Апелляционное определение СК по гражданским делам Тамбовского областного суда от 10 октября 2012 г. по делу N 33-2546

Судебная коллегия по гражданским делам Тамбовского областного суда в составе:

председательствующего: Пачиной Л.Н.,

судей: Босси Н.А., Архиповой М.В.,

с участием прокурора Лесняк Е.Н.,

при секретаре Бурдиной С.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании 10 октября 2012 года гражданское дело по иску Уваровского межрайпрокурора Тамбовской области в интересах неопределенного круга лиц к Тамбовскому областному бюджетному государственному стационарному учреждению социального обслуживания населения "Уваровский дом-интернат для престарелых и инвалидов" о приведении в соответствие с действующим законодательством п.1.16 Положения об оплате труда работников ОБГСУСОН "Уваровский дом-интернат для престарелых и инвалидов"

по апелляционному представлению Уваровского межрайпрокурора Тамбовской области на решение Уваровского районного суда Тамбовской области от 09 июля 2012 года.

Заслушав доклад судьи Пачиной Л.Н., судебная коллегия

У

с т а н о в и л а :

Приказом директора ТОБГСУСОН "Уваровский дом-интернат для престарелых и инвалидов" от 15.11.2011 года N 70 утверждено Положение об оплате труда работников названного учреждения.

Уваровский межрайпрокурор в порядке статьи 45 ГПК РФ обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ОБГСУСОН "Уваровский дом-интернат для престарелых и инвалидов" о приведении в соответствие с действующим законодательством п. 1.16 Положения об оплате труда работников ОБГСУСОН "Уваровский дом-интернат для престарелых и инвалидов", в обоснование заявленных требований указал, что Приказом директора ТОБГСУСОН "Уваровский дом-интернат для престарелых и инвалидов" от 15.11.2011 N 70 утверждено Положение об оплате труда работников ТОБГСУСОН "Уваровский дом-интернат для престарелых и инвалидов".

Данное Положение в части не соответствует нормам действующего законодательства. Так, пунктом 1.16 Положения установлено, что для исчисления средней заработной платы, сохраняемой за работником в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, учитывается период - три календарных месяца, предшествующих месяцу совершения события.

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29, 4 (среднемесячное число календарных дней).

Данное положение противоречит норме 139 Трудового кодекса РФ, которой установлено, что для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных Трудовым кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

Работодатель не вправе самостоятельно устанавливать порядок определения размера средней заработной платы (среднего заработка). Аналогичные положения содержит в себе и постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

11.03.2012 директору ТОБГСУСОН "Уваровский дом-интернат для престарелых и инвалидов" был принесен протест на пункт 1.16 Положения об оплате труда работников учреждения.

29.03.2012 в Уваровскую межрайонную прокуратуру был направлен ответ на протест, подписанный руководителем ТОБГСУСОН "Уваровский дом-интернат для престарелых и инвалидов", в котором указано, что Положение об оплате труда не противоречит абзацу 6 статьи 139 Трудового кодекса РФ.

Уваровский межрайпрокурор Тамбовской области просил обязать Тамбовское областное бюджетное государственное стационарное учреждение социального обслуживания населения "Уваровский дом-интернат для престарелых и инвалидов" привести в соответствие с действующим законодательством пункт 1.16 Положения об оплате труда работников, утвержденного приказом руководителя ТОБГСУСОН "Уваровский дом-интернат для престарелых и инвалидов" от 15.11.2011 г. N 70.

Решением Уваровского районного суда Тамбовской области от 09 июля 2012 года исковые требования Уваровского межрайпрокурора Тамбовской области в интересах неопределенного круга лиц к ОБГСУСОН "Уваровский дом-интернат для престарелых и инвалидов" о приведении в соответствие с действующим законодательством п. 1.16 Положения об оплате труда работников ОБГСУСОН "Уваровский дом-интернат для престарелых и инвалидов" оставлены без удовлетворения.

Уваровским межрайпрокурором Тамбовской области подана апелляционная жалоба на вышеназванное решение суда, дело назначено к судебному разбирательству в суде апелляционной инстанции.

В суд апелляционной инстанции посредством факсимильной связи поступил отказ Уваровского межрайпрокурора Тамбовской области от апелляционного представления с просьбой о прекращении апелляционного производства.

Проверив материалы дела, выслушав заключение прокурора, поддержавшего отказ от апелляционного представления, представителя ответчика Склярова А.И., судебная коллегия считает возможным апелляционное производство прекратить, при этом руководствуясь следующим.

Законодателем предусмотрена процедура прекращения апелляционного производства в статье 326 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в силу которой

отказ от апелляционных жалобы, представления допускается до вынесения судом апелляционного определения.

Заявление об отказе от апелляционных жалобы, представления подается в письменной форме в суд апелляционной инстанции.

При таких обстоятельствах судебная коллегия считает возможным апелляционное производство прекратить.

Руководствуясь ст.ст. 220, 326 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Апелляционное производство по

апелляционному представлению Уваровского межрайпрокурора Тамбовской области на решение Уваровского районного суда Тамбовской области от 09 июля 2012 года

прекратить.

Председательствующий: Пачина Л.Н.

Судьи: Босси Н.А., Архипова М.В.