Апелляционное определение СК по гражданским делам Красноярского краевого суда от 19 декабря 2012 г. по делу N 33-11076

Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего Киселевой А.А.,

судей Беляковой Н.В., Баимовой И.А.,

при секретаре Ларионовой Н.М.

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Беляковой Н.В.

гражданское дело по иску первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ "ПрофЛес" работников ОАО "Лесосибирский ЛДК N 1" к ОАО "Лесосибирский ЛДК N 1" о размещении и предоставлении оборудования, оргтехники,

по апелляционной жалобе представителя истца Попова К.В.,

на решение Лесосибирского городского суда Красноярского края от 27 сентября 2012 г., которым постановлено:

"В удовлетворении исковых требований первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ "ПрофЛес" работников ОАО "Лесосибирский ЛДК N 1" к ОАО "Лесосибирский ЛДК N 1" о размещении и предоставлении оборудования, оргтехники отказать".

Заслушав докладчика, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Первичная профсоюзная организации СОЦПРОФ "ПрофЛес" работников ОАО "Лесосибирский ЛДК N 1" в лице председателя Попова К.В. обратилась в суд с иском к ОАО "Лесосибирский ЛДК N 1" о размещении и предоставлении оборудования, оргтехники, мотивируя свои требования тем, что в октябре 2010 года на предприятии создана первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ "ПрофЛес" работников ОАО "Лесосибирский ЛДК N 1". Решением суда от 08 августа 2011 года отказано в предоставлении оборудованного помещения. Отказ мотивирован тем, что ответчик уже выделил помещение профсоюзному комитету ОАО "Лесосибирский ЛДК N 1" Профессионального союза работников лесных отраслей ФНПР по адресу: г.Лесосибирск, ул.Белинского, 16Е. Просил обязать ответчика разместить первичную профсоюзную организацию СОЦПРОФ "ПрофЛес" работников ОАО "Лесосибирский ЛДК N 1" по адресу: г. Лесосибирск, ул. Белинского, 16Е, обязать ответчика предоставить оборудование, оргтехнику и офисную мебель по перечню, обязать ответчика предоставлять расходные материалы для офисной оргтехники (бумагу, краску для принтера, сканера, факса и т.д.), канцелярские изделия, производить оплату телефонной и интернет связи ежемесячно, обязать ответчика заключить договор о безвозмездном пользовании помещением, оргтехникой и офисной мебелью.

Судом постановлено вышеприведенное решение.

В апелляционной жалобе представитель истца - Попов К.В. просит отменить решение суда как незаконное и необоснованное, ссылаясь на нарушение норм материального права.

Проверив материалы дела, выслушав председателя первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ "ПрофЛес" работников ОАО "Лесосибирский ЛДК N 1" Попова К.В., поддержавшего доводы апелляционной жалобы, выслушав представителя ОАО "Лесосибирский ЛДК N 1" по доверенности N 114 от 25.08.2011 г. Коваленко В.Е., выразившего согласие с решением суда, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

В соответствии со ст. 32 ТК РФ работодатель обязан создавать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашением.

Статьей 377 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан безвозмездно предоставить выборным органам первичных профсоюзных организаций, объединяющих его работников, помещение для проведения заседаний, хранения документации, а также предоставить возможность размещения информации в доступном для всех работников месте (местах).

Работодатель, численность работников которого превышает 100 человек, безвозмездно предоставляет в пользование выборным органам первичных профсоюзных организаций как минимум одно оборудованное, отапливаемое, электрифицированное помещение, а также оргтехнику, средства связи и необходимые нормативные правовые документы. Другие улучшающие условия для обеспечения деятельности указанных профсоюзных органов могут быть предусмотрены коллективным договором.

Аналогичная норма содержится и в статье 28 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", предметом регулирования которого являются общественные отношения, возникающие в связи с реализацией гражданами конституционного права на объединение, созданием, деятельностью, реорганизацией и (или) ликвидацией профессиональных союзов, их объединений (ассоциаций), первичных профсоюзных организаций.

Как следует из материалов дела и правильно установлено судом первой инстанции, 04 октября 2010 года была создана первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ "ПрофЛес" работников ОАО "Лесосибирский ЛДК N 1", председателем местного комитета избран Попов К.В.

Первичная профсоюзная организация действует на основании Устава Межрегионального Профсоюза работников организаций агропромышленного комплекса, лесного и рыбного хозяйства, внесена в реестр профсоюзных организаций, входящих в состав Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ - Общероссийского объединения профсоюзов, 15 октября 2010 года за N 90.16.594 зарегистрирована в составе Межрегионального Профсоюза работников организаций агропромышленного комплекса, лесного и рыбного хозяйства.

Судом также установлено, что на момент создания первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ "ПрофЛес" из числа работников ОАО "Лесосибирский ЛДК N 1" на предприятии уже действовала другая первичная профсоюзная организация - Профсоюз работников лесных отраслей России. Указанная первичная профсоюзная организация создана в декабре 2002 года, зарегистрирована ГУ Минюста России по Красноярскому краю, поставлена на налоговый учет, постоянно действующий орган - Профсоюзный комитет имеет местонахождение по адресу: г. Лесосибирск, ул. Белинского, 16Е, занимает помещение площадью 18,6 кв.м. Отношения между работодателем и данной профсоюзной организацией строятся на основании заключенного в 2010 году коллективного договора, который в разделе 8 регламентирует обязанности работодателя по обеспечению профсоюзной организации помещением, средствами связи и другими необходимыми средствами.

Разрешая требования истца об обязании ОАО "Лесосибирский ЛДК N 1" разместить первичную профсоюзную организацию СОЦПРОФ "ПрофЛес" из числа работников ОАО "Лесосибирский ЛДК N 1" в помещении по адресу г. Лесосибирск, ул. Белинского,16-Е, обязании ответчика предоставить оборудование, оргтехнику, офисную мебель, материалы для офисной оргтехники, средства связи и интернет, а также производить оплату телефонной связи и Интернета ежемесячно, а также об обязании ответчика заключить договор о безвозмездном пользовании вышеуказанным помещением, оргтехникой и офисной мебелью, суд первой инстанции, дав надлежащую правовую оценку представленным доказательствам, доводам и возражениям сторон, правильно применив нормы материального права, регулирующие спорные правоотношения, пришел к обоснованному выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения заявленных требований.

При этом суд правомерно исходил из того, что на работодателя не возложена обязанность предоставлять каждой первичной профсоюзной организации отдельное помещение и средства связи, а также разрешать вопрос о их размещении в предоставленном помещении. На любом предприятии могут быть созданы несколько первичных профсоюзных организаций, при этом, их количество может даже превзойти количество помещений, имеющихся на данном предприятии. Поэтому работодатель обязан предоставить в пользование выборным органам первичных профсоюзных организаций как минимум одно оборудованное, отапливаемое, электрифицированное помещение, а также оргтехнику, средства связи и необходимые нормативные правовые документы, что и было сделано ответчиком, а выборные органы первичных профсоюзных организаций сами определяют между собой порядок пользования этим помещением и средствами связи.

Выводы суда не вызывают сомнений у судебной коллегии, поскольку подробно мотивированы в решении, полностью соответствуют фактическим обстоятельствам и материалам дела.

Доводы апелляционной жалобы о том, что бездействия руководства ОАО "Лесосибирский ЛДК N 1" по размещению ППО СОЦПРОФ "ПрофЛес" работников "Лесосибирский ЛДК N 1" в помещении по ул. Белинского, 16-Е в г. Лесосибирске и непредоставление оборудования являются дискриминационными, судебная коллегия признает несостоятельными, поскольку они основаны на неверном толковании норм материального права и не имеют своего доказательственного обоснования.

Процессуальных нарушений, влекущих отмену решения, судебной коллегией не установлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Лесосибирского городского суда Красноярского края от 27 сентября 2012 г. оставить без изменения, а апелляционную жалобу первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ "ПрофЛес" работников ОАО "Лесосибирский ЛДК N 1" - без удовлетворения.

Председательствующий: Киселева А.А.

Судьи: Белякова Н.В.

Баимова И.А.