Решение Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону от 12 сентября 2012 г.
(Извлечение)
Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:
председательствующего судьи Соколовой Т.Ю.
при секретаре Ломакиной К.Г.
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело
N 2-5152/12 по иску Гета О.В. к ГУ УПФ РФ Кировского района г. Ростова-на-Дону об отмене решения комиссии, учета справки о заработной плате и перерасчете пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на то, что является инвалидом 3 группы, размер пенсии в настоящее время составляет 2492,14 руб. При обращении в Управление пенсионного фонда истцом помимо прочих документов, была представлена справка о заработной плате за период работы в ИЧП "Дельта-В" с 11.12.1993 года по 25.06.1994 года, ООО "Тандем" с 01.07.1994 года по 31.12.1997 года. Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан 18 апреля 2012г. был составлен Протокол N 72, которым было вынесено решение об отказе к принятию к расчету справок о заработной плате, поскольку указанные справки о заработной плате вызывают сомнение, при атом не указав причину своих сомнений. Так же к расчету пенсии не был принят один год работы в ТОО "Тандем" с 01.02.1997г. по 29.01.1998г. без указания причины отказа к зачету в стаж данного периода. В указанной организации истец работала с 01.07.1994г по 29.01.1998г., период с 01.07.1994г по 31.12.1996г. Пенсионный фонд включил в стаж, а оставшийся год не включил без объяснения причин, указав в протоколе, что согласно представленной отчетности с 01.01.1997г заработная плата по организации не начислялась, перечисления в пенсионный фонд не производились. В связи с чем, истец просит отменить протокол решения комиссии УПФР в Кировском районе N 172 от 18.04.2012г. Обязать ответчика произвести расчет пенсии с учетом справок о заработной плате за периоды работы Гета О.В. с 11.12.1993г. по 25.06.199г. в ИЧП фирма "Дельта-В", с 01.07.1994г. по 31.12.197г. в ООО "Тандем". Обязать ответчика включить в страховой стаж период работы в ООО "Тандем" с 1998г по 29.01.1998г., произвести перерасчет пенсии с учетом стажа и справок о заработной плате с момента назначения пенсии - 28.03.2011 года.
Истец в судебное заседание не явилась, извещена судом надлежащим образом. Дело в отсутствие истца рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Кировском районе г. Ростова-на-Дону по доверенности Несенова Е.В. в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения исковых требований
Суд, исследовав материалы дела, выслушав представителя ответчика, приходит к следующим выводам.
Согласно справки (л.д. 7), выданной ООО "Тандем" Гета О.В. работала в ТОО "Тандем" с последующей реорганизацией в ООО "Тандем" (31.08.1996 г. N 490-КР) в должности главного бухгалтера с 01.07.1994 (приказ N 1 от 01.07.1994) г. по 29.01.1998 г. (приказ N 19/л от 29.01.1998 г.)
Как следует из справки (л.д. 8), выданной ИЧП "Дельта-В" Гета О.В. действительно работала главным бухгалтером в ИЧП "Дельта-В" с 11.12.1993 г. (приказ N 1 от 11.12.93) по 25.06.1994 г. (приказ N 11 от 23.06.94).
18.01.2012 г. Гета О.В. обратилась в Управление Пенсионного фонда в Кировском районе г. Ростова-на-Дону с заявлением о назначении трудовой пенсии по инвалидности, в соответствии со ст. 8.1 Закона N 173-ФЗ от 17.12.2011 "О трудовых пенсиях в РФ".
Согласно Протоколу N 172 от 18.04.2012 г. Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан вынесено решение о включении в страховой стаж период работы в ИЧП фирма "Дельта-В" с 11.12.1993 по 25.06.1994, так как работа сомнения вызывает, и период работы в ТОО "Тандем" с 01.07.1994 по 31.12.1996 согласно ответа на уведомление об осуществлении финансово-хозяйственной деятельности. Исчислить Гета О.В. трудовую пенсию по инвалидности без учета справок о заработной плате, так как справка выданная ООО "Тандем" вызывает сомнение и нет возможности документально её проверить.
В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Как следует из ст. 62 указанного закона, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Согласно ст. 25 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
В соответствии с п. 20.1 Постановления Минтруда РФ N 17, ПФ РФ N 19пб от 27.02.2002 назначение пенсии в случае, предусмотренном пунктом 4.1 статьи 19 Закона от 17.12.2001, социальной пенсии по инвалидности и социальной пенсии по старости в случаях, предусмотренных пунктом 1 статьи 22 Закона от 15.12.2001, производится территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации по месту нахождения пенсионного дела получателя пенсии без истребования от пенсионера письменного заявления о назначении пенсии на основании данных, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, с последующим извещением гражданина о назначении ему пенсии способом, позволяющим определить факт и дату направления извещения.
В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
По смыслу указанных норм следует, что если государство устанавливает в законе право граждан на получение социального обеспечения, то оно обязано обеспечить и возможность реализации этого права, а неисполнение работодателем гражданина совей обязанности по отчислению в Пенсионный фонд, не должно отражаться на праве работников на учет стажа работы в такой организации при назначении трудовой пенсии по старости.
При таких обстоятельствах суд считает заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 12, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Признать решение заседания комиссии ГУ УПФ РФ в Кировском районе г.Ростова-на-Дону N 172 от 18.04.2012 года незаконным.
Обязать Управление Пенсионного фонда в Кировском районе г.Ростова-на-Дону произвести расчет пенсии Гета О.В. с учетом справок о заработной плате за периоды работы Гета О.В. с 11.12.1993г. по 25.06.199г. в ИЧП фирма "Дельта-В", с 01.07.1994г. по 31.12.197г. в ООО "Тандем".
Обязать Управление Пенсионного фонда в Кировском районе г.Ростова-на-Дону включить в страховой стаж Гета О.В. период работы в ООО "Тандем" с 1998г. по 29.01.1998г.
Обязать Управление Пенсионного фонда в Кировском районе г.Ростова-на-Дону произвести перерасчет пенсии с учетом стажа и справок о заработной плате с момента назначения пенсии - 28.03.2011 года.
Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Ростовский областной суд через Кировский районный суд г.Ростова-на-Дону в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 17 сентября 2012 года.
СУДЬЯ
:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.