Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе:
председательствующего судьи Никитиной А.И.,
судей Анненковой К.К., Чердынцевой В.Г.,
при секретаре Темирбаевой Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Филатова Н.А. на решение Ленинского районного суда г.Оренбурга от 05 июля 2012 года по гражданскому делу по иску Филатова Н.А. к Обществу с ограниченной ответственностью " ***" о признании пенсионером Общества с ограниченной ответственностью " ***" и права на получение доплаты к пенсии,
УСТАНОВИЛА:
Филатов Н.А. обратился в суд с вышеназванным иском к Обществу с ограниченной ответственностью " ***" (далее по тексту - ООО " ***"), указав, что он с *** по *** работал в *** в должности ***. С *** ему была назначена пенсия. После увольнения с *** он продолжал трудовую деятельность до *** года.
Просил суд признать его пенсионером ООО " ***" и обязать ответчика установить и производить ему ежемесячную доплату, как неработающему пенсионеру, с момента подачи заявления в связи с крайне тяжелым материальным положением и плохим состоянием здоровья.
В судебном заседании Филатов Н.А. заявленные требования поддержал и уточнил, что основанием его требований являются п. *** п. *** Положения о социальной защите пенсионеров ООО " ***", являющегося приложением к коллективному договору от ***.
Представитель ответчика ООО " ***" Носырева Е.А., просила применить последствия пропуска истцом срока исковой давности и отказать в иске, датой начала течения срока исковой давности считать дату выхода истца на пенсию. Пояснила, что Филатов Н.А. не имеет предусмотренных локальными нормативными актами двух условий, при одновременном наличии которых производится выплата негосударственной пенсии бывшим работникам ООО " ***" из НПФ " ***".
Представитель третьего лица Негосударственный пенсионный фонд " ***" в судебное заседание не явился. В представленном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствии, указав, что вкладчик ООО " ***" не подавал в Фонд сведения о включении Филатова Н.А. в состав участников Фонда и пенсионные взносы, обеспечивающие выплату истцу негосударственной пенсии, в установленном вкладчиком размере, в Фонд не выплачивал.
Решением суда в удовлетворении исковых требований Филатову Н.А. отказано.
В апелляционной жалобе, ошибочно поименованной заявителем кассационной, Филатов Н.А. просит решение суда отменить, как незаконное и необоснованное, принять новое решение, которым удовлетворить требования иска.
Заслушав доклад судьи Никитиной А.И., пояснения истца Филатова Н.А., поддержавшего апелляционную жалобу, исследовав материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность постановленного по делу судебного решения, в соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ, в пределах изложенных в жалобе доводов, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены решения суда.
Судом установлено и подтверждено материалами дела, что Филатов Н.А. работал с *** в качестве *** уволен *** в порядке перевода в ***
Стаж работы истца в организациях системы ОАО " ***" составляет ***
В соответствии с п. ***. Положения о социальной защите пенсионеров ООО " ***", утвержденного генеральным директором ООО " *** Оренбург" ***, пенсионерами признаются бывшие работники, имеющие стаж работы, исчисленный в соответствии с Перечнем периодов работы, учитываемых при исчислении стажа работы в организациях системы ОАО " ***", не менее ***, впервые прекратившие трудовые отношения с ООО " ***" или Объединенной профсоюзной организацией ООО " ***" по любым основаниям (за исключением увольнения по п. 5-11 ст.81 ТК РФ) при наличии одного из следующих условий: достижение возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости; оформление работником трудовой пенсии по старости досрочно; установление работнику инвалидности первой, второй группы или третьей группы в случае, если Организация не может выполнить требования медицинского заключения о создании работнику необходимых условий труда либо перевести на другую работу в соответствии с медицинским заключением.
Указанные работники признаются пенсионерами, если документы для назначения пенсий по любому из выше указанных условий оформлялись в ООО " ***".
Согласно п. *** Положения не признаются Пенсионерами бывшие работники, не имеющие на дату достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, стажа работы, указанного в пункте ***. настоящего Положения.
В соответствии с изменениями в Положении о социальной защите пенсионеров ООО " ***", являющимися приложением к приказу ООО " ***" от *** N *** раздел *** изложен в следующей редакции: пенсионерами ООО " ***" признаются бывшие работники, имеющие стаж работы, исчисленный в соответствии с Перечнем периодов работы, учитываемых при исчислении стажа работы в организациях системы ОАО " ***", не менее *** лет, прекратившие трудовые отношения с ООО " ***" или Объединенной профсоюзной организацией ООО " ***" по любым основаниям (за исключением увольнения по п. 5-11 ст.81 ТК РФ) при наличии одного из следующих условий: достижение возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости; оформление работником трудовой пенсии по старости досрочно; установление работнику инвалидности первой, второй группы или третьей группы в случае, если Организация не может выполнить требования медицинского заключения о создании работнику необходимых условий труда.
Пенсионеры ООО " ***" пользуются правом на льготы, предусмотренные разделом N *** данного Положения и правом на дополнительное пенсионное обеспечение, осуществляемое НПФ " ***".
Согласно п. *** Положения о социальной защите пенсионеров ООО " ***" (2010г.) основания для признания Пенсионером, предусмотренные п. ***. настоящего Положения, применяются к случаям прекращения трудовых отношений после ***. При этом предоставление льгот и компенсаций, предусмотренных настоящим Положением, лицам, принятым на работу в Организацию до ***, осуществляется с учетом ранее исчисленного им стажа работы в организациях системы ОАО " ***".
Первыми локальными нормативными актами ООО ***", предусматривающими установление доплат пенсионерам ООО " ***", были - Генеральное тарифное соглашение от ***, которое действовало в течение трех лет, и Положение о добровольном негосударственном пенсионном обеспечении работников предприятия " ***" РАО " ***", утвержденное ***
Согласно Генеральному тарифному соглашению, право на ежеквартальную доплату имели неработающие пенсионеры в зависимости от стажа работы в подразделениях предприятия " ***": от года до пяти лет- 0,9 от месячной минимальной заработной платы в РФ.
Положением о добровольном негосударственном пенсионном обеспечении работников предприятия " ***" РАО " ***" разделом *** были предусмотрены условия приобретения права на негосударственную пенсию, согласно п. *** которого в число Участников Фонда включаются следующие категории работников предприятия " ***": работающие на предприятии пенсионеры по старости, имеющие стаж работы в *** года и более; работающие на предприятии пенсионеры, по льготам, имеющие необходимый для назначения государственной пенсии льготный трудовой стаж в связи с работой в особых условиях на предприятиях ***; работники предприятия, которым до достижения пенсионного возраста осталось *** лет и менее, имеющие при этом стаж работы в *** промышленности 4 года и более.
Согласно п. *** указанного выше Положения для организации негосударственного пенсионного обеспечения между Фондом и предприятием " *** заключается Пенсионный договор, на основании которого предприятие вносит целевые пенсионные взносы в Фонд в пользу своих работников, а Фонд обеспечивает участникам, приобретшим право на негосударственную пенсию, по истечении минимального периода накопления 1 год ежемесячную выплату пожизненной негосударственной дополнительной пенсии?
Для организации негосударственного пенсионного обеспечения работников между ООО " ***" и НПФ " ***" в соответствии с Положением о добровольном негосударственном пенсионном обеспечении работников предприятия " ***"
