Решение Калининского районного суда г. Новосибирска от 17 января 2012 г. по делу N 2-190/2012

Калининский районный суд г. Новосибирска

в с о с т а в е:

Председательствующего судьи Авериной О.А.

При секретаре Титовой О.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чередниковой Ирины Владимировны к Обществу с ограниченной ответственностью "Мировой отдых" о признании трудового договора расторгнутым, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и взыскании суммы неосновательного обогащения,

УСТАНОВИЛ:

Чередникова И.В. обратилась в суд с иском к ООО "Мировой отдых", в котором просит признать трудовой договор, заключенный между ней и ответчиком 6 апреля 2010 года, расторгнутым 10 июля 2011 года, взыскать с ООО "Мировой отдых" в ее пользу задолженность по заработной плате за период с 1 марта 2011 г. по 10 июля 2011 г. и компенсацию за неиспользованный отпуск, "данные изъяты", а также взыскать убытки "данные изъяты"

В обоснование иска Чередникова И.В. указала, что 6 апреля 2010 г. она была принята на работу в ООО "Мировой отдых" на должность директора общества на основании решения N 1/10 от 6 апреля 2010 г. единственного участника общества "данные изъяты" Трудовой договор с ней работодателем не заключался. Фактически она приступила к работе 7 апреля 2010 г. Основная трудовая деятельность в качестве руководителя осуществлялась ею в фитнес - клубе "Бьюти-Лэнд" по месту фактического нахождения юридического лица - ул "адрес" В связи с постоянной задержкой выплаты заработной платы сотрудникам, работающим в ООО "Мировой отдых", 3 июня 2011 г. сотрудники общества провели общее собрание, так как за период март, апрель, май 2011 г. заработная плата, в той числе и ей, вообще не выплачивалась. Ответственным за финансовые вопросы в обществе является собственник "данные изъяты" На собрание она не пришла, однако впоследствии ей был вручен экземпляр протокола собрания. 10 июня 2011 г. она отправила заказным письмом заявление об увольнении по собственному желанию с 10 июля 2011 г. Ее письмо вернулось без вручения адресату. 22 июня 2011 г. она вновь отправила по почте повторное заявление о расторжении трудовых отношений, которое было получено "данные изъяты" Причиной ее увольнения является нарушение работодателем требований ст. 136 ТК РФ - не выплата заработной платы за отработанный период с марта 2011 года. В ООО "Мировой отдых" она проработала с 7 апреля 2010 г. по 10 июля 2011 г. Штатным расписанием на 2010 - 2011 годы директору был установлен оклад "данные изъяты" и надбавка "данные изъяты" Заработная плата ей за период с 1 марта 2011г. по 10 июля 2011 года включительно, не выплачена. Задолженность по заработной плате, включая компенсацию за неиспользованные дни отпуска, составляет "данные изъяты" Кроме того, между ООО "Мировой отдых" и Новосибирским метрополитеном был заключен договор аренды торговых точек в переходах станции метро. По условиям договора арендатор - ООО "Мировой отдых" должен был оплачивать арендную плату до 5-го числа текущего месяца. В марте 2011 г. в кассе общества денежных средств не оказалось, и она была вынуждена оплатить арендную плату "данные изъяты" из своих личных денежных средств. По устной договоренности "данные изъяты" обещала ей компенсировать уплаченную ею сумму денежных средств "данные изъяты" но до настоящего времени деньги ей не вернула. Факт оплаты аренды из личных денежных средств подтверждается авансовым от четом от 14 марта 2011 г. Общая сумма задолженности ООО "Мировой отдых" составляет "данные изъяты"

23 ноября 2011г. от истца Чередниковой И.В. поступило дополнительное исковое заявление (л.д. 181-182 т.2), в котором она уточнила исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате и просила взыскать задолженность по зарплате за период с 1 марта 2011 г. по 10 июля 2011 г. и компенсацию за неиспользованный отпуск "данные изъяты"

В настоящем судебном заседании истец Чередникова И.В. исковые требования поддержала в полном объеме, просила признать трудовой договор, заключенный между ней и ответчиком 6 апреля 2010 года, расторгнутым с 10 июля 2011 года, взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате за период с марта 2011 г. по июль 2011 г. "данные изъяты", компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 7 апреля 2010 г. по 10 июля 2011 г. "данные изъяты" и взыскать сумму неосновательного обогащения "данные изъяты" Дополнительно пояснила, что она работала в ООО "Мировой отдых" в должности директора с 7 апреля 2010 г. по 10 июля 2011 г. В период работы заработная плата выплачивалась один раз в конце месяца, но всегда с задержкой. Заработную плату выплачивала лично учредитель "данные изъяты" под роспись в тетрадях, никаких ведомостей не было. С 2011 г. начались большие задержки в выплате заработной платы. Так, она получила заработную плату за январь 2011 г. лишь 4 мая 2011 г., а за февраль - 6 июля 2011 г. С марта 2011 г. заработная плата не выплачивалась вообще, уже после увольнения ответчик выплатил ей в счет погашения задолженности "данные изъяты" Та заработная плата, которая выплачивалась после марта 2011 г. - это погашение задолженности по заработной плате за предыдущие периоды времени. Задолженность по заработной плате с марта 2011 г. по 10 июля 2011 г. - "данные изъяты" не выплачена ей до настоящего времени. В июне 2011 г. она собралась увольняться, пыталась лично вручить "данные изъяты" заявление об увольнении, но она его не приняла. После чего она отправляла заявление по почте, первое заявление вернулось, она вновь его направила по почте и 28 июня 2011 г. "данные изъяты" его получила. Считает, что последний день ее работы 10 июля 2011 г. Однако, ответчик так и не произвел запись в трудовой книжке о прекращении трудовых отношений до настоящего времени. Перед ее уходом бухгалтер ООО "Мировой отдых" составила расчет задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, задолженность составила "данные изъяты" Также истец пояснила, что по договорам аренды торговых мест ООО "Мировой отдых" в переходах метрополитена от 1 ноября 2010 г. ответчик должен был вносить арендную плату. По поручению учредителя "данные изъяты" оплату вносила она, как директор ООО "Мировой отдых", беря деньги из кассы. Когда не оказывалось денег в кассе, она, по просьбе учредителя "данные изъяты" производила оплату из своих личных денежных средств, которые впоследствии ей возмещались. В марте 2011 г. 10 и 14-го числа по просьбе "данные изъяты" она оплатила в счет арендной платы ООО "Мировой отдых" по приходным кассовым ордерам "данные изъяты" из которых "данные изъяты" были ее личные денежные средства. Впоследствии на эту сумму она составила авансовый отчет, приложила подлинники приходных кассовых ордеров и передала авансовый отчет "данные изъяты" однако эти деньги ей так и не были возвращены. В июле 2011 г. "данные изъяты" сказала, что ничего ей выплачивать не будет, обвинила ее в проблемах в клубе и в отсутствии прибыли.

Представитель ответчика ООО "Мировой отдых" - Шелохвостова Е.А., действующая на основании Устава (л.д. 46-57 т.1), в настоящее судебное заседание не явилась, о времени и месте разбирательства дела извещена надлежащим образом (телефонограмма на л.д. 1 т.2), об уважительности причин неявки суду не сообщила, ходатайств об отложении дела с предоставлением доказательств уважительности неявки суду не заявляла.

Суд, выслушав пояснения истца, исследовав письменные доказательства по делу, полагает, что исковые требования Чередниковой И.В. подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В судебном заседании установлено, что Чередникова И.В. с 6 апреля 2010 г. состояла в трудовых правоотношениях с ООО "Мировой отдых" и работала в должности директора, что подтверждается решением участника ООО "Мировой отдых" "данные изъяты" (л.д. 10 т.1) и копией трудовой книжки (л.д. 11 т.1), однако трудовой договор в письменном виде между ней и ответчиком не составлялся.

Также, судом установлено, что истец Чередникова И.В., приняв решение об увольнении с должности директора ООО "Мировой отдых" по собственному желанию, 10 июня 2011 г. направила заказным письмом заявление на имя учредителя ООО "Мировой отдых" - "данные изъяты" об увольнении по собственному желанию (л.д. 16 т.1, л.д. 21 т.2), которое вернулось без вручения адресату.

22 июня 2011 г. истец Чередникова И.В. вновь отправила учредителю ООО "Мировой отдых" "данные изъяты" по почте повторное заявление о расторжении трудовых отношений по ее инициативе (л.д. 17, 18 т.1), которое было получено "данные изъяты" лично 28 июня 2011 г. (л.д. 17-оборот т. 1).

В соответствии со ст. 280 ТК РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Судом установлено, что приказ об увольнении в отношении Чередниковой И.В. с должности директора ООО "Мировой отдых" учредителем не издавался.

Поскольку истец Чередникова И.В. выразила свое желание на увольнение по собственному желания с должности директора ООО "Мировой отдых", заявление об увольнении было получено работодателем 28 июня 2011 г., истец фактически прекратила трудовые отношения с ООО "Мировой отдых", суд полагает необходимым удовлетворить требования истца и признать трудовой договор, заключенный между Чередниковой И.В. и ООО "Мировой отдых", расторгнутым с 28 июля 2011 г.

Вместе с тем, подлежат удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за период с марта 2011 г. по июль 2011 г.

Согласно п.п. 4 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с п.п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату, не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (п. 6 ст. 136 ТК РФ).

Согласно ч.1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что на момент увольнения Чередниковой И.В. с должности директора ООО "Мировой отдых", у ответчика перед истцом имелась задолженность по заработной плате за период с марта 2011 г. по июль 2011 г.

Данное обстоятельство подтверждается протоколом собрания сотрудников ООО "Мировой отдых" от 3 июня 2011 г. (л.д. 14 т.1), из которого следует, что у ООО "Мировой отдых" перед работниками имелась задолженность по заработной плате за длительный период времени.

Кроме того, допрошенная в судебном заседании 27 сентября 2011 г. Советским районным судом г. Новосибирска в качестве свидетеля "данные изъяты" пояснила (л.д. 142-149 т.1), что она работала в ООО "Мировой отдых" по трудовому договору в должности администратора с конца октября 2010 г. Действительно в ООО "Мировой отдых" постоянно задерживали заработную плату на 2-4 месяца, задолженность по заработной плате выдавали небольшими частями. Она вела записи в тетради о выдаче денежных средств. При выдаче заработной платы им выдавали на руки рукописные расчетные листки. На момент составления протокола собрания сотрудников ООО "Мировой отдых" 3 июня 2011 г. задолженность по заработной плате была с марта 2011г. Финансовыми средствами руководила только "данные изъяты" заработная плата выдавалась только с ее разрешения. За выдачу заработной платы сотрудники расписывались в тетрадях, где указывались выданные суммы, и за них расписывались сотрудники.

Указанные пояснения также подтверждаются ксерокопиями тетрадей (л.д. 58-83, 84-135, 184-235 т. 1), где отражались выплаченные суммы в счет заработной платы, подлинники которых обозревались судом при рассмотрении дела по существу.

Таким образом, в нарушение положений норм трудового законодательства, в частности ст. 136 ТК РФ, ответчиком ООО "Мировой отдых" выплата заработной платы Чередниковой И.В. в период работы производилась не регулярно, ведомости начисления и выплаты заработной платы работодателем не велись и работодатель при выплате заработной платы не извещал работника о составных частях заработной платы.

Каких-либо надлежащих доказательств, достоверно подтверждающих факт выплаты заработной платы Чередниковой И.В. в полном объеме в период работы либо при увольнении, ответчик, в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ, на рассмотрение суда не представил.

Таким образом, суд считает установленным, что на момент увольнения у ООО "Мировой отдых" перед Чередниковой И.В. имелась задолженность по заработной плате.

Что касается размера задолженности по заработной плате, то суд исходит из следующего.

Проанализировав представленные ответчиком копии тетрадей, где имеются записи о выплатах денежных сумм сотрудникам, в том числе Чередниковой И.В. (л.д. 58-83 и 84-135 т.1), расчет выплаченных сумм Чередниковой И.В., представленный ответчиком (л.д. 161-164 т.1), расчет выплаченных сумм, составленный истцом (л.д. 242-245 т.1), суд полагает установленным, что у ООО "Мировой отдых" имеется задолженность перед истцом по выплате заработной платы за период с марта 2011 г. по июль 2011 г.

При определении размера задолженности по заработной плате суд исходит из справки о размере задолженности перед Чередниковой И.В. (л.д. 15 т.1), составленной бухгалтером ООО "Мировой отдых" "данные изъяты"

Так, исходя из указанной справки (л.д. 15 т.1) начисленная заработная плата Чередниковой И.В. составила за март 2011 г. - 9 012 руб., за апрель 2011 г. - "данные изъяты" за май 2011 г. - "данные изъяты" за июнь "данные изъяты" а также за июль 2011 г. с учетом суммы компенсации за неиспользованный отпуск в размере "данные изъяты" а всего "данные изъяты". Указано, что к выплате Чередниковой И.В. на дату увольнения 10 июля 2011 г. подлежит "данные изъяты"

Суд принимает во внимание этот расчет, учитывая, что он составлен бухгалтером ООО "Мировой отдых" именно на дату увольнении истца и не оспорен ответчиком.

При этом, суд учитывает, что после увольнения, а именно в июле и августе 2011 г. ответчиком выплачено истцу в счет погашения задолженности по заработной плате "данные изъяты" что подтверждено истцом (л.д. 169 т.1).

Таким образом, с ответчика ООО "Мировой отдых" в пользу истца Чередниковой И.В. подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с марта 2011 г. по июль 2011 г. "данные изъяты"

Также подлежат удовлетворению в полном объеме требование истца о взыскании с ответчика компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с 7 апреля 2010 г. по 10 июля 2011 года.

Так, в соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск в размере "данные изъяты" (расчет бухгалтера на л.д. 15 т.1).

Таким образом, общая сумма взыскания с ООО "Мировой отдых" в пользу Чередниковой И.В. в виде задолженности по заработной плате за период с марта 2011 г. по июль 2011 г. с учетом суммы компенсации за неиспользованный отпуск составляет "данные изъяты"

Что касается требования истца о взыскании с ответчика суммы "данные изъяты" то оно также подлежит удовлетворению в полном объеме. При этом, суд полагает, что данная сумма подлежит взысканию, как неосновательное обогащение.

Так, в соответствии с п.1 ст. 1102 ГК РФ, лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса, а в п.2 указано, что правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

На л.д. 2-4, 7-9, 12-14 т. 2 представлены Договоры аренды производственных площадей метрополитена, из которых следует, что между МУП "Новосибирский метрополитен" и ООО "Мировой отдых", в лице директора Чередниковой И.В., был заключен Договор аренды в соответствии с п.п. 1.1 которого (л.д. 2 т.1) МУП "Новосибирский метрополитен" предоставило ООО "Мировой отдых" во временное пользование за плату производственные площади на станциях метрополитена для использования под организацию торговли, оказание бытовых услуг населению (п. 1.2 Договора на л.д. 2 т.2).

При этом, из раздела 2 Устава ООО "Мировой отдых" (л.д. 47 т.1) следует, что предметом основной деятельности общества является, в частности, оптовая и розничная торговля, бытовое обслуживание населения.

Из представленных квитанций (л.д. 238-240 т.1, 25-30 т.2) следует, что 10 марта 2011 г. и 14 марта 2011 г. Чередниковой И.В., выступавшей в качестве директора ООО "Мировой отдых", были внесены в кассу МУП "Новосибирский метрополитен" денежные средства в счет оплаты арендной платы по вышеуказанным договорам в размере "данные изъяты"

При этом, 14 марта 2011 г. Чередниковой И.В. на указанную сумму был составлен авансовый отчет (л.д. 237 т.1) с подробным расчетом внесенных по договору сумм (л.д. 241 т.1), который был в числе других документов передан Чередниковой И.В. по акту приема-передачи (л.д. 44 т.2) бухгалтеру ООО "Мировой отдых" "данные изъяты" (л.д. 53 т.2).

Как пояснила истец, из указанной суммы "данные изъяты"., "данные изъяты" - были ее личные денежные средства, внесенные в счет уплаты арендной платы ООО "Мировой отдых" по просьбе учредителя "данные изъяты"

Ответчик указанные доводы истца не опроверг, доказательств обратного на рассмотрение суда не предоставил.

При этом, суд учитывает, что истцом Чередниковой И.В. ранее также предоставлялся ООО "Мировой отдых" авансовый отчет от 1 февраля 2011 г. "данные изъяты" (л.д. 23 - 33 т.2), которые также вносились Чередниковой И.В. из своих личных денежных средств в счет нужд ООО "Мировой отдых", однако впоследствии эти деньги были возмещены ответчиком истцу в период с 5 марта 2011 г. по 29 июля 2011 г., что отражено в тетрадях, предоставленных ответчиком, и подробно расписано в расчете истца (л.д. 243-245 т.1).

Таким образом, судом установлено, что между Чередниковой И.В. и МУП "Новосибирский метрополитен" договорных отношений не было, в связи с чем, у Чередниковой И.В., как у физического лица, не было обязанности по внесению личных денежных средств в кассу МУП "Новосибирский метрополитен" в качестве арендной платы, а потому денежная сумма в размере "данные изъяты" является неосновательным обогащением ответчика, поскольку ООО "Мировой отдых" за счет Чередниковой И.В. сберег указанные денежные средства без законных оснований, в связи с чем сумма неосновательного обогащения и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в полном объеме.

Кроме того, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец при подаче иска, пропорционально удовлетворенным требованиям.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Чередниковой Ирины Владимировны удовлетворить частично.

Признать трудовой договор, заключенный между Чередниковой Ириной Владимировной и Обществом с ограниченной ответственностью "Мировой отдых", заключенный 6 апреля 2010 года, расторгнутым с 28 июля 2011 года.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Мировой отдых" в пользу Чередниковой Ириной Владимировной задолженность по заработной плате за период с марта 2011 г. по июль 2011 г. в "данные изъяты", компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 7 апреля 2010 г. по 10 июля 2011 г. "данные изъяты" и сумму неосновательного обогащения в "данные изъяты"

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Мировой отдых" государственную пошлину в доход местного бюджета "данные изъяты"

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в апелляционном порядке в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда.

Судья: "данные изъяты"