Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного суда Республики Коми от 22 октября 2012 г.
(Извлечение)
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ
ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
В составе председательствующего Сусловой Н.А.,
судей Голикова А.А., Жуковской С.В.,
при секретаре Баудер Е.В.,
рассмотрела в судебном заседании 22 октября 2012 года дело по апелляционной жалобе Рогозиной Нины Валериановны на решение Усть - Куломского районного суда Республики Коми от 15 августа 2012 года, которым
в удовлетворении исковых требований Рогозиной Нине Валериановне к Управлению образования администрации муниципального образования "Усть-Куломский", администрации сельского поселения "Помоздино" и муниципальному дошкольному образовательному учреждению "Детский сад N 2" с. Помоздино о взыскании командировочных расходов и компенсации морального вреда отказано.
Заслушав доклад судьи Голикова А.А., объяснения Рогозиной Н.В., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Рогозина Н.В. обратилась в суд с иском к Управлению образования администрации муниципального района "Усть-Куломский" о взыскании командировочных расходов за период нахождения в командировках и компенсации морального вреда в размере ... рублей. В обоснование иска указала, что работая ... МДОУ "Детский сад N 2" села Помоздино выезжала в командировки в с. Усть-Кулом ДД.ММ.ГГГГ для прохождения медицинского осмотра, ДД.ММ.ГГГГ для выполнения работы по лицензированию, ДД.ММ.ГГГГ для регистрации в налоговой инспекции, ДД.ММ.ГГГГ по вызову Роспортебнадзора, ДД.ММ.ГГГГ для оформления документов по энергоснабжению. При этом, командировочные документы не были приняты к рассмотрению и не были оплачены.
В судебном заседании Рогозина Н.В. настаивала на удовлетворении исковых требований.
Представитель ответчика МДОУ "Детский сад N 2" с. Помоздино Жангурова Н.Е. исковые требования не признала.
Представитель ответчика администрации сельского поселения "Помоздино" Ужицкий А.А. с иском не согласился, указал, что администрация СП Помоздино является ненадлежащим ответчиком по делу.
Представитель Управления образования АМР "Усть-Куломский" Холопов О.А. исковые требования не признал.
Суд вынес приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе Рогозина Н.В. просит об отмене решения суда, как незаконного и необоснованного.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим отмене в части по следующим основаниям.
В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно статье 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Направление в командировку оформляется приказом. Перед выездом в командировку работнику должны быть выплачены денежные средства на проезд и проживание.
При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (статья 167 Трудового кодекса РФ).
Аналогичные нормы содержатся в Положении об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 N 749(далее Положения).
Приказ (распоряжение) о командировке издается на основании служебного задания для направления в командировку и отчета о его выполнении по унифицированной форме Т-10а, утвержденной Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".
На основании решения работодателя работнику оформляется командировочное удостоверение установленной формы (унифицированная форма Т-10, утвержденная Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1), подтверждающее срок его пребывания в командировке. Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре и подписывается работодателем, вручается работнику и находится у него в течение всего срока командировки (п. 7 Положения).
Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, фактические расходы по проезду; отчет о выполненной работе в письменной форме (п. 26 Положения).
В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Таким образом, суммы, причитающиеся работнику по командировкам, относятся к компенсационным выплатам и являются составной частью заработной платы.
Из материалов дела следует, что в соответствии с пунктом 3.26 Положения об Управлении образования администрации муниципального района "Усть-Куломский" от ДД.ММ.ГГГГ одной из основных функций Управления закреплено право на подбор и расстановку руководителей подведомственных Управлению образовательных учреждений, обеспечивающих работу отрасли "Образование" МО МР "Усть-Куломский".
МДОУ "Детский сад N 2" и администрация сельского поселения "Помоздино" ДД.ММ.ГГГГ заключили соглашение N на ведение бюджетного учета, бухгалтерского учета и отчетности. Предметом настоящего Соглашения является передача централизованной бухгалтерии администрации сельского поселения "Помоздино" функций по ведению бюджетного учета, бухгалтерского учета и отчетности, формирование учетной политики. Через данную централизованную бухгалтерию администрации производятся все виды выплат, в том числе и заведующему МДОУ "Детский сад N 2" (справка о заработной плате истца за ДД.ММ.ГГГГ год, л.д. ...).
Согласно утвержденной распоряжением руководителя администрации сельского поселения "Помоздино" от ДД.ММ.ГГГГ N Учетной политики администрации сельского поселения "Помоздино" работники, не получившие наличные денежные средства под отчет на командировку, для возмещения расходов могут представить авансовый отчет о фактически израсходованных суммах с приложением оправдательных документов, подтверждающих произведенных расходов в обязательном порядке в течение трех рабочих дней по возвращении из командировки (п. 2.9).
Управлением образования администрации муниципального района "Усть-Куломский" издан приказ N от ДД.ММ.ГГГГ, который регламентирует направление в командировки и назначение исполняющих обязанности на период отсутствия руководителя только на основании приказа начальника Управления образованием администрации МР "Усть-Куломский".
Приказом начальника Управления образования N от ДД.ММ.ГГГГ Рогозина Н.В. назначена ... МДОУ "Детский сад N 2" села Помоздино.
ДД.ММ.ГГГГ между Управлением образования администрации муниципального района "Усть-Куломский" в лице начальника Управления Холопова О.А. ("Работодатель") и Рогозиной Н.В. ("Руководитель") заключен трудовой договор N.
Приказом N от ДД.ММ.ГГГГ Рогозина Н.В. назначена на должность ... МДОУ "Детский сад N 2" с. Помоздино с ДД.ММ.ГГГГ.
Пункт 2.6 вышеуказанного трудового договора определяет, что характер работы предусматривает выезды с места работы в органы управления, иные организации, в т.ч. командировки в другую местность, в соответствии с планами работы или по мере возникновения необходимости, а также по вызову должностных лиц Управления образования и иных органов.
Из материалов дела следует, что истец выезжала в с. Усть-Кулом ДД.ММ.ГГГГ для прохождения медицинского осмотра, ДД.ММ.ГГГГ для выполнения работы по лицензированию, ДД.ММ.ГГГГ для регистрации в налоговой инспекции, ДД.ММ.ГГГГ по вызову в Роспотребнадзор, ДД.ММ.ГГГГ для оформления документов по энергоснабжению. При этом командировочные документы не были приняты к рассмотрению и не были оплачены ответчиком, поскольку не имелось приказов Управления образования о направлении в командировку.
Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции исходил из того, что нарушений трудового законодательства в действиях ответчика не имелось, поскольку распоряжения на осуществление истцом перечисленных командировок работодателем не выносились, служебные поручения на выполнение заданий вне места постоянной работы не давались, приказы о направлении в командировки изданы самим истцом, в связи с чем законных оснований для удовлетворения исковых требований истца не имелось.
С таким выводом суда первой инстанции судебная коллегия не может согласиться по следующим основаниям.
Согласно статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
В силу части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии с пунктом 7 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 N 749 командировочное удостоверение оформляется на основании решения работодателя. Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре и подписывается работодателем.
Как следует из материалов дела, Рогозиной Н.В. представлены командировочные удостоверения от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, подписанные работодателем, а также авансовые отчеты, служебные задания.
Факт нахождения истца в указанные периоды времени в командировке в с. Усть-Кулом подтвержден отметками в командировочных удостоверениях.
Факт понесенных истцом расходов на проезд в период командировок ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ подтвержден квитанциями об оплате проезда на общую сумму ... руб.
Судебная коллегия приходит к выводу, что факт направления работодателем истца в командировки ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ нашел свое подтверждение. Непредставление или несоставление работодателем приказа о направлении истца в командировку, при изготовлении и подписании командировочного удостоверения, фактического исполнения распоряжения, не является основанием для невозмещения работнику расходов по проезду к месту командировки.
Дни командировок истца ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ надлежащими оправдательными документами не подтверждены.
В силу приведенных выше мотивов, решение суда в части отказа истцу в иске к Управлению образования администрации муниципального района "Усть-Куломский" в возмещении расходов по проезду к месту командировки ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ подлежит отмене с принятием нового решения, которым с Управления образования администрации муниципального района "Усть-Куломский" в пользу Рогозиной Н.В. подлежит взысканию сумма командировочных расходов в размере ... рублей.
Установив нарушение трудовых прав истца со стороны Управления образования администрации муниципального района "Усть-Куломский", выразившихся в невыплате Рогозиной Н.В. командировочных расходов, судебная коллегия, руководствуясь статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика компенсации морального вреда, определив размер компенсации с учетом заслуживающих внимание обстоятельств, принципа разумности, характера возникшего спора, с учетом конкретных обстоятельств дела, длительности периода нарушения ответчиком трудовых прав истца, в размере ... рублей. Оснований для взыскания компенсации морального вреда в большем размере судебная коллегия не усматривает.
Согласно положениям пункта 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Так как истец освобожден от уплаты пошлины при обращении в суд, а исковые требования удовлетворены в части, руководствуясь статьей 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, судебная коллегия определяет сумму госпошлины, подлежащей взысканию с Управления образования администрации муниципального района "Усть-Куломский" в размере ... рублей, в том числе: ... рублей - госпошлина по исковым требованиям имущественного характера(взыскание командировочных расходов); ... рублей - госпошлина по исковым требованиям неимущественного характера(компенсация морального вреда).
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Усть - Куломского районного суда Республики Коми от 15 августа 2012 года отменить в части отказа в иске Рогозиной Нине Валериановне к Управлению образования администрации муниципального района "Усть-Куломский" во взыскании командировочных расходов за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, компенсации морального вреда.
В указанной части вынести новое решение, которым:
взыскать с Управления образования администрации муниципального района "Усть-Куломский" в пользу Рогозиной Нины Валериановны командировочные расходы за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в сумме ... рублей;
взыскать с Управления образования администрации муниципального района "Усть-Куломский" в пользу Рогозиной Нины Валериановны компенсацию морального вреда в размере ... рублей;
взыскать с Управления образования администрации муниципального района "Усть-Куломский" государственную пошлину в доход бюджета муниципального района "Усть-Куломский" в сумме ... рублей.
В остальной части решение оставить без изменения, апелляционную жалобу Рогозиной Н.В. - без удовлетворения.
Председательствующий -
Судьи -
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.