Стрежевской городской суд Томской области в составе:
председательствующего судьи Забияка Н.И.,
при секретаре Черенцовой Т.А.,
с участием
- представителя истца Бобылева А.В., действующего по доверенности от 21.02.2012г.,
- представителя ответчика ЗАО "Сибирская Сервисная Компания" Муллаянова Д.Ф., действующего по доверенности N233 от 01.12.2011 года,
- помощника прокурора города Стрежевой Семенюк Е.В.,
без участия
- истца Кошкина М.Ф., по его письменному заявлению,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-717/12 по иску Кошкина М.Ф. к ЗАО "Сибирская Сервисная Компания" о взыскании единовременной выплаты для возмещения вреда, причинённого профессиональным заболеванием,
УСТАНОВИЛ:
20.09.2012г. Кошкин М.Ф. обратился в суд с иском к Закрытому акционерному обществу "Сибирская Сервисная Компания" (далее ЗАО "ССК") о взыскании единовременной выплаты для возмещения вреда, причинённого в результате профессионального заболевания при исполнении трудовых обязанностей, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он состоял в трудовых отношениях
с ЗАО "ССК", ДД.ММ.ГГГГ актом о случае профессионального заболевания было установлено, что в период работы он получил профессиональное заболевание - (указан диагноз), что повлекло утрату трудоспособности в размере "данные изъяты"%.
Приказом фонда социального страхования Российской Федерации N 1111-В от ДД.ММ.ГГГГ истцу назначена единовременная страховая выплата в размере "данные изъяты" руб.
Истец просит суд взыскать в его пользу с ответчика разницу между суммой годового заработка за 2009г. и суммой единовременной страховой выплаты, уплаченной ему фондом социального страхования, в размере "данные изъяты" руб. согласно п. 7.1 Отраслевого тарифного соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2008-2010г.г. N 78/07-09.
Истец Кошкин М.Ф. направил суду письменное заявление с просьбой рассмотреть дело в своё отсутствие с участием представителя Бобылева А.В.
В порядке ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие истца.
В судебном заседании представитель истца Бобылев А.В. поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в заявлении, просил удовлетворить иск.
Представитель ответчика ЗАО "ССК" Муллаянов Д.Ф. в судебном заседании исковые требования Кошкина М.Ф. признал частично, пояснив, что не оспаривает обязанность ответчика произвести выплату истцу согласно Отраслевому соглашению, и согласен с представленным истцом расчётом суммы, однако, просил учесть, что поскольку стаж работы истца в обществе составляет 10 лет 5 месяцев, а общий стаж работы истца в условиях воздействия опасных, вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов составляет 29 лет 11 месяцев, то общество обязано выплатить истцу сумму возмещения пропорционально отработанному времени, которая по расчётам представителя составляет "данные изъяты" рублей (34,82% от суммы годового заработка.
Помощник прокурора Семенюк Е.В. в суде дала заключение по делу о том, что иск Кошкина М.Ф. считает законным, обоснованным и подлежащим удовлетворению в полном объёме.
Заслушав участников процесса, заключение прокурора, полагавшего, что иск подлежит удовлетворению в полном объёме на сумму "данные изъяты" руб., изучив представленные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению, исходя из следующего.
Исследованными в суде документами установлено, что истец Кошкин М.Ф. состоял в трудовых отношениях с ЗАО "Сибирская Сервисная Компания" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ моториста цементировочного агрегата ЦА-320 6 разряда.
Согласно акту о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ было установлено, что в период работы Кошкин М.Ф. получил профессиональное заболевание - (указан диагноз), профессиональное заболевание установлено впервые 28.12.2010г.
По справке серии МСЭ-2006 N 0203737 от 28.02.2011г. у Кошкина М.Ф. степень утраты профессиональной трудоспособности составляет ДД.ММ.ГГГГ% в связи с проф.заболеванием от ДД.ММ.ГГГГ
Инвалидность вследствие профессионального заболевания истцу установлена в период действия "Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2008-2010г.г." N 118- ТГ.
В соответствии с п. п. 7.1 Отраслевого тарифного соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2008-2010г.г. N 118-ТГ работодатели обеспечивают компенсацию для возмещения вреда, причинённого работникам в результате несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний в размерах, превышающих установленные действующим законодательством, производится в соответствии с коллективным договором за счёт собственных средств работодателей (организаций) таким образом, чтобы общая сумма данной выплаты с учётом выплаты в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" составила не менее одного годового заработка при получении профессионального заболевания, не повлекшего установления инвалидности.
В силу ст. 45 ТК РФ Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.
В порядке ст. 48 ТК РФ соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного соглашением и действует в отношении всех работодателей с учётом действия "Порядка опубликования заключенных на федеральном уровне отраслевых соглашений и предложения о присоединении к соглашению", утверждённого Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2007г. N 260.
Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать трёх лет. Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.
Ответчиком не представлено документов, подтверждающих отказ ЗАО "ССК" от присоединения к Отраслевому соглашению. Из пояснений представителя ответчика Муллаянова Д.Ф. следует, что об отказе присоединиться к Отраслевому соглашению ответчик в установленном законе порядке не заявлял.
В соответствии со ст. 48 ТК РФ ЗАО "ССК" считается присоединившимся к Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2008-2010г.г." и несёт обязанность произвести истцу единовременную выплату для возмещения вреда, причинённого в результате профессионального заболевания.
Согласно справке формы 2-НДФЛ годовой заработок Кошкина М.Ф. в 2009 году составил "данные изъяты" руб., из которых "данные изъяты" руб. составляет пособие по временной нетрудоспособности. Следовательно, общая сумма дохода истца составила "данные изъяты" руб.
Приказом фонда социального страхования Российской Федерации N 1111-В от ДД.ММ.ГГГГ истцу назначена единовременная страховая выплата в размере "данные изъяты" руб.
Таким образом, размер возмещения вреда, причинённого Кошкину М.Ф. в результате профессионального заболевания при исполнении им своих трудовых обязанностей, составляет "данные изъяты" руб.
Довод представителя ответчика о том, что указанный размер возмещения вреда должен быть взыскан с ЗАО "ССК" с учётом процентного отношения общего стажа работы истца во вредных условиях к стажу работы истца в ЗАО "ССК", суд находит несостоятельным, поскольку не основан на законе, и не подтверждён доказательствами.
Отраслевое соглашение, в соответствии с которым истец имеет право на возмещение вреда, действовало в период с 01.01.2008г. по 31.12.2010г. В указанный период времени истец работал в ЗАО "ССК".
Возникновение профессионального заболевания возможно лишь при условиях труда, которые характеризуются наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и способных оказывать неблагоприятное воздействие на здоровье работника. Доказательств, подтверждающих тот факт, что в период работы истца в ЗАО "ССК" на него не оказывалось воздействие вредных производственных факторов, суду не представлено.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета муниципального образования городской округ Стрежевой государственную пошлину, от уплаты которой был освобождён истец, размер которой в соответствии со ст. 333.19 п. 1 пп. 1 НК РФ составляет "данные изъяты" руб.
На основании выше изложенного, и
руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Кошкина М.Ф. к Закрытому акционерному обществу "Сибирская Сервисная Компания" о взыскании единовременной выплаты для возмещения вреда, причинённого в результате профессионального заболевания при исполнении трудовых обязанностей, удовлетворить.
Взыскать с Закрытого акционерного общества "Сибирская Сервисная Компания" в пользу Кошкина М.Ф. компенсацию в возмещение вреда, причинённого в результате профессионального заболевания при исполнении трудовых обязанностей, выплату в размере "данные изъяты" руб.
Взыскать с Закрытого акционерного общества "Сибирская Сервисная Компания" в доход местного бюджета муниципального образования "Городской округ Стрежевой" государственную пошлину в размере "данные изъяты" руб.
Решение может быть обжаловано и опротестовано в Томский областной суд путём подачи апелляционной жалобы и представления через Стрежевской городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме - 25.10.2012г.
Председательствующий судья: подпись Забияка Н.И.
КОПИЯ ВЕРНА. Судья ______________ Забияка Н.И.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.