Решение Камешковского районного суда Владимирской области от 08 ноября 2012 г. по делу N 2-455/2012

Камешковский районный суд Владимирской области в составе председательствующего судьи Малиновской Г.А., с участием представителя истца старшего помощника прокурора Камешковского района Абрамовой Е.А., представителя ответчика директора ООО "ДентаЛайт" Немчиловой Н.Е., при секретаре Лузгиной И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Камешково гражданское дело по иску прокурора Камешковского района в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью "ДентаЛайт" о проведении аттестации рабочих мест,

УСТАНОВИЛ

Прокурор Камешковского района обратился с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью "ДентаЛайт", в котором, с учетом уточнённых исковых требований, просил обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда в срок до Дата обезл..

В обоснование требований истец указал, что прокуратурой района проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в ООО "ДентаЛайт". В ходе проверки установлено, что ответчик занимается деятельностью в сфере торговли на территории Камешковского района. Численность штатных единиц, согласно штатному расписанию, составляет "данные изъяты". Обществом нарушены требования ст.ст. 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В связи с этим прокурор района просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в срок до Дата обезл. с целью устранения нарушений трудовых прав работников.

Представитель истца старший помощник прокурора Камешковского района Абрамова Е.А. в судебном заседании иск прокурора поддержала в полном объёме, просила его удовлетворить.

Представитель ответчика директор ООО "ДентаЛайт" Немчилова Н.Е. исковые требования прокурора признала в полном объёме, о чем представила соответствующее письменное заявление. Суду пояснила, что мероприятия по аттестации рабочих мест в ООО "ДентаЛайт" уже проводятся, заключён договор с компетентной организацией на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и оформление соответствующих документов. К Дата обезл. данные работы планируется завершить.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В судебном заседании установлен факт нарушения трудового законодательства ООО "ДентаЛайт".

Из представленной копии штатного расписания ООО "ДентаЛайт" на период Дата обезл. усматривается, что штатная численность работников общества с Дата обезл. составляет "данные изъяты" единицы.

Согласно письму директора ООО "ДентаЛайт" Немчиловой Н.Е. в адрес прокурора Камешковского района, аттестация рабочих мест в ООО "ДентаЛайт" не проводилась. Данное обстоятельство Немчилова Н.Е. не оспаривала и в ходе судебного разбирательства.

Обязанность работодателя провести мероприятия по аттестации рабочих мест предусмотрена законодательством Российской Федерации.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин Российской Федерации имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии со ст. 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда (ст. 219 Трудового кодекса РФ).

Статьёй 212 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утверждён приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации N 342н от 26.04.2011 г. Требования Порядка распространяются на работодателей - юридических и физических лиц (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности (пункт 1 названного Порядка).

Аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов (пункт 2 Порядка).

Невыполнение ответчиком требований трудового законодательства Российской Федерации в области охраны труда ставит под угрозу жизнь и здоровье неопределённого круга лиц - работников ООО "ДентаЛайт", в чьих интересах прокурор обратился с данным иском.

С учётом изложенного, исковые требования прокурора Камешковского района подлежат удовлетворению. Срок, о котором просит прокурор - до Дата обезл., суд считает разумным и достаточным для выполнения всех необходимых мероприятий по аттестации рабочих мест в ООО "ДентаЛайт".

Руководствуясь ст. 197, 198 ГПК РФ,

РЕШИЛ

Исковые требования прокурора Камешковского района удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью "ДентаЛайт" провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до Дата обезл..

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение 1 месяца во Владимирский областной суд через Камешковский районный суд.

Председательствующий Г.А.Малиновская

Справка. Решение в окончательной форме изготовлено Дата обезл. Судья