Приказ ФСЗ РФ от 6 марта 1995 г. N 44 "Об утверждении "Положения о порядке и условиях предоставления компенсационных выплат работникам, находящимся в отпусках без сохранения заработной платы в связи с вынужденным временным прекращением работы организаций" (утратил силу)

Приказ ФСЗ РФ от 6 марта 1995 г. N 44
"Об утверждении "Положения о порядке и условиях предоставления компенсационных выплат работникам, находящимся в отпусках без сохранения заработной платы в связи с вынужденным временным прекращением работы организаций"

ГАРАНТ:

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 21 июля 2009 г. N 529н настоящий приказ признан утратившим силу

Приказом Минтруда РФ от 27 декабря 2001 г. N 292, не зарегистрированным в Минюсте РФ, настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2002 г.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 21 июля 2009 г. N 532 вышеназванный приказ отменен

Об отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя см. разъяснение Минтруда РФ от 27 июня 1996 г. N 6, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 27 июня 1996 г. N 40

В целях предотвращения массовых высвобождений и оказания материальной поддержки работникам, находящимся в отпусках без сохранения заработной платы в связи с вынужденным временным прекращением работы организаций, а также во исполнение поручения Правительства Российской Федерации (N ЮЯ-П12-36760 от 24.11.94 г.) приказываю:

ГАРАНТ:

Согласно письму Минтруда РФ от 21 октября 1994 г. N 2040-ВВ, администрация предприятия, принудительно направляя работников в отпуска без сохранения заработной платы, нарушает законодательство о труде

1. Утвердить "Положение о порядке и условиях предоставления компенсационных выплат работникам, находящимся в отпусках без сохранения заработной платы в связи с вынужденным временным прекращением работы организаций" (Прилагается).

2. Руководителям органов федеральной государственной службы занятости населения:

обеспечить доведение настоящего Положения до подведомственных органов службы занятости;

при необходимости разработать, с учетом территориальных особенностей, условия предоставления компенсационных выплат в повышенном размере при выделении организации финансовых средств на безвозвратной основе, руководствуясь нормами настоящего Положения;

организовать обучение специалистов подведомственных органов службы занятости по вопросам применения настоящего Положения;

представлять в Управление социальных выплат и компенсаций ФСЗ России ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, информацию о проделанной работе.

3. Управлению социальных выплат и компенсаций (Рябышеву А.Г.) ежеквартально анализировать сведения о работе территорий по предоставлению компенсационных выплат работникам, находящимся в отпусках без сохранения заработной платы в связи с вынужденным временным прекращением работы организаций;

4. Признать утратившим силу приказ ФСЗ России от 20 апреля 1994 года N 51 "Об утверждении "Положения о порядке и условиях предоставления компенсационных выплат работникам предприятий, учреждений и организаций, находящимся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы".

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Заместителя Руководителя Федеральной службы занятости России Гончарова В.М.

Руководитель

Ф.Т.Прокопов