Решение Серпуховского городского суда Московской области от 23 октября 2012 г. по делу N 2-2407/2012

Серпуховский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Коляды В.А.,

при секретаре судебного заседания Жмыховой Е.Ю.,

с участием:

прокурора Кобозевой О.А.,

истца Силаева А.В. и его представителя Валикова В.А.,

представителя ответчика ООО "Эльдорадо" - Тымкова В.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Силаева А.В. к ООО "Эльдорадо" об обязании выдачи документов, о взыскании компенсации морального вреда, о взыскании утраченного заработка, о взыскании расходов на лечение,

УСТАНОВИЛ:

Истец Силаев А.В. обратился в суд с иском к ООО "Эльдорадо" и после уточнения исковых требований просит обязать ответчика выдать ему документы о расследовании несчастного случая: приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая, выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знаний требований охраны труда, должностную инструкцию водителя погрузчика, должностную инструкцию директора скала N1 г.Чехов, должностную инструкцию начальника склада N1 г.Чехов; взыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда в связи с нарушениями норм Трудового законодательства о расследовании несчастных случаев на производстве в сумме 30000 руб.; взыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда, в связи с причинением тяжкого вреда здоровью на производстве 24.04.2012 года в сумме 800000 руб.; взыскать с ответчика в счет компенсации утраченного дохода за период с "дата" по "дата" в сумме "данные изъяты".; взыскать с ответчика в счет компенсации дополнительных расходов, вызванных лечением в сумме "данные изъяты".; взыскать затраты по оплате услуг адвоката. Свои требования мотивирует тем, что он, являясь работником на должности водителя погрузчика в ООО "Эльдорадо", находился 24.04.2012 года на работе в структурном подразделении "Склад N1" по адресу: "адрес". 24.04.2012г. в 07час.50мин. произошел несчастный случай: защемление между неподвижными и движущимися деталями и машинами, а именно: водитель погрузчика Б. осуществил наезд на него, в результате которого ему причинен вред здоровью: "данные изъяты". Данный вред здоровья подтверждается медицинским заключением Чеховской районной больницы N1, куда он был доставлен после происшествия на работе, вред здоровью квалифицируется как тяжкий. Согласно акта Н-1, вред здоровью причинен при обстоятельствах нарушения требований охраны труда: водителем погрузчика Б., который нарушил пункты 1.6, 1.7, 3.5 Инструкции по охране труда водителя погрузчика; директором склада N1 в г.Чехове А., не соблюдавшим требования ст.212 ТК РФ, пунктов 1.53-1.55 Межотраслевых правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещений грузов (ПОТ РФ 007-98) Б., как водитель не предупредил пешеходов сигналом на расстоянии, обеспечивающем дальнейшее безопасное движение, а равно не остановил погрузчик, совершил наезд на пешехода. Директор склада не обеспечил безопасность работ, не организовал наличие дорожной разметки в помещении склада, не определил приказом ответственного лица, которое занималось бы организацией безопасной эксплуатации транспортных средств на территории склада, допустил к работе матера участка, который вообще не проходил в установленном порядке обучение и проверку знаний требований по охране труда. Считает, что бездействиями ответчика при расследовании несчастного случая на производстве с причинением тяжкого вреда здоровью ему причинен моральный вред, который он оценивает в размере 30000 рублей. В счет компенсации морального вреда, связанного с причинением тяжкого вреда здоровью в результате "данные изъяты", он просит взыскать с ответчика 800000 рублей. При определении размера компенсации морального вреда просит принять во внимание его возраст - "данные изъяты", а он лишился возможности ведения активного образа жизни. Боль в области перелома кости, страх в первые дни за жизнь и возможность вообще человеческого перемещения оказали на его сильное моральное давление. При обстоятельствах забытости со стороны работодателя, он ощущает себя отработанной машиной, которая поломалась и находится на заднем дворе. Состояние ограниченности в передвижении не позволяет ему полноценно реализовать возможность дышать свежим воздухом, он тяжело переносит жару, которая сложилась в месте жительства. За период трех месяцев о нем даже не вспомнили, не говоря о какой-либо материальной помощи со стороны работодателя. Напротив, он имел до травмы средний заработок в размере "данные изъяты"., сейчас ему перечислили "данные изъяты". по больничному, который он представил за первый месяц после травмы. За три месяца работодатель уже обязан ему выплатить не "данные изъяты"., а "данные изъяты". - утрата заработка. Также у него были дополнительные медицинские затраты - рентгеновские снимки перелома в Чеховской больнице - "данные изъяты"., в Серпухове - "данные изъяты".

В судебном заседании истец Силаев А.В. и его представитель - адвокат Валиков В.А. заявленные требования поддержали и просили удовлетворить.

Представитель ответчика ООО "Эльдорадо" Тымков В.М. возражал против заявленных требований и пояснил, что работодатель не чинил истцу и его представителю никаких препятствий в ознакомлении с материалами расследования несчастного случая. Истец по своей инициативе не воспользовался своим правом и не обратился к работодателю с требованием ознакомить его с материалами расследования. Акт о несчастном случае ему был выдан своевременно. Требование истца о взыскании с работодателя в счет компенсации морального вреда в связи с нарушением норм ТК РФ о расследовании несчастных случае6й на производстве 30000 руб. является необоснованным. Никакой причинно-следственной связи между расследованием несчастного случая и причинением моральных и нравственных страданий не имеется. Руководство ООО "Эльдорадо" привлечено к административной ответственности. Требование истца о взыскании 800000 рублей компенсации морального вреда в связи с причинением тяжкого вреда здоровью на производстве также является не обоснованным При определении размеров компенсации морального вреда, по мнению работодателя, следует учитывать, что после несчастного случая незамедлительно была вызвана скорая медицинская помощь. Это свидетельствует о том, что работодатель не пытался скрыть данный факт и действовал в рамках Трудового законодательства. Силаев А.В. прошел стажировку, а также обучение по охране труда по профессии. В момент несчастного случая истец, в нарушении установленных Правил находился вне своего транспортного средства, разговаривая с другим водителем. Кроме того не был опрошен Б., так как его местонахождение неизвестно, в результате чего объективно не установлены причины, по которым тот покинул свою зону ответственности и, грубо нарушив указание руководителя и установленных правил движения, совершил наезд на Силаева А.В. Работодателем выплачено пособие по временной нетрудоспособности вплоть до 09.07.2012г. в размере "данные изъяты"., так как только до этой даты истцом предоставлены листки по временной нетрудоспособности. Задержка с выплатой пособия произошла потому что, до настоящего времени не поступило письмо Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ о том, что данный несчастный случай подлежит классификации как страховой. Работодатель готов выплатить пособие и за последующий период, но для этого истец должен представить надлежаще оформленные листки нетрудоспособности. Истец заключил два договора на оказание медицинских услуг на платной основе по осуществлению рентгеновских снимков. Данные требование считает необоснованными, так как у истца была альтернатива воспользоваться медицинской помощью бесплатно. Требования истца об отнесении расходов по оплате услуг адвоката не конкретизированы. Суду не представлено доказательств того, что юридическая помощь истцу оказывается в рамках настоящего дела.

Представитель третьего лица Филиала N35 Государственного учреждения Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в судебное заседание не явился, о дне и месте слушания дела извещен надлежащим образом. Представлено заявление с просьбой рассмотреть дело в отсутствие представителя по имеющимся в деле материалам. При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица в порядке ст.167 ГПК РФ.

Выслушав лиц, участвующих в деле, свидетеля, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению, суд пришел к следующим выводам.

Из материалов гражданского дела судом установлено, что 02.05.2011г. Силаевым А.В. заключен трудовой договор с ООО "Эльдорадо", согласно которому он принял на работу, на должность водитель погрузчика в Обособленное подразделение "Склад N1 г.Чехов" (л.д.7-11), на основании заявления о принятии на работу (л.д.68), приказ о принятии на работу (л.д.69).

ООО "Эльдорадо" зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц (л.д.40-60).

Приказом ООО "Эльдорадо" от 24.04.2012г. была создана комиссия по расследования несчастного случая (л.д.162). Из текста Акта "номер" от 21.06.2012 года о несчастном случае на производстве. Также суд считает, что представленный Акт "номер" от "дата" о несчастном случае на производстве не отражает фактических обстоятельств по делу, поскольку имеется другой Акт "номер" от "дата" о несчастном случае на производстве, составленный государственным инспектором труда Ф.

Из акта "номер" о несчастном случае на производстве усматривается, что 24.04.2012г. в 07 час. 50 мин. на Складе N 1 водитель штабелера Б. проехал сквозь зону, где размещается товар, при этом не подав звуковой сигнал о приближении, совершил наезд на Силаева А.В., который был зажат между электропогрузчиком и электроштабелером. При поступлении информации о произошедшем несчастном случае начальником смены О. была вызвана скорая медицинская помощь. Силаеву А.В. была оказана медицинская помощь, после чего он был доставлен в Чеховскую городскую больницу с диагнозом: "данные изъяты", указанное повреждение относится к категории - тяжелых. Причины несчастного случая: нарушение лицом, управляющим электроштабелером, требований безопасности при эксплуатации транспортного средства, выразившееся в том, что не предупредил пешехода сигналом, находясь на расстоянии и не остановил погрузчик, а также нахождение вне установленной руководителем работ рабочей зоне, чем нарушены п.п. 1.6, 1.7, 3.5 Инструкции по охране труда для водителя погрузчика (ИОТ NС009), п. 16 Должностной инструкции водителя погрузчика (штабелера); неудовлетворительная организация по обеспечению безопасности эксплуатации транспортных средств, включая организацию дорожного движения, дорожной разметки, наличие дорожных знаков, а также отсутствия лица, ответственного за организацию безопасной эксплуатации транспортных средств, чем нарушены требования ст. 212 ТК РФ, п.п. 1.36, 4.1.2, 4.2.2, 4.2.3, 5.4.7 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт) ПОТ РМ-008-99, п.п. 1.53, 1.54, 1.55 Межотраслевых правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов ПОТ РМ 007-98; недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, в части допуска к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда, не провел аттестацию рабочих мест по условиям труда в нарушении требований ст. 212 ТК РФ; недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, в части допуска к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда. Лица, допустившие нарушение требований охраны труда: Б. - водитель погрузчика, А. - директор ОСП Склад N1 г. Чехов, О. - начальник смены, Д. - генеральный директор ООО "Эльдорадо" (л.д.14-18).

Согласно выписки из истории болезни "номер" МУЗ "Чеховская районная больница N1", Силаев А.В. находился на лечении в травматологическом отделении с диагнозом: "данные изъяты" с "дата" по "дата" (л.д.12).

Истцом представлены листки нетрудоспособности (л.д.30, 31, 227, 228).

В материалы дела представлены договора на оказание медицинских услуг на платной основе и квитанции об оплате оказанных услуг (л.д.19-20).

Из сообщения Чеховской городской прокуратуры усматривается, что по заявлению Силаева А.В. СО по г.Чехову ГСУ СК ПФ по МО проводится проверка в порядке ст.ст. 144-145 УПК РФ. Также по результатам рассмотрения в ГИТ Юго-Западного территориального округа направлено требование о проведении расследования несчастного случая на производстве (л.д.32), заявление (л.д.160-161).

В связи с жалобой Силаева А.В. Государственной инспекцией труда в г.Москве установлено, что расследование несчастного случая, происшедшего с Силаевым А.В. на производстве 24.04.2012 года проведено государственным инспектором труда в г.Москве в установленном законом порядке. Акт "номер" о несчастном случае на производстве по форме Н-1 от 21.06.2012г. получен Силаевым А.В. 28.06.2012г. По итогам расследования на имя генерального директора ООО "Эльдорадо" внесено обязательное для исполнения предписание по устранению выявленных нарушений. За нарушение требований трудового законодательства РФ работодатель ООО "Эльдорадо" привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа (л.д.33).

Согласно Правил внутреннего трудового распорядка для работников ООО "Эльдорадо" одной из обязанностей работника является - добросовестно выполнять трудовые обязанности, указанные в трудовых договорах и должностных инструкциях, соблюдать трудовую дисциплину, своевременно и точно исполнять приказы и распоряжения руководителя Организации и непосредственного руководителя, использовать все рабочее время для производительного труда (л.д.86-92).

Из должностной инструкции водителя погрузчика видно, что одной из основных обязанностей является: соблюдение правил и норм техники безопасности, пожарной безопасности при работе на складе, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка (л.д.93-94).

В материалы дела также представлены: журнал регистрации вводного инструктажа (л.д.95-102), журнал регистрации вводного инструктажа сотрудников ОСПП "Склад N1 г.Чехов" (л.д.103-105), журналы регистрации инструктажа по технике безопасности на рабочем месте (л.д.106-107, 114-117), журнал регистрации инструктажа на рабочем месте (л.д.108-113), инструкция по охране труда для водителя электропогрузчика (л.д.118-122), правила работы на погрузчике (л.д.123-132), журнал регистрации вводного инструктажа (л.д.133-136).

Согласно бухгалтерской справки среднемесячный заработок Силаева А.В. по состоянию на 01.04.2012г. составляет "данные изъяты". Средний дневной заработок для оплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с производственной травмой составил "данные изъяты". (л.д.211-223).

Свидетель К. в судебном заседании пояснил, что истца он знает, это его друг. О несчастном случае он узнал в тот же день в часов в 15. С матерью истца он ездил к другу в больницу, у него были "данные изъяты". Больничные ему не оплачивали. Когда истец был дома, он с ним ездил в ООО"Эльдорадо", им адвокат дал список документов, которые нужно было там взять, но им не дали, сказали, что документы еще не готовы.

В соответствии со ст.229 ТК РФ, каждый пострадавший, а также его законный представитель или иное доверенное лицо имеют право на личное участие в расследовании несчастного случая, происшедшего с пострадавшим.

В соответствии со ст.1079 ГК РФ юридические лица, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов, электрической энергии высокого напряжения и т.п.; осуществление строительной и иной, связанной с нею деятельностью и др.), обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего.

В соответствии со ст.1083 ГК РФ вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в полиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.

Общие основания возникновения обязательств вследствие причинения вреда регулируются главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Согласно ст.212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи; обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; ознакомление работников с требованиями охраны труда.

В соответствии со ст.184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве.

В соответствии со ст.1 ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска; возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. Указанный Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.

В случае причинения вреда жизни и здоровью застрахованного обеспечение по страхованию осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом независимо от возмещения вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном страховании гражданской ответственности владельца опасного объекта за причинение вреда в результате аварии на опасном объекте.

В силу ст.3 ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" субъекты страхования - застрахованный, страхователь, страховщик. Застрахованным является: физическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с положениями пункта 1 статьи 5 настоящего Федерального закона; физическое лицо, получившее повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, подтвержденное в установленном порядке и повлекшее утрату профессиональной трудоспособности. Страхователь - юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с пунктом 1 статьи 5 настоящего Федерального закона. Страховщик - Фонд социального страхования Российской Федерации.

Таким образом, ответчик ООО "Эльдорадо" обязан возместить истцу утраченный заработок, который истец получил бы, если с ним не произошёл несчастный случай на производстве. Из среднего заработка истца за период его нетрудоспособности по вине ответчика (с "дата" по "дата" за период "данные изъяты" дней средний заработок составляет "данные изъяты" необходимо вычесть размер пособия по временной нетрудоспособности за этот-же период ( "данные изъяты"), в связи с чем иск Силаева А.В. о взыскании утраченного заработка подлежит удовлетворению не в заявленной сумме, а частично - в размере "данные изъяты", поскольку истцом в общую сумму включены и налоговые удержания.

Исковое требование о взыскании расходов истца по оплате рентгенограмм не подлежит удовлетворению, поскольку из представленных договоров на оказание платных медицинских услуг до истца было доведено, что он имеет право на бесплатное их оказание в рамках обязательного медицинского страхования, чего им сделано не было. По этой причине на ответчика не могут быть возложены данные расходы истца.

В соответствии со статьёй 1100 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случае, когда вред причинен жизни и здоровью гражданина источником повышенной опасности.

В соответствии со статьёй 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

В соответствии со статьёй 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причинённых потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учётом фактических обстоятельств, при которых был причинён моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

С учётом степени нарушений, допущенных ответчиком при расследовании несчастного случая на производстве, с учётом нравственных и физических страданий истца в связи с повреждением здоровья которое он получил, а именно телесных повреждений, с учетом времени стационарного лечения, времени амбулаторного лечения (истец вышел на работу 20.10.2012 года), его возраста - суд находит разумным и справедливым, соразмерным степени нравственных и физических страданий истца взыскание в счет денежной компенсации морального вреда в размере 82000 рублей. В остальной части требования взыскания морального вреда, превышающего указанную сумму, исковые требования истца не подлежат удовлетворению.

Исковые требования Силаева А.В. к ООО "Эльдорадо" об обязании выдачи документов должны быть оставлены без удовлетворения, так как истцом не представлены доказательства того, что он в установленном порядке (в письменном виде) обращался к ответчику за их выдачей, поскольку в противном случае невозможно установить копии каких документов он запрашивал у работодателя.

В силу статьи 100 ГПК РФ истцу подлежит возмещению "данные изъяты" расходы по оплате представителя, так как эту сумму суд считает разумной с учётом обстоятельств дела и частичного удовлетворения иска.

Настоящее решение суда может быть обжаловано сторонами в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, т.е. в срок до 30 ноября 2012 года. В соответствии со ст.327.1 ГПК РФ дополнительные доказательства принимаются судом апелляционной инстанции только в том случае, если лицо, участвующее в деле, обосновало невозможность их представления в суд первой инстанции по причинам, не зависящим от него, и суд признает эти причины уважительными. О принятии новых доказательств суд апелляционной инстанции выносит определение.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО "Эльдорадо" в пользу Силаева А.В. в счёт возмещения утраченного заработка "данные изъяты", в счёт компенсации морального вреда 82000 рублей, в счёт возмещения расходов по оплате услуг представителя "данные изъяты", а всего - "данные изъяты", во взыскании оставшейся суммы требований отказать.

Взыскать с ООО "Эльдорадо" в местный бюджет государственную пошлину в сумме "данные изъяты".

Исковые требования Силаева А.В. к ООО "Эльдорадо" об обязании выдачи документов, о взыскании расходов на лечение - оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы в Московский областной суд через Серпуховский городской суд.

Председательствующий В.А.Коляда