Судебная коллегия по гражданским делам Тульского областного суда в составе:
председательствующего Бугакова О.А.,
судей Кургановой И.В., Башкирова А.А.,
при секретаре Скрябине И.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Коротеевой Е.Н. на решение Новомосковского городского суда Тульской области от 05 июня 2012 года по делу по иску Коротеевой Е.Н. к Коротееву И.В. о назначении и выплате пособия по беременности и родам.
Заслушав доклад судьи Кургановой И.В., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Коротеева Е.Н. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Коротееву И.В. о назначении и выплате пособия по беременности и родам.
Свои требования мотивировала тем, что с 2009 г. она состоит в трудовых отношениях с ООО "М", где занимает должность /?/, а с 01.04.2010 г. - также в должности /?/ работает на условиях внешнего совместительства у индивидуального предпринимателя Коротеева И.В.
С 15.08.2011 г. ей предоставлен отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней. МУЗ "Новомосковский родильный дом" ей были выданы 2 листка нетрудоспособности как по месту основной работы, так и по месту работы по совместительству.
На обращение к ответчику с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам, назначении и выплате пособия с 15.08.2011 г. по 01.01.2012 г. она получила отказ в связи с тем, что ГУ Тульское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (далее по тексту - ФСС) отказало ИП Коротееву И.В. в выделении средств, необходимых для выплаты страхового обеспечения.
При этом ФСС указал, что листок нетрудоспособности по месту её работы у ИП Коротеева И.В. выдан с нарушением приказа, регламентирующего порядок выдачи листков нетрудоспособности, так как до наступления страхового случая она проработала у ответчика менее двух календарных лет.
Полагала, что действия ФСС являются незаконными, так как согласно действующему законодательству занятость застрахованного лица в течение двух полных календарных лет не является безусловным основанием для назначения и выплаты пособия по беременности и родам по двум местам работы.
Просила обязать ИП Коротеева И.В. назначить и выплатить ей пособие по беременности и родам за период с 15.08.2011 г. по 01.01.2012 г. за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, взыскать с ответчика в ее пользу расходы по оказанию юридических услуг в сумме /?/ руб. и в возврат госпошлины - /?/ руб.
В судебном заседании истица Коротеева И.В. и её представитель в порядке ч. 6 ст. 53 ГПК РФ Труханова Н.Г. исковые требования поддержали по тем же основаниям, просили их удовлетворить.
Ответчик Коротеев И.В. в судебное заседание не явился, судом извещался надлежащим образом. В письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие, принятие решения оставил на усмотрение суда.
Представитель третьего лица - ГУ Тульского регионального отделения Фонда социального страхования РФ (ФСС) в судебное заседание не явился, судом извещался надлежащим образом. В письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Судом постановлено решение, которым Коротеевой Е.Н. отказано в удовлетворении исковых требований.
В апелляционной жалобе Коротеева Е.Н. просит решение суда отменить, как незаконное и необоснованное, постановленное с нарушением норм материального права.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав объяснения Коротеевой И.В., возражения представителя ГУ Тульского регионального отделения Фонда социального страхования РФ по доверенности Чудесновой В.Г., судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии со ст. 195 ГПК РФ решение должно быть законным и обоснованным.
Как указано в п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 г. N 23 "О судебном решении" решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права.
Данное решение суда вышеуказанным требованиям закона не отвечает.
Как усматривается из материалов дела и установлено судом, Коротеева Е.Н. с 12.11.2009 г. состоит в трудовых отношения с ООО "М", где работает в должности /?/.
С 01.04.2010 г. истица также принята на работу по совместительству к индивидуальному предпринимателю Коротееву И.В. на должность /?/.
15.08.2011 г. МУЗ "Новомосковский родильный дом" выдано Коротеевой Е.Н. два листка нетрудоспособности: N 011947902472 по беременности и родам на 140 календарных дней для предоставления по основному месту работы - ООО "М." и N 011947903338 по беременности и родам на 140 календарных дней для предоставления по месту работы по совместительству - ИП Коротееву И.В.
Выплата пособия по беременности и родам по основному месту работы в ООО "М" истицей не оспаривается.
Судом также установлено, что с 28.01.2009 г. ИП Коротеев И.В. зарегистрирован в ГУ Тульском региональном отделении Фонда социального страхования РФ, куда обратился за выделением денежных средств на оплату расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в сумме /?/ руб. по выплате пособия по беременности и родам Коротеевой Е.Н. согласно листку нетрудоспособности N 011947903338 от 15.08.2011 г., выданному за период с 15.08.2011 г. по 01.01.2012 г. на 140 календарных дней.
Актом N 1715/16 от 09.09.2011 г. камеральной проверки правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, проведенной ГУ - Тульское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, установлено, что листок нетрудоспособности N 011947903338 выдан Коротеевой Е.Н. в нарушение п. 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 г. N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности".
ИП Коротееву И.В. отказано в выделении денежных средств на возмещение расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Коротеевой Е.Н. в сумме /?/ руб., поскольку листок нетрудоспособности для предъявления по месту работы истицы по совместительству выдан медицинским учреждением необоснованно, так как она не отработала у ответчика два полных года, как установлено действующим законодательством.
Приходя к выводу об отказе Коротеевой Е.Н. в удовлетворении исковых требований к ИП Коротееву И.В. о назначении и выплате пособия по беременности и родам, суд, руководствуясь положениями ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", а также п. 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 г. N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности", исходил из того, что листок нетрудоспособности Коротеевой Е.Н. для предъявления по месту работы по совместительству выдан медицинским учреждением необоснованно, так как она не отработала у ИП Коротеева И.В. два полных года.
С данными выводами суда первой инстанции судебная коллегия согласиться не может по следующим основаниям.
Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
Данная редакция указанной статьи вступила в силу с 01.01.2011 г. согласно Федеральному закону от 08.12.2010 г. N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
До введения в действие Федерального закона от 08.12.2010 г. N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" положения п. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" были изложены в следующей редакции: "В случае, если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица", т.е. никаких требований к стажу работы у работодателя законодателем не предъявлялось.
Кроме того, ст. 3 Федерального закона от 08.12.2010 г. N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлен переходный период, в соответствии с которым, в силу ч. 2 ст. 3 вышеуказанного закона пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в период с 01.01.2011 г. по 31.12.2012 г. (включительно), по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона), в том числе с применением при определении среднего заработка, исходя из которого исчисляются указанные пособия, предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом от 24.07.2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" в 2010 году.
Поскольку страховой случай истицы (рождение ребенка) и отпуск по беременности и родам возник в период с 15.08.2011 г. по 01.01.2012 г., судебная коллегия считает, что пособие по беременности и родам может быть назначено, исчислено и выплачено ей по нормам Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", действующих в старой редакции, т.е. до 01.01.2011 г.
Разрешая спорные правоотношения и ссылаясь на п. 4 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. N 624н, который предусматривает условие двухгодичного стажа работы у работодателей для выдачи больничных листков по каждому месту работы, суд первой инстанции не учел, что данный Порядок дополнен п. 4.3, согласно которому в случае, если отпуск по беременности и родам наступил в период до 31.12.2012 г. (включительно), женщине выдается несколько листков нетрудоспособности для представления по каждому месту работы, если ею был выбран порядок назначения, исчисления и выплаты пособия по беременности и родам, действовавший до 01.01.2011 г.
Таким образом, поскольку истицей выбран порядок назначения, исчисления и выплаты пособия по беременности и родам, действовавший до 01.01.2011 г., и, учитывая, что её отпуск по беременности и родам наступил в период до 31.12.2012 г., судебная коллегия считает, что выдача Коротеевой Е.Н. двух листков нетрудоспособности, в том числе и для представления по месту работы по совместительству ИП Коротееву И.В., является правомерной, следовательно, имеются основания для начисления и выплаты истице пособия по беременности и родам и по её второму месту работы.
При таких обстоятельствах решение суда нельзя признать законным и обоснованным, как постановленное с нарушением норм материального права, вследствие чего оно подлежит отмене.
Поскольку обстоятельства, имеющие значение для дела, установлены на основании имеющихся в деле доказательств, судебная коллегия считает необходимым постановить по делу новое решение, которым исковые требования Коротеевой Е.Н. к Коротееву И.В. о назначении и выплате пособия по беременности и родам удовлетворить.
Кроме того, в ходе рассмотрения дела Коротеевой Е.Н. понесены расходы на оплату юридических услуг в размере /?/ руб. и госпошлины в сумме /?/ руб., что подтверждается копией договора на оказание юридических услуг от 16.03.2012 г., копией акта об оказании услуг от 26.03.2012 г., копиями кассовых чеков и квитанцией об оплате госпошлины.
В силу ч. 1 ст. 88, абз. 4 ст. 94, ч. 1 ст. 100 ГПК РФ указанные судебные расходы, понесенные истицей в связи с рассмотрение дела, подлежат взысканию с ответчика в пользу Коротеевой Е.Н.
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Новомосковского городского суда Тульской области от 05 июня 2012 года отменить.
Постановить по делу новое решение, которым исковые требования Коротеевой Е.Н. к Коротееву И.В. о назначении и выплате пособия по беременности и родам удовлетворить.
Обязать индивидуального предпринимателя Коротеева И.В. назначить и выплатить Коротеевой Е.Н. пособие по беременности и родам за период с 15 августа 2011 года по 01 января 2012 года за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Коротеева И.В. в пользу Коротеевой Е.Н. судебные расходы, понесенные на оплату юридических услуг, - /?/ и в возврат госпошлины - /?/.
Председательствующий
Судьи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.