Постановление Ленинского районного суда г. Новосибирска от 11 мая 2012 г. по делу N 5-207/2012

суд в составе судьи Чебана И.И.,

при секретаре судебного заседания Александровой С.Э.,

законного представителя юридического лица - ООО " "данные изъяты"", в отношении которого ведется дело об административном правонарушении - Немирова В.В.,

представителя УФМС России по НСО Суховецкой Л.А.,

рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении общества с ограниченной ответственностью " "данные изъяты"",

УСТАНОВИЛ:

Распоряжением N 80 от 03.02.2012 г. начальника ОИК УФМС России по Новосибирской области назначена проверка ООО " "данные изъяты"" в "адрес" по осуществлению трудовой деятельности иностранными гражданами (л. д. 6).

В ходе указанной проверки был выявлено, что 07.02.2012 г. директором ООО " "данные изъяты"" Т.А.Ю. был допущен к трудовой деятельности в качестве грузчика лома черных и цветных металлов, гражданин Республики Узбекистан У.А.Ю., не имеющий разрешения на работу. Таким образом, ООО "ПСК МеталлСиб" нарушены требования ст.13 Федерального закона N115-ФЗ от 25.07.2002г. "О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации".

В судебном заседании представитель ООО " "данные изъяты"" Немиров В.В. вину в совершении административного правонарушения не признал.

Представитель отдела УФМС Суховецкая Л.А. подтвердила указанные в протоколе обстоятельства и просила суд признать ООО " "данные изъяты"", виновным в совершении указанного в протоколе административного правонарушения.

Заслушав представителя лица, привлекаемого к административной ответственности, представителя отдела УФМС, исследовав письменные материалы по делу, суд приходит к следующему выводу.

Согласно положениям ст.13 Федерального закона Российской Федерации "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (N 115-ФЗ от 25 июля 2002 года) иностранные граждане пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности с учетом ограничений, предусмотренных федеральным законом.

В соответствии с п.4. ст.13 вышеназванного закона работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.

Статус ООО " "данные изъяты"" как официально зарегистрированного юридического лица подтверждается: копией свидетельства о государственной регистрации юридического лица - ООО " "данные изъяты"" от 16 сентября 2010 г. (л.д.16); копией свидетельства о постановке ООО " "данные изъяты"" на налоговый учет от 16.09.10 г. (л.д.17).

Факт привлечения ООО " "данные изъяты"" гражданина Республики Узбекистан У.А.Ю. к трудовой деятельности без разрешения на работу подтверждается:

- протоколом осмотра помещений, территорий (л.д.7);

- постановлением по делу об административном правонарушении в отношении У.А.Ю., подвергнутого административному наказанию по ст.18.10 КоАП РФ в виде штрафа в размере 2000 руб. (л.д. 8);

- объяснением У.А.Ю. (л.д.9), согласно которым последний осуществлял трудовую деятельность в ООО " "данные изъяты"" в качестве грузчика, не имея разрешения на работу.

Совокупность собранных по делу доказательств суд находит достаточной для признания ООО " "данные изъяты"" виновным в совершении административного правонарушения.

Судом не установлено обстоятельств, указанных в п.п.4, 4.5 ст. 13 Закона РФ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", при наличии которых не требуется разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

Приведенными выше доказательствами суд считает установленным, что на момент проверки УФМС РФ по Ленинскому району У.А.Ю. - гражданин иностранного государства, не имеющий разрешения на работу на территории РФ, выполнял работы в качестве грузчика в ООО " "данные изъяты"", то есть был привлечен к трудовой деятельности в нарушение требований закона, а вину ООО " "данные изъяты"" в незаконном привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у этого гражданина разрешения на работу, которое необходимо в силу действующего законодательства, доказанной.

Действия ООО " "данные изъяты"" суд квалифицирует по ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, как незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у этого гражданина разрешения на работу, которое требуется в соответствии с федеральным законом.

При назначении наказания суд учитывает обстоятельства дела, характер совершенного административного правонарушения, данные о юридическом лице.

На основании исследованных доказательств суд приходит к выводу о назначении ООО " "данные изъяты"" административного наказания в виде административного приостановления деятельности.

Руководствуясь ст.ст.3.12, 29.9, 29.10 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать Общество с ограниченной ответственностью " "данные изъяты"" виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, за которое назначить ему наказание в виде административного приостановления деятельности "ПСК МеталлСиб", находящегося по адресу: "адрес", на срок 14 (четырнадцать) суток со дня вынесения постановления.

Постановление подлежит немедленному обращению к исполнению.

Постановление может быть обжаловано в Новосибирский областной суд, через Ленинский районный суд г. Новосибирска в течение 10 суток со дня вручения копии постановления.

Судья (подпись) И.И. Чебан

Копия верна:

Судья И.И. Чебан

Секретарь С.Э. Александрова