Решение Долгопрудненского городского суда Московской области от 15 октября 2012 г. по делу N 2-1069/12

Долгопрудненский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Мелехиной Л.Г. при секретаре Жидковой М.Ю. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Первичной профсоюзной организации работников ЗАО "ТД "Перекресток" в интересах Городилова Романа Александровича к ЗАО "ТД "Перекресток" о взыскании доплаты премиальных выплат в мае 2012г. и компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ

Первичная профсоюзная организация работников ЗАО ТД "Перекресток" в интересах Городилова Р.А. обратилась в суд с иском о взыскании с ответчика доплаты премиальных выплат в мае 2012г. в размере 2547руб. и взыскании компенсации морального вреда в размере 2547руб.

В судебном заседании истец, выступающий по доверенности(л.д.29), изменил исковые требования и просит взыскать с ответчика 1997руб., поскольку ими проверены расчеты и его доверитель согласен с указанной суммой и просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 1997руб.

Истец ФИО5 в судебное заседание не явился, прислал заявление, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие(л.д.86).

Представитель ответчика, выступающая по доверенности(л.д.34) требования истца по доплате премиальных сумм признала, пояснила, что просто имело место ошибка. Компенсацию морального вреда истца не признает, поскольку считает ее необоснованной.

Исследовав материалы дела, суд считает, что требования истца подлежит удовлетворению, поскольку у ответчика нет возражений против заявленных требований, он не оспаривает сумму доплаты премиальных выплат за май 2012г. в размере 1997руб.

Поскольку ответчик нарушил трудовые права истца, не выплатив своевременно премиальные выплаты, которые входят в систему оплаты труда, подлежит удовлетворению требование о компенсации морального вреда.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. N 2, в соответствии со ст. 394 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда. Учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. ст. 21, 237 ТК РФ, вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Принимая во внимание данную норму действующего законодательства, нарушение сроков выплаты премии, суд полагает, что требования истца о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению, однако размер компенсации морального вреда, заявленный представителем в сумме по 1997руб. в пользу истца является завышенным, и подлежит уменьшению до 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 112, 153,392 ТК РФ, ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Взыскать с расчетного счета ЗАО "Торговый Дом "Перекресток" в пользу Городилова Романа Александровича доплату премиальных выплат в мае 2012г. в размере 1997руб.( одна тысяча девятьсот девяносто семь)руб. и компенсацию морального вреда 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Мособлсуда в течение месяца с подачей апелляционной жалобы через Долгопрудненский горсуд.

Судья

мотивированное решение изготовлено 16.10.2012г. судья