Решение Новосибирского районного суда Новосибирской области от 18 апреля 2012 г. по делу N 2-1169/12

Новосибирский районный суд Новосибирской области в составе:

Председательствующего Сафроновой Е.Н.

при секретаре Кашуба А. С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Управления Федеральной службы судебных приставов по Новосибирской области к Смолину А. А.чу о взыскании излишне полученных денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

УФССП по Новосибирской области обратилось в суд с иском к Смолину А.А. о взыскании задолженности за оплаченные, но не отработанные дни очередного отпуска, в сумме 1 475 руб. 44 коп.

В обоснование заявленных требований истец указал, что ответчик с ДД.ММ.ГГГГ был принят на должность главного специалиста-эксперта (дознавателя) отдела судебных приставов по Октябрьскому району г. Новосибирска.

На основании приказа Управления от ДД.ММ.ГГГГ N... Смолину А.А. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск и два дополнительных оплачиваемых отпуска (за выслугу лет и за ненормированный рабочий день) общей продолжительностью 34 календарных дня - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за рабочий период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ Смолин А.А. был уволен с государственной гражданской службы по собственному желанию, в связи с чем, ему был сделан перерасчет выплаченных денежных сумм, в результате которого было установлено, что ответчику излишне выплатили за неотработанные дни отпуска 1 475 руб. 44 коп.

Таким образом, в рабочем периоде, за который ответчику был предоставлен отпуск, он отработал 10 месяцев.

ДД.ММ.ГГГГ ответчику было направлено письмо, в котором было предложено вернуть в кассу Управления Федеральной службы судебных приставов по Новосибирской области излишне полученную сумму в добровольном порядке, в срок до ДД.ММ.ГГГГ

До настоящего времени ответчик указанную сумму не возвратил, в связи с чем, истец обратился в суд с заявлением.

В судебном заседании представитель истца - Елманова Ю.О., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала в полном объеме.

В судебное заседание ответчик Смолин А.А. не явился, был извещен по месту жительства.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела в их совокупности, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения заявленных исковых требований, при этом суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований либо возражений.

Согласно ст.15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

По существу заявленных требований судом установлено следующее.

С ДД.ММ.ГГГГ ответчик состоял на государственной гражданской службе в должности главного специалиста-эксперта (дознавателя) отдела судебных приставов по Октябрьскому району г.Новосибирска на основании личного заявления и решения конкурсной комиссии, оформленного протоколом от ДД.ММ.ГГГГ за N....

На основании приказа N...-к от ДД.ММ.ГГГГ ответчик Смолин А.А был принят на должность главного специалиста-эксперта (дознавателя), ему был установлен должностной оклад в размере 4 060 рублей в месяц, оклад за классный чин юрист 3-го класса и ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы в размере 60 % от должностного оклада, с испытанием 6 месяцев.

ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком заключен служебный контракт N....

Согласно приказу N... от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст. 46 ФЗ N 39-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской федерации" Смолину А.А. был предоставлен отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с единовременной выплатой в размере двух месячных окладов денежного содержания.

На основании личного заявления Смолина А.А., приказом от ДД.ММ.ГГГГ N...-к он был освобожден от замещаемой должности и уволен с федеральной государственной гражданской службы.

В связи с увольнением Смолина А.А. был произведен перерасчет, в результате которого установлено, что сумма переплаты составила 1 475 руб. 44 коп., в связи с чем, в адрес ответчика было направлено письмо с предложением в добровольном порядке возвратить излишне полученную им сумму за неотработанные дни отпуска в размере 1 475 руб. 44 коп. в срок до ДД.ММ.ГГГГ

До настоящего времени ответчик указанную сумму в кассу Управления Федеральной службы судебных приставов по Новосибирской области не внес, в связи с чем, истец обратился в суд с заявлением.

В соответствии со ст. 173 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

В силу абз. 4 ст. 2 ст. 173 ТК РФ - при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска могут производиться удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю.

В судебном заседании установлено, что ответчик состоял на государственной гражданской службе, работал в должности главного специалиста-эксперта (дознавателя) отдела судебных приставов по Октябрьскому району г.Новосибирска.

ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком заключен служебный контракт N....

Приказом N... от ДД.ММ.ГГГГ Смолину А.А. был предоставлен отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 34 календарных дня, выплачены отпускные суммы. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ N... ответчик уволен с государственной гражданской службы на основании п.3 ч.1 ст.33 ФЗ "О государственной гражданской службе РФ" - по инициативе гражданского служащего.

Увольнение произведено до истечения периода работы, за который предоставлен очередной отпуск.

Согласно расчетного листка, предоставленного в материалы дела, переплата отпускных сумм составила 1 475 руб. 44 коп., которую работодатель, при отсутствии у Смолина А.А. при увольнении причитающихся к выплате сумм, не мог удержать по правилам ст. 137 ТК РФ, а ответчик неосновательно полученные денежные средства в добровольном порядке не возвратил.

В случае в увольнения работника, работодатель вправе взыскать с него денежную сумму за неотработанные дни отпуска как неосновательное обогащение, возникшее в результате получения их без установленных законом, иными правовыми актами оснований в соответствии со ст. 1102 ГК РФ.

На основании изложенного, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается в соответствующий бюджет с ответчика, если он не освобожден от уплаты государственной пошлины, пропорционально удовлетворенной части исковых требований (ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, п. 8 ч. 1 ст. 333.20 НК РФ).

С ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию сумма государственной пошлины в размере 400 руб. 00 коп.

руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Управления Федеральной службы судебных приставов по Новосибирской области к Смолину А. А.чу - удовлетворить в полном объеме.

Взыскать со Смолина А. А.ча в пользу Управления Федеральной службы судебных приставов по Новосибирской области излишне полученные денежные средства в сумме 1 475 (одна тысяча четыреста семьдесят пять) рулей 44 копейки.

Взыскать со Смолина А. А.ча в доход федерального бюджета государственную пошлину за рассмотрение дела в суде в размере 400 (четыреста рублей) 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд через Новосибирский районный суд в течение месяца со дня принятия.

Судья подпись