Решение Татарского районного суда Новосибирской области от 19 марта 2012 г.

Решение Татарского районного суда Новосибирской области от 19 марта 2012 г.
(Извлечение)

Дело N (2012 г.);

Поступило в суд: ДД.ММ.ГГГГ.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 марта 2012 года г. Татарск

Федеральный районный суд общей юрисдикции Татарского района Новосибирской области в составе председательствующего: Довыденко С.П.

При секретаре судебного заседания: Суминой Л.И.;

С участием помощника Татарского межрайонного прокурора: Колтышевой Н.В.;

Представителя администрации МО Увальского сельского совета "адрес": ФИО4;

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Татарского межрайонного прокурора в защиту неопределенного круга лиц к администрации МО Увальского сельсовета "адрес" об обязывании выполнения действий по осуществлению муниципальными служащими диспансеризации.

УСТАНОВИЛ:

Татарский межрайонный прокурор в защиту неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к администрации МО Увальского сельсовета "адрес". В основание своих исковых требований прокурор указал о том, что в соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 16 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" п. 4 ч. 1 ст. 11 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ "О муниципальной службе в Российской Федерации" приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ утвержден "Порядок прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими". Согласно требований п. п. 4,5,6,7,8 указанного Порядка диспансеризация гражданских служащих и муниципальных служащих проводится ежегодно врачами - специалистами с использованием лабораторных и функциональных исследований.

Диспансеризация гражданских служащих и муниципальных служащих проводится в служебное время в течение календарного года в соответствии с графиком прохождения диспансеризации утвержденным представителем нанимателя (работодателем).

Для прохождения диспансеризации представитель нанимателя (работодатель) составляет поименный список гражданских служащих или муниципальных служащих и направляет его за два месяца до начала диспансеризации в соответствующее медицинское учреждение.

Медицинское учреждение на основании полученного от представителя нанимателя (работодателя) поименного списка гражданских служащих или муниципальных служащих, подлежащих диспансеризации, утверждает совместно с представителем нанимателя (работодателем) календарный план проведения диспансеризации.

В соответствие с п. 17 Порядка медицинское учреждение на основании результатов диспансеризации гражданского служащего или муниципального служащего выдает ему заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению

В ходе проведенной проверки установлено, что в нарушение вышеуказанных требований законодательства администрацией Увальского сельсовета "адрес" соответствующие графики прохождения диспансеризации муниципальными служащими на 2011 год не утверждались и в ГБУЗ "Татарская ЦРБ имени 70-летия "адрес"" для утверждения календарного плана проведения диспансеризации не направлялись, а также ответчиком не обеспечено прохождение муниципальными служащими.

Невыполнение ответчиком требований действующего законодательства по реализации приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения, раннего выявления и профилактики заболеваний (сердечно-сосудистых, онкологических, почечных, сахарного диабета и других) работающего населения нарушает права неопределенного круга лиц на жизнь и охрану здоровья.

Прокурор на основании изложенного, ст. ст. 12, 22, 24, 30, 45, 130, 206 ГК РФ просит признать незаконным бездействие администрации Увальского сельсовета "адрес", выразившееся в непринятии мер по прохождению диспансеризации муниципальными служащими и обязать обеспечить прохождение муниципальными служащими Увальского сельсовета "адрес" диспансеризации в течение трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

В судебном заседании прокурор Колтышева Н.В. исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика - администрации Увальского сельсовета "адрес" ФИО4 в судебном заседании требования признал полностью.

При таких обстоятельствах, суд принимает признание иска представителем ответчика, считая, что оно не противоречит закону - ст. 16 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ст. 11 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ "О муниципальной службе в Российской Федерации", порядку прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими и не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц.

Согласно ч. 2 ст. 206 ГПК РФ суд приходит к выводу, что с учетом необходимости выполнения ряда работ, следует определить разумный срок для выполнения указанных работ - 3 месяца со дня вступления решения в законную силу.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования прокурора обоснованы и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 173, 194, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Татарского межрайонного прокурора к администрации МО Увальского сельского совета "адрес" НСО удовлетворить:

Признать незаконным бездействие администрации МО Увальского сельского совета "адрес", выразившееся в непринятии мер по прохождению диспансеризации муниципальными служащими.

Обязать администрацию МО Увальского сельского совета "адрес" обеспечить прохождение муниципальными служащими администрации МО Увальского сельского совета "адрес" диспансеризации в течение трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца с момента оглашения решения, через суд, вынесший решение.

Судья: С.П. Довыденко