Решение Петушинского районного суда Владимирской области от 06 августа 2012 г. по делу N 2-1164/2012

Петушинский районный суд Владимирской области в составе:

председательствующего Н.А. Карташовой,

при секретаре судебного заседания Е.А.Алексеевой,

с участием:

заявителя иска - старшего помощника прокурора Петушинского района Глуховой Г.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Петушинского района Владимирской области в интересах Бокова Виктора Васильевича к Муниципальному Унитарному предприятию Жилищно-коммунального хозяйства города Петушки Владимирской области о взыскании задолженности по выплате пособия по временной нетрудоспособности и за неиспользованный отпуск при увольнении,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Петушинского района обратился в Петушинский районный суд с настоящим иском, в котором, после уточнения требований, просит суд обязать МУП ЖКХ г. Петушки выплатить в пользу Бокова В.В. задолженность за неиспользованный отпуск при увольнении в 14 582,20 рублей и по выплате пособия по временной нетрудоспособности в размере 58 461,58 рублей.

В обоснование иска, поддержанного в ходе судебного заседания, старшим помощником прокурора Глуховой Г.В. указано, что истец состоял в трудовых отношениях с МУП ЖКХ. В период с 05.08.2011 года по 05.12.2011 года находился на больничном в связи с временной нетрудоспособностью в Областной клинической больнице. После увольнения выплата по листу нетрудоспособности Бокову В.В. не произведена, кроме того не была выплачена компенсации за неиспользованный отпуск в размере 18,7 календарных дней при увольнении. Данными действиями ответчик нарушил право истца на получение денежной компенсации, чем поставил его семью в тяжелое материальное положение.

Истец Боков В.В., будучи надлежащим образом извещен о времени судебного заседания, в суд не явился, ранее в судебном заседании поддержал уточненные требования, просил суд их удовлетворить.

Ответчик - МУП ЖКХ г. Петушки, будучи надлежащим образом, извещенным о дате и времени рассмотрения данного дела, в суд представителя не направили и уважительности не явки суду не представило.

С согласия представителя заявителя иска, дело рассмотрено в заочном производстве, то есть по правилам, предусмотренным ст.ст. 233 - 235 ГПК РФ.

Третье лицо - ГУ "Владимирское региональное отделение Фонда социального страхования РФ", филиал N 6, будучи надлежащим образом извещенными о времени и месте судебного заседания, в суд своего представителя не направили, в письменном отзыве управляющий фонда С.Н. Соколов просил рассмотреть дело в их отсутствие, исковые требования прокурора поддерживают (л.д. 39).

Выслушав представителя прокуратуры, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ч.ч. 1, 4 ст. 37 Конституции РФ, труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Признаётся право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения.

Согласно ч. 1 ст. 46 Конституции РФ, каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии со ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Согласно статье 1.2. Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.12.2010, с изм. от 25.02.2011) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В силу п. 1 ч. 2 ст. 2 Закона N 255-ФЗ обязательному социальному страхованию подлежат граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам.

Частью 3 ст. 2 Закона N 255-ФЗ установлено, что лицами, работающими по трудовым договорам, признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством.

Согласно трудовой книжке Бокова В.В. серии N истец уволен МУП ЖКХ г. Петушки 07.12.2011 года (л.д.9).

В соответствии со статьей 5 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.12.2010, с изм. от 25.02.2011) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы..

В соответствии с ч.ч. 3, 5 ст. 13 названного Федерального закона застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в ч. 4 настоящей статьи.

Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

Как следует из статьи 6 закона пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности),

В соответствии со статьей 8 закона пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу во всех случаях за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период.

Из материалов дела следует, что по листкам нетрудоспособности N выданным МУ "ЦРБ" Петушинского района Боков В.В. находился на амбулаторном лечении в периоды с 15.08.2011 года по 06.09.2011 года, с 07.09.2011 года по 13.09.2011 года, с 10.09.2011 года по 04.10.2011 года, с 05.10.2011 года по 31.10.2011 года, с 28.11.2011 года по 05.12.2011 года (л.д. 11-16).

При этом, в соответствие с расчетами больничных листов сумма задолженности без учета НДС по данным листкам составляет: с 15.08.2011 года по 06.09.2011 года в размере 13 677,18 рублей, с 07.09.2011 года по 13.09.2011 года - 1 783,98 рублей, с 10.09.2011 года по 04.10.2011 года - 14 866,50 рублей, с 05.10.2011 года по 31.10.2011 года - 16 055,81 рублей, с 28.11.2011 года по 05.12.2011 года - 4 757,28 рублей (л.д. 11-16).

Судом установлено, что указанные выплаты, составляющие в суммарном исчислении за минусом НДС 58 461,58 рублей, Бокову В.В. произведены не были.

В связи с вышеизложенным исковые требования о выплате Бокову В.В. указанной суммы в счет компенсации пособия по временной нетрудоспособности являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В силу положений ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Таким образом, в соответствии с трудовым законодательством, подлежащего применению к спорным правоотношениям, денежная компенсация при увольнении работника должна быть выплачена ему за все отпуска, не использованные им ко дню увольнения, независимо от того, какова их общая продолжительность и по каким основаниям прекращается трудовой договор.

Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из расчетного листка отпускных следует, что за период с 03.04.2011 года по 20.04.2011 года Боков В.В. имеет право на оплачиваемый отпуск, в количестве 18,67 дней, за который начислено 14 582,20 рублей. Указанная сумма является компенсацией за неиспользованный отпуск, и при увольнении, компенсация в полном объеме, за неиспользованный отпуск, ему не выплачена.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств того, что в период работы Боков В.В. реализовал свое право на ежегодный оплачиваемый отпуск, либо ему была выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск, ответчиком не представлено.

При таких обстоятельствах и учитывая вышеизложенное, суд обоснованно взыскивает с ответчика МУП ЖКХ в пользу Бокова В.В. компенсацию за неиспользованный отпуск в указанном размере.

В соответствии с п.9 ч.1 ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции освобождаются, прокуроры по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан.

В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований.

Согласно части 2 статьи 61.1 Бюджетного кодекса РФ в бюджет муниципального района подлежит зачислению государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции.

Таким образом, с ответчика МУП ЖКХ подлежат взысканию 2 091,31 рублей в качестве госпошлины в доход бюджета Муниципального образования "Петушинский район".

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Петушинского района Владимирской области в интересах Бокова Виктора Васильевича к Муниципальному Унитарному предприятию Жилищно-коммунального хозяйства города Петушки Владимирской области о взыскании задолженности по выплате пособия по временной нетрудоспособности и за неиспользованный отпуск при увольнении удовлетворить.

Взыскать с Муниципального Унитарного предприятия Жилищно-коммунального хозяйства города Петушки Владимирской области в пользу Бокова Виктора Васильевича компенсацию пособия по временной нетрудоспособности в сумме 58 461 (пятьдесят восемь тысяч четыреста шестьдесят один) рубль 58 копеек.

Взыскать с Муниципального Унитарного предприятия Жилищно-коммунального хозяйства города Петушки Владимирской области в пользу Бокова Виктора Васильевича задолженность за неиспользованный отпуск при увольнении в сумме 14 582 (четырнадцать тысяч пятьсот восемьдесят два) рубля 20 копеек.

Взыскать с Муниципального Унитарного предприятия Жилищно-коммунального хозяйства города Петушки Владимирской области в доход бюджета Муниципального образования "Петушинский район" госпошлину в сумме 2 091 (две тысячи девяносто один) рубль 31 копеек.

Разъяснить ответчику, что в силу статей 237, 242 ГПК РФ, она имеет право обратиться в Петушинский районный суд с заявлением об отмене заочного решения в течение 7 (семи) дней со дня вручения ей копии этого решения. В заявлении необходимо указать уважительность причин неявки в судебное заседание, о которых она не имела возможности своевременно сообщить суду, обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Петушинский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: подпись

Копия верна.

Судья Петушинского районного суда Н.А. Карташова