Железнодорожный районный суд г. Новосибирска в составе:
председательствующего судьи Пименовой О.А.
при секретаре Головко Ю.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Новосибирского транспортного прокурора в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к ОАО "РЖД" в лице Новосибирской дистанции погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций - структурное подразделение Дирекции по управлению терминально - складским комплексом - структурное подразделение Западно-Сибирской железной дороги - филиала ОАО "РЖД" об обязании исполнить обязательство в натуре,
УСТАНОВИЛ:
Новосибирский транспортный прокурор обратился в Железнодорожный районный суд г. Новосибирск с иском к ОАО "РЖД" в лице Новосибирской дистанции погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций - структурное подразделение Дирекции по управлению терминально - складским комплексом - структурное подразделение Западно-Сибирской железной дороги - филиала ОАО "РЖД" в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц об обязании исполнить обязательство в натуре.
Иск предъявлен прокурором по месту нахождения ответчика.
В обоснование иска истец указывает, что Новосибирским транспортным прокурором проведена проверка с привлечением специалиста Государственной инспекции труда в Новосибирской области соблюдения трудового законодательства и законодательства об охране труда Новосибирской дистанции погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций - структурное подразделение Дирекции по управлению терминально - складским комплексом - структурное подразделение Западно-Сибирской железной дороги - филиала ОАО "РЖД", расположенном по адресу: ***, в ходе которой установлены многочисленные нарушения закона.
Круг лиц, в отношении которых предъявлено настоящее исковое заявление, в данном случае не представляется возможным определить, поскольку в результате ротации кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица. Кроме того, предусмотренная законом аттестация рабочих мест по условиям труда не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте. Такая аттестация проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников.
Истец просит суд:
Признать незаконным, противоречащим требованиям трудового законодательства и законодательства об охране труда бездействие ОАО "РЖД" в лице Новосибирской дистанции погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций - структурное подразделение Дирекции по управлению терминально - складским комплексом структурное подразделение Западно-Сибирской железной дороги - филиала ОАО "РЖД", выразившееся в не соблюдении требований трудового законодательства и законодательства об охране труда в Новосибирской дистанции погрузочно- разгрузочных работ и коммерческих операций;
Обязать ОАО "РЖД" в лице Новосибирской дистанции погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций - структурное подразделение Дирекции по управлению терминально-складским комплексом - структурное подразделение Западно-Сибирской железной дороги - филиала ОАО "РЖД" устранить нарушения трудового законодательства и законодательства об охране труда;
Заключить дополнительные соглашения к трудовому договору N 18 от 31.10.2011, заключенному с Кудрявцевым С. А. в котором отразить характеристики условий труда на рабочем месте, к трудовому договору N 12 от 16.09.2011, заключенном с Грошевой Н.Л., включить сведения о компенсации за работу с вредными условиями труда, а именно дополнительный отпуск в количестве 7 календарных дней;
Произвести уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, Артемчику СМ. и Иванову В.М., Амраеву А.Х., Зыбайло О.В.;
Оборудовать рабочие места пользователей ПЭВМ подставкой для ног;
Определить и документировать обязанности, ответственность, полномочия руководителей и должностных лиц, отвечающих за обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами, а также определить порядок выдачи работникам организации и использования ими смывающих и обезвреживающих средств;
Привести в соответствие личные карточки выдачи средств индивидуальной защиты работникам Новосибирской дистанции погрузочно - разгрузочных работ и коммерческих операций;
Произвести выдачу средств индивидуальной защиты работникам Новосибирской дистанции погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций по установленным нормам;
Обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ. При заключении трудового договора работодателем не знакомит причастных работников с "Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 N 290н., а также с соответствующими их профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ;
Обеспечить осуществление химчистки, стирки средств индивидуальной защиты работников Новосибирской дистанции погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций за счет средств работодателя;
Разработать Программу вводного инструктажа по охране труда, Перечень профессий и должностей работников, участвующих в работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, порядок, форму, продолжительность обучения по охране труда работников рабочих профессий, в том числе занятых на работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, программу обучения по охране труда работников;
Откорректировать Инструкция для проведения вводного инструктажа работникам Новосибирской дистанции погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций", Перечень нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, действующих в Новосибирской дистанции погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций", Алгоритм передачи информации о несчастных случаях на производстве", приложения N 2 к Приказу N20/МЧ от 16.11.2010 "О порядке передачи "информации о несчастных случаях на производстве в Западно-Сибирскую дирекцию по управлению терминально-складским комплексом", Программу проведения стажировки для
