Ленинский районный суд г. Владимира в составе:
председательствующего судьи Фирсовой И.В.
при секретаре Шиндаковой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Владимире гражданское дело по иску Коренской И.В. к Обществу с ограниченной ответственностью "Янтарь" о взыскании денежных средств,
УСТАНОВИЛ:
Коренская И.В. обратилась в суд с иском к ООО "ПТК Энергомаш" о взыскании денежных средств. В обоснование требований указала, что она с ..... состоит в трудовых отношениях с ООО "ПТК Энергомаш". С .... переведена на должность ..... В ..... на имя директора ООО "ПТК Энергомаш" Евсеева Д.А. посредством почтовой связи она направила заявление на отпуск по уходу за ребенком, заявление на получение единовременного пособия и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Однако до настоящего времени указанных пособий не получает.
Ссылаясь в качестве правого обоснования на ст.ст. 256, 393 ТК РФ истец просит взыскать с ответчика: единовременное пособие при рождении ребенка в размере ...., пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в размере ..... ежемесячно, пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в размере ..... ежемесячно, компенсацию морального вреда в размере ....
Определением .... от ДД.ММ.ГГГГ произведена замена ответчика ООО "ПТК Энергомаш" на ООО "Янтарь" (л.д.42).
В судебное заседание истец Коренская И.В. не явилась, о времени месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом (л.д.55), ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие (л.д.51).
Представитель ответчика ООО "Янтарь" в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещался судом надлежащим образом, направленные в его адрес судебные повестки возвращены отделением почтовой связи в связи с истечением срока хранения корреспонденции. При таких обстоятельствах суд полагает, что ответчик уклоняется от получения судебного извещения, в связи с чем в соответствии с ч. 2 ст. 117 ГПК РФ считает его надлежащим образом извещенным о слушании дела.
Учитывая положения ст.ст. 117, 233 ГПК РФ судом определено рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного судопроизводства.
Суд, исследовав представленные доказательства и оценив их в совокупности, приходит к следующему.
Согласно ст. 256 Трудового Кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
В соответствии со ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются, в том числе, выплаты в виде единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Согласно ст.13 Федерального закона от 29.12.2006г. N255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений) (п. 8).
Согласно п.27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009г. N1012н, лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы).
Установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Коренская И.В. состоит в трудовых отношениях с ООО "ПТК Энергомаш" в должности ..... ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность .... (л.д. 11).
Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ ООО "ПТК Энергомаш" реорганизовано путем присоединения к ООО "Янтарь" г.Владимир (л.д.34-40).
ДД.ММ.ГГГГ у Коренской И.В. родился ребенок ФИО1 (л.д.53), ДД.ММ.ГГГГ у Коренской И.В. родился второй ребенок ФИО2 (л.д.52).
В силу ст.ст. 11,13,14 Федерального закона от 19.05.1995г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" Коренская И.В. имеет право на получение единовременного пособия при рождении ребенка и на получение ежемесячного пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
ДД.ММ.ГГГГ Коренская И.В. направила в адрес ответчика заявление на отпуск по уходу за ребенком, заявление на получение единовременного пособия по рождению ребенка и пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет (л.д.7).
По утверждению истца, до настоящего времени указанные пособия ей не выплачены.
В соответствии со ст. 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" с учетом установленных федеральным законодательством коэффициентов индексации единовременное пособие при рождении ребенка с ДД.ММ.ГГГГ г. выплачивается в размере ....., минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет на второго ребенка с ДД.ММ.ГГГГ. составляет ....., с ДД.ММ.ГГГГ. - ....
Ответчик суду не представил доказательств своевременного начисления и выплаты истице указанных пособий.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию единовременное пособие при рождении ребенка с ДД.ММ.ГГГГ в размере .... руб., ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в сумме ...., всего в сумме ....
В силу положений ст.22 ТК РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику, в частности, бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Факт нарушения прав истца ответчиком в виде невыплаты причитающегося пособия за рождение второго ребенка и пособия по уходу за ребенком до полутора лет нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Учитывая период задержки выплаты причитающихся истцу денежных средств, принимая во внимание установленные по делу обстоятельства, при которых был причинен моральный вред, требования разумности и справедливости, суд полагает целесообразным взыскать с ответчика в пользу истца Коренской И.В. денежную компенсацию морального вреда в размере .....
Заявленный размер компенсации морального вреда в ..... суд полагает чрезмерно завышенным.
Таким образом, исходя из изложенного, исковые требования Коренской И.В. к ООО "Янтарь" подлежат частичному удовлетворению. С ответчика в пользу истца подлежит взысканию единовременное пособие при рождении ребенка в размере ....., ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в сумме .... руб., компенсация морального вреда в сумме .... руб., всего в сумме ....
Также на основании ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме .... ( ..... от требований имущественного характера, .... руб. - от требований неимущественного характера).
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199,233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Коренской И.В. к Обществу с ограниченной ответственностью "Янтарь" о взыскании денежных средств удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Янтарь" в пользу Коренской И.В. единовременное пособие при рождении второго ребенка в размере ....., пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в размере ....., компенсацию морального вреда в сумме .... руб., а всего ....
В остальной части иска Коренской И.В. отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Янтарь" госпошлину в доход местного бюджета в сумме ....
Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд г.Владимира заявление о пересмотре заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.
Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Ленинский районный суд г.Владимира в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий судья И.В.Фирсова
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.