Решение Центрального районного суда г. Новосибирска от 14 августа 2012 г. по делу N 2-2963/2012

Судья суда общей юрисдикции "адрес" Федорова Е.Д.

С участием секретаря Кокоревой Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Попова А. Г. к Обществу с ограниченной ответственностью "Дезис НСК" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Попов А.Г. обратился в суд с иском к ООО "Дезис НСК" о взыскании задолженности по заработной плате 49 661руб. 84коп., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 19642руб.86коп., процентов за просрочку выплаты задолженности в сумме 682руб.33коп., компенсации морального вреда-10000руб..

В судебном заседании истец поддержал исковые требования и изложенные в исковом заявлении доводы в полном объёме, пояснив, что дополнений по существу не имеет. Истец просил взыскать за октябрь 2011 г. - 16 129 руб. 03 коп., за февраль - 16 758 руб. 62 коп. (2 недели находился на больничном), за март - 16 774 руб. 19 коп..

Представитель ответчика в суд не явился, был уведомлён, о причинах неявки суду не сообщил. Суд признал причины неявки ответчика неуважительными и с согласия стороны истца рассмотрел дело в его отсутствие в порядке заочного производства.

Суд, выслушав пояснения стороны истца, исследовав материалы дела в полном объёме, находит требования истца законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в части. При этом суд исходит из нижеследующего.

Согласно ст. 56 ГПКРФ, каждая сторона должна предоставить суду доказательства своих требований или возражений. По спорам, вытекающим из трудовых правоотношений, обязанность доказывания своевременного начисления и выплаты заработной платы возлагается на работодателя.

Ст.68ч.2 ГПКРФ : "Признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств."

Ст.392 ТКРФ: " Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки."

Судом установлено, что истец, состоял в трудовых отношениях с ответчиком, ООО "Дезис НСК" с ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера геодезиста. Уволен с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию на основании заявления, что подтверждается записями в трудовой книжке (л.д. 4-7, 21-23).

Ст. 136 ТКРФ : " Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором."

Трудовой договор в письменной форме заключен не был. Из пояснений истца следует, что заработная плата за выполняемую работу составляла 20 000 рублей в месяц в городе и 40 000 рублей в месяц в командировке, в соответствии с трудовым договором. Эта сумма, за которую он расписывался в ведомости на получение заработной платы. Истцом суду представлена справка формы 2-НДФЛ о размере среднего заработка в 30 000руб.. Расчёт долга произведён, исходя из суммы в 20 000руб..

Ст.140 ТКРФ : " При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете."

Согласно ст. 150 ч.2 ГПКРФ, неявка ответчика в суд, не предоставление им письменных пояснений по делу, доказательств своих возражений по иску не является препятствием для рассмотрения дела по существу.

Учитывая, что представителем ответчика не оспорен факт наличия трудовых отношений с истцом, наличие задолженности за указанные в иске спорные периоды, не оспорены расчёты истца по взысканию основного долга, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании задолженности по заработной плате в полном объёме: за октябрь 2011 г. - 16 129 руб. 03 коп., за февраль - 16 758 руб. 62 коп. (2 недели находился на больничном), за март - 16 774 руб. 19 коп..

Согласно ст.127 ТКРФ, при увольнении работника выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск по расчётам истца составляет-

20 000 руб.: 28дн. х 27,5 дн. = 19 642 руб. 86 коп..

В связи с несвоевременной выплатой истцу указанной задолженности, в порядке ст. 236 ТКРФ подлежит начислению компенсация в сумме 8993руб.61коп..

За октябрь 2011 г. проценты составят:

16 129 руб. 03 коп.х8%:360 дней.х154 дня = 551 руб. 97 коп..

За февраль 2012г. проценты составят:

16 758 руб. 62 коп. х8%:360 дней.х33 дня = 122 руб.90 коп.. Процент за несвоевременную выплату заработной платы за март 2012г. составят:

16 774 руб.19 коп. х8%:360 дней.х33 дня = 7 руб.46 коп..

Общая сумма процентов составляет : 682 руб. 33 коп..

Все расчёты истца суд находит правильными. Стороной ответчика расчёты истца не оспорены.

В соответствии со ст.237 ТК РФ, моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается в денежной форме. Таким образом, работник имеет право на получение компенсации морального вреда в случае нарушения его трудовых прав, сопровождающихся физическими и нравственными страданиями.

Невыплата истцу до настоящего времени заработной платы за спорный период причинял истцу моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях, переживаниях. Заявленный истцом размер компенсации морального вреда суд в сумме 10 000руб. суд находит завышенным, считая возможным удовлетворить требование в сумме 5000 руб..

На основании вышеизложенного и, руководствуясь ст.ст.192-199, 209, 237 ГПКРФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Попова А. Г. к Обществу с ограниченной ответственностью "Дезис НСК" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дезис НСК"

в пользу Попова А. Г. задолженность по заработной плате в сумме 49 661руб. 84коп., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 19642руб.86коп., процентов за просрочку выплаты задолженности в сумме 682руб.33коп., компенсацию морального вреда-5000руб., всего-74987руб.03коп..

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дезис НСК" госпошлину в доход государства в сумме 2299руб.61коп..

В остальной части иска отказать.

Решение суда может быть обжаловано в течение месяца в Новосибирский Областной суд с момента изготовления решения суда в окончательной форме- ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Федорова Е.Д.

Решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Федорова Е.Д.