Решение Семикаракорского районного суда Ростовской области от 12 сентября 2012 г. по делу N 2-547/2012

Семикаракорский районный суд Ростовской области под председательством судьи Гетмановой Ж.В.

При секретаре Голозубовой Е.В.,

С участием представителя истца Открытого акционерного общества по строительству и реконструкции дорог и аэродромов Строительное Управление N872 Юкиной Л.А., действующей на основании доверенности от 26 июня 2012 года,

Ответчика Оськиной В.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Открытого акционерного общества по строительству и реконструкции дорог и аэродромов Строительное Управление N к Оськина ВФ о взыскании суммы ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

Открытого акционерное общество по строительству и реконструкции дорог и аэродромов (далее ОАО "Донаэродорстрой") Строительное Управление N обратилось в суд с исковым заявлением к Оськина ВФ о взыскании суммы ущерба, в размере "данные изъяты", причиненного при исполнении трудовых обязанностей. В обосновании заявленных требований в исковом заявление указано, что ДД.ММ.ГГГГ между обществом и Оськиной В.Ф. заключен трудовой договор о приеме на работу в должности "данные изъяты" "данные изъяты". В тот же день был заключен договор о полной материальной ответственности, согласно которого ответчик приняла на себя полную материальную ответственность за не обеспечение сохранности вверенных ей материальных ценностей. Проведенной в ноябре 2011 года инвентаризацией, была установлена недостача вверенных ответчику Оськиной В.Ф. товарно-материальных ценностей: авторезины N, авторезины N N, авторезины N N, на общую сумму "данные изъяты". Ответчиком в счет погашения установленной недостачи частично были внесены в кассу ОАО "Донаэродорстрой" Строительное управление N денежные средства. Истец просил взыскать с ответчика Оськиной В.Ф. оставшуюся сумму ущерба, причиненного в результате ненадлежащего исполнения им трудовых обязанностей в размере "данные изъяты", расходы по уплате государственной пошлины в размере "данные изъяты" "данные изъяты".

В судебном заседание представитель истца Юкина Л.А., подержала исковые требования по доводам, изложенным в заявление.

Ответчик в судебном заседание исковые требования не признала, и пояснила, что недостача была выявлена в виду того, что авторезина была передана на прямую на участки, и не была надлежащим образом списана. В настоящее время трудовые отношения прекращены. Частично ущерб ею погашен. Размер ущерба с учетом добровольного погашения не оспаривается.

В судебном заседание свидетель БСВ пояснила, что работает в должности "данные изъяты" ОАО "Донаэродорстрой" Строительное управление N, ДД.ММ.ГГГГ при проведении ежегодной плановой инвентаризации была выявлена недостача авторезины на автомашины "данные изъяты". Частично ущерб ответчиком был погашен, на основании добровольного соглашения. В настоящее время трудовые отношения с ответчиком прекращены.

Суд, выслав лиц, участвующих в деле, свидетеля, исследовав материалы дела приходит к следующему.

Согласно п.4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 52 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

В силу ст.232 ТК РФ сторона трудового договора, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

Согласно ст.223 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения, если иное не предусмотрено Трудовым Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами ( ст.242 ТК РФ).

Согласно ч.1 ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных по разовому документу.

В соответствии со ст.244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности заключаются с работниками, достигшими возраста 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Трудовое законодательство предусматривает конкретные требования, при выполнении которых работодатель может заключить с отдельным работником письменный договор о полной материальной ответственности, перечень должностей и работ, при выполнении которых могут заключаться такие договоры, взаимные права и обязанности работника и работодателя по обеспечению сохранности материальных ценностей, переданных ему под отчет. Типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

При этом невыполнение требований законодательства о порядке и условиях заключения и исполнения договора о полной индивидуальной материальной ответственности может служить основанием для освобождения работника от обязанностей возместить причиненный по его вине ущерб в полном размере, превышающем его средний месячный заработок.

В судебном заседание установлено, что ОАО "Донаэродорстрой" Строительное Управление N, являясь по отношению к Оськиной В.Ф. работодателем заключило с ней трудовой договор (л.д.6) о приеме на работу в качестве заведующей центральным складом на неопределенный срок, а также договор о полной материальной ответственности (л.д.7).

Приказами от ДД.ММ.ГГГГ N (л.д.19), N (л.д.20) назначена инвентаризационная комиссия для проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей, в том числе на центральном складе, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Инвентаризации проведена в присутствии ответчика Оськиной В.Ф.

Согласно сличительным ведомостям (л.д.22-27), протоколу заседания комиссии по рассмотрению результатов инвентаризации ТМЦ на центральном складе (л.д.28-29), ведомостям результатов инвентаризации ТМЦ (л.д.33-39) выявлена недостача ТМЦ: 1 авторезины "данные изъяты" N, 1 авторезины N N, 1 авторезины N N, на общую сумму "данные изъяты". Указанные 3 единицы авторезины были приняты ответчиком на основании приходных ордеров (л.д.12-15) на центральный склад.

В судебном заседание стороны не ссылались на нарушения требований при проведении инвентаризации. Судом также не установлены нарушения требований Методических указаний по проведению инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных приказом Минфина РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 49 (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ).

От Оськиной В.Ф. ДД.ММ.ГГГГ было затребовано объяснение, от дачи которого она отказалась, о чем был составлен акт. ДД.ММ.ГГГГ от ответчика истребовано письменное объяснение, что в силу ч.2 ст.247 ТК РФ является обязательным.

ДД.ММ.ГГГГ подписано соглашение (л.д.41), согласно которому Оськина В.Ф. возмещает ущерб в размере "данные изъяты", путем удержания "данные изъяты" платы ежемесячно вплоть до полного погашения материального ущерба.

Из пояснений сторон судом установлено, что в настоящее время трудовые отношения прекращены, непогашенный размер ущерба составляет "данные изъяты".

В соответствии с ч.4 ст.248 ТК РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Согласно абз.4 ст.1 Перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества (приложение N 1 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 85) письменные договора о полной материальной ответственности заключаются с...Заведующими, и другими руководителями складов.

По должностной инструкции на заведующую складом (л.д.8) возлагались функции руководство работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов

Одним из оснований исключения материальной ответственности работника в случаях возникновения ущерба согласно ст.239 ТК РФ является неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику. Таких доказательств суду не представлено.

Заявленный в судебном заседание размер ущерба в размере "данные изъяты" с учетом добровольного погашения ответчиком не оспорен.

Таким образом, в судебном заседание установлена противоправность поведения причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности и не установлены обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.

Оценив представленные письменные доказательства в соответствии со ст.67 ГПК РФ, сопоставив их с показаниями сторон, свидетеля, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Представителем истца в судебном заседание представлены достаточные доказательства несения расходов по оплате государственной пошлины в размере "данные изъяты", согласно платежного поручения (л.д.47).

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Оськина ВФ в пользу Открытого акционерного общества по строительству и реконструкции дорог и аэродромов Строительное Управление N ущерб в размере "данные изъяты", возмещение расходов по оплате государственной пошлины в размере "данные изъяты", а всего "данные изъяты"

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Семикаракорский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение изготовлено на компьютере в совещательной комнате.

Судья

Решение в окончательной форме изготовлено 17 сентября 2012 года