Решение Ленинского районного суда г. Новосибирска от 06 февраля 2012 г. по делу N 2-1520/2012

Ленинский районный суд г. Новосибирска в лице

судьи Пилипенко Е.А.,

при секретаре судебного заседания Норкиной И.А.,

с участием истицы Вергун Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вергун Елены Владимировны к Обществу с ограниченной ответственностью "ПАНТЕОН" о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение сроков ее выплаты и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Вергун Елена Владимировна обратилась в суд с иском к ООО "ПАНТЕОН", просила взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 52 924 рубля 08 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 01.10.2011г. по 27.12.2011 г. - 1 280 рублей 76 копеек, а также компенсацию морального вреда - 40 000 рублей 00 копеек.

В обоснование заявленных требований истица указала, что в ООО "ПАНТЕОН" она работала в период с 21.01.2009 г. по 23.12.2011 г. в должности заместителя главного бухгалтера. Однако при увольнении окончательный расчет по заработной плате ей выплачен не был, задолженность по заработной плате за сентябрь 2011 г. составила 3 750 рублей, за октябрь 2011 г. - 14 790 рублей, за ноябрь 2011 г. - 14 492 рубля 58 копеек, за декабрь 2011 г. с учетом компенсации за неиспользованный отпуск - 19 866 рублей 50 копеек. Также полагала, что в силу ст.236 Трудового кодекса РФ за нарушение работодателем срока выплат подлежит начислению пеня в расчете 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки. Кроме того, указанные выше действия работодателя причинили ей нравственные и моральные страдания, компенсацию которых она оценила в 40 000 рублей.

В судебном заседании истица Вергун Е.В. заявленные требования и доводы искового заявления поддержала в полном объеме, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства.

Представитель ответчика ООО "ПАНТЕОН" в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

Судом вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного судопроизводства.

Суд, заслушав истицу, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Из письменных материалов дела усматривается, что Вергун Е.В. состояла в трудовых отношениях с ответчиком ООО "ПАНТЕОН" в период с 21.01.2009 г. по 23.12.2011 г. и на основании приказа N89 от 23.12.2011 г. была уволена по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (л.д. 4-12).

В силу ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Однако как следует из пояснений истицы и представленной справки (л.д. 11) окончательный расчет при увольнении Вергун Е.В. выплачен не был. Задолженность по заработной плате составляет 52 924 рубля 08 копеек, в том числе за сентябрь 2011 г. - 3 750 рублей, за октябрь 2011 г. - 14 790 рублей, за ноябрь 2011 г. - 14 492 рубля 58 копеек, за декабрь 2011 г. с учетом компенсации за неиспользованный отпуск - 19 866 рублей 50 копеек.

В соответствии с положениями ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Представленные истицей доказательства являются относимыми, допустимыми, достаточными и достоверными для установления факта наличия задолженности по заработной плате, в то время как ответчиком доказательств обратного не предоставлено.

В связи с чем, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных истицей требований в указанной выше части в полном объеме.

Как установлено ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем срока выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего для после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

При указанных обстоятельствах, учитывая, что ответчиком доказательств своевременной выплаты окончательного расчета и сроков последнего не предоставлено, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1 280 рублей 76 копеек (52 924,08 руб. х 8,25% / 300 / 100 х 88 дней).

Поскольку при рассмотрении дела нашло свое подтверждение нарушение ответчиком установленного законом срока выплаты заработной платы и окончательного расчета суд, руководствуясь ст. 237 Трудового кодекса РФ, приходит к выводу о необходимости возмещения работнику денежной компенсации морального вреда. Определяя размер подлежащей взысканию суммы, суд исходит из принципов разумности, целесообразности и обоснованности, а также соотношения степени нравственных страданий последствиям нарушенных трудовых прав и полагает возможным взыскать компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей.

В силу ст. 103 ГПК РФ, поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, а заявленные им требования удовлетворены, суд полагает необходимым возложить на ответчика расходы по уплате государственной пошлины в размере 2 026 рублей 11 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Вергун Елены Владимировны к Обществу с ограниченной ответственностью "ПАНТЕОН" о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение сроков ее выплаты и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "ПАНТЕОН" в пользу Вергун Елены Владимировны задолженность по заработной плате в размере 52 924 рублей 08 копеек, проценты за несвоевременную выплату заработной платы 1 280 рублей 76 копеек, компенсацию морального вреда 2 000 рублей 00 копеек.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "ПАНТЕОН" в доход местного бюджета расходы по оплате государственной пошлины 2 026 рублей 11 копеек.

Разъяснить, что сторона, не присутствовавшая в судебном заседании вправе подать в суд, постановивший решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение одного месяца по истечении срока для подачи ответчиком заявления об отмене этого решения.

Судья (подпись).

Копия верна. Подлинник заочного решения находится в материалах гражданского дела N 2-1520/2012 Ленинского районного суда г.Новосибирска.

Судья Е.А. Пилипенко

Секретарь И.А. Норкина