Решение Подольского городского суда Московской области от 05 ноября 2012 г. по делу N 2-9558/2012

Подольский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Мизюлина Е.В.

при секретаре Кузнецовой А.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мовсесяна Генрика Гарегиновича к Государственному учреждению - Главное Управление Пенсионного фонда РФ N4 по г. Москве и Московской области о включении периода работы в общий страховой и трудовой стаж и обязании произвести перерасчет трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Мовсесян Г.Г. обратился в суд с иском к ГУ - Главное Управление Пенсионного фонда РФ N4 по г. Москве и Московской области об обязании ответчика включить в общий страховой и трудовой стаж период работы с д.м.г по д.м.г и обязать Пенсионный фонд произвести перерасчет пенсии с д.м.г, свои требования мотивировав тем, что является получателем пенсии по старости с д.м.г, однако в общий стаж ответчиком не был включен период его работы в АОЗТ "АГА-лтд" г. Москва с д.м.г по д.м.г, поскольку указанный период отсутствует в трудовой книжке. Однако, он в указанный период работал должности Зав. Производством в указанной организации, что подтверждается выданным ему удостоверением N. Факт его работы в АОЗТ "АГА-лтд" г. Москва с д.м.г по д.м.г могут также подтвердить свидетели Маркова Г.М. и Геворгян А.М. Иным образом подтвердить факт работы в указанной организации не представляется возможным, так как предприятие ликвидировано, документы в архив не сдавались.

От представителя пенсионного фонда представлен отзыв на исковое заявление, в котором просили в иске отказать, поскольку записи о спорном периоде работы истца в трудовой книжке не имеется, каких-либо справок об указанном периоде работы истец в Пенсионный фонд не представил (л.д. 12).

В судебном заседании истец Мовсесян Г.Г. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, просил удовлетворить.

Представитель ответчика - Государственного учреждения - Главное Управление Пенсионного фонда РФ N4 по г. Москве и Московской области Викторова Н.В. в судебное заседание явилась, в удовлетворении иска просила отказать по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление.

Выслушав пояснения истца и представителя ответчика, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению, по следующим основаниям.

Судом установлено, что истцу назначена трудовая пенсия по старости с 20.02.2012 года, что подтверждается представленной копией удостоверения (л.д. 7).

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Также, согласно пункта 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от д.м.г N, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Истец в исковом заявлении указывает, что в общий стаж ответчиком не был включен период его работы в АОЗТ "АГА-лтд" г. Москва с д.м.г по д.м.г, поскольку указанный период отсутствует в трудовой книжке, каких-либо других документов, подтверждающих работу в спорный период в данной организации, кроме выданного ему удостоверения д.м.г N (л.д. 8), не имеется.

В силу ч.1 ст.13 Федерального закона N173-ФЗ от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Статьей 62 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Кроме того, в силу ч.2 ст. 13 Федерального закона N173-ФЗ от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из межрайонной ИНФС России N5 по Московской области на судебный запрос представлен ответ, в котором указывается о невозможности предоставления информации в отношении АОЗТ "АГА-лтд" (л.д. 16).

Из Главного архивного Управления г. Москвы сообщается, что документы АОЗТ "АГА-лтд" на хранение в Главное архивное управление г. Москвы не поступали, в связи с чем, выдать запрашиваемую справку в отношении указанной организации не представляется возможным (л.д. 18-19).

Согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица - Мовсесян Г.Г. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования д.м.г, сведений о работе истца в АОЗТ "АГА-лтд" нет (л.д. 20-21).

Таким образом, представленное истцом удостоверение N о том, что он с д.м.г по д.м.г работал в АОЗТ "АГА-лтд" г. Москва, не является надлежащим документом, подтверждающим спорный период работы, который выдается работодателем в соответствии с вышеуказанными нормативными актами.

Вместе с тем, согласно ч.3 ст. 13 Федерального закона N173-ФЗ от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с пунктом 29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года N555, при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения.

Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии. В соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" продолжительность страхового стажа, необходимого для права на трудовую пенсию, составляет 5 лет, то есть, свидетельскими показаниями может быть подтвержден период работы на более 2,5 лет.

В судебном заседании были допрошены свидетели Геворкян А.М. и Маркина Г.М.

В судебном заседании обозревалась трудовая книжка Геворкяна А.М. из которой усматривается, что свидетель работал в АОЗТ "АГА-лтд" в период с д.м.г по д.м.г в должности главного энергетика. Копия трудовой книжки приобщена в материалы дела (л.д. 22-39). Свидетель пояснил, что истец работал вместе с ним в указанной фирме заведующим производством, организовывал доставку продукции.

В судебном заседании обозревалась трудовая книжка Маркиной Г.М., из которой усматривается, что свидетель работала в АОЗТ "АГА-лтд" в период с д.м.г по д.м.г в должности снабженца. Копия трудовой книжки приобщена в материалы дела (л.д.9). Свидетель подтвердила, что истец работал вместе с ней в указанной организации заведующим производством.

Не доверять показаниям свидетелей у суда оснований не имеется, поскольку данные ими показания подтверждаются приобщенными в материалы дела копиями их трудовых книжек.

С учетом изложенного, руководствуясь вышеуказанными нормативными актами, суд считает возможным включить в общий трудовой и страховой стаж период работы истца в АОЗТ "АГА-лтд" с д.м.г по д.м.г на оснований показаний свидетелей.

В удовлетворении исковых требований о включении в общий трудовой и страховой стаж периодов работы истца в АОЗТ "АГА-лтд" с д.м.г по д.м.г и с д.м.г по д.м.г, суд считает возможным отказать, поскольку в силу ст.56 ГПК РФ истцом не представлено суду доказательств работы в указанной организации в названный период, которые могут быть подтверждены только при условии соблюдения правил, предусмотренных ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Постановления Правительства РФ от д.м.г N.

В соответствии с ч.1 ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001 года NФЗ-173 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частьютрудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Истцу была назначена трудовая пенсия по старости 20.02.2012 года, что представителем ответчика не оспаривалось.

Таким образом, поскольку суд включил вышеуказанный период работы в общий трудовой стаж истица, а также с учетом того, что истцу назначена пенсия 20.02.2012 года, то суд обязывает Пенсионный фонд произвести перерасчет трудовой пенсии истица с 20.02.2012 года с учетом включенного периода работы.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Мовсесяна Генрика Гарегиновича к Государственному учреждению - Главное Управление Пенсионного фонда РФ N4 по г. Москве и Московской области о включении периода работы в общий страховой и трудовой стаж и обязании произвести перерасчет трудовой пенсии удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации N4 по г. Москве и Московской области включить в общий страховой и трудовой стаж Мовсесяна Генрика Гарегиновича период работы с д.м.г по д.м.г заведующим производством в АОЗТ "АГА-лтд".

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации N4 по г. Москве и Московской области произвести перерасчет пенсии Мовсесяну Генрику Гарегиновичу с учетом включенного периода с 20.02.2012 года.

В удовлетворении исковых требований о включении в общий трудовой и страховой стаж Мовсесяна Генрика Гарегиновича периодов работы в АОЗТ "АГА-лтд" с д.м.г по д.м.г и с д.м.г по д.м.г отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья Е.В. Мизюлин