Решение Балахнинского городского суда Нижегородской области от 04 мая 2012 г. по делу N 2-583/12

Балахнинский городской суд Нижегородской области в составе

председательствующего судьи Козлова О.А.

при секретаре Лимоновой А.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нижегородского открытого акционерного общества "Печать" к Зювановой Л.А. о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с требованием взыскать с ответчицы в счет возмещения ущерба (сумма). В обоснование заявленного требования Нижегородское открытое акционерное общество "Печать" (далее - НОАО "Печать") указало, что "дата" Зюванова Л.А. заключила трудовой договор с НОАО "Печать", согласно которому она должна была выполнять трудовую функцию киоскера коммерческого отдела в киоске N Балахнинского отделения НОАО "Печать". При устройстве на работу Зюванова Л.А. была ознакомлена с должностной инструкцией киоскера. Зюванова Л.А. работала совместно с "Ю" в киоске N Балахнинского отделения НОАО "Печать", поэтому с ними заключили договор о полной материальной ответственности. В должностные обязанности киоскера входит реализация газетно-журнальной продукции и сопутствующих товаров через киоск "Печать". Киоскер принимает товар в киоск по накладным, в которых расписывается в получении товара, продает его и ежедневно сдает денежную выручку инкассаторам НОАО "Печать" по "Ведомостям на прием выручки от киоскеров". Товар постоянно находится в киоске, киоск в нерабочее время запирается на ключ, ключи находятся у киоскера, работающего в данном киоске. Периодически или внепланово в киосках НОАО "Печать" проводятся инвентаризации. Инвентаризация товара проводится путем сличения данных бухгалтерского учета с наличным имуществом, находящимся в киоске с учетом проданного товара, списанного, возвращенного, а также с учетом сданной выручки. В результате проведения инвентаризации от "дата" была выявлена недостача в размере (сумма). Зюванова Л.А. и "Ю" были ознакомлены с результатами инвентаризации. Причины недостачи Зюванова Л.А. и "Ю" объяснили тем, что на (сумма) не был своевременно сделан возврат продукции, а остальные деньги, Зюванова Л.А. брала на личные нужды из кассы, поэтому в случившейся недостаче виновата она. При этом Зюванова Л.А. написала расписку (письменное обязательство о погашении ущерба), в соответствии с которой обязалась погасить ущерб до "дата" Однако, полностью ущерб, причиненный предприятию Зюванова Л.А. не погасила, на дальнейшие переговоры не идет, поэтому принято решение взыскивать недостачу в судебном порядке. В настоящее время за Зювановой Л.А. с учетом частичного погашения ущерба числится задолженность в размере (сумма).

В судебном заседании представитель истца - НОАО "Печать" по доверенности - Осипова О.А. заявленное требование поддержала, просила иск удовлетворить.

Ответчица Зюванова Л.А. в судебное заседание не явилась. Судебные извещения вернулись в суд с отметкой истек срок хранения. Суд считает, что ответчица извещена о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом.

Выслушав мнение представителя истца, проверив материалы дела и дав оценку собранным по делу доказательствам, суд находит, что исковое требование НОАО "Печать" подлежит удовлетворению.

Согласно ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно абз.1 ст.242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Согласно п.1 абз.1, абз.2 ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей?

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Согласно абз.1 ст.246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Согласно ст.247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Согласно абз.1,2 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Судом установлено, Зюванова Л.А. в период с "дата" по "дата" работала в Балахнинском отделении НОАО "Печать" киоскером по трудовому договору N от "дата" (л.д.18,23). С ней был заключен договор о полной коллективной материальной ответственности по киоску N "адрес", с которым она была ознакомлена под роспись (л.д.24-29). К членам коллектива киоска N относилась также "Ю", с которой тоже был заключен договор о полной коллективной материальной ответственности (л.д.29). "дата" в киоске N, расположенном по адресу: "адрес", была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей (л.д.17), по результатам которой была выявлена недостача в сумме (сумма) (л.д.9-10). С Зювановой Л.А. и "Ю" были взяты объяснения (л.д.12,15). Зювановой Л.А. добровольно была написана расписка, в которой она признает себя виновной в выявленной недостаче, обязуется погасить ущерб до "дата" (л.д.11). Ответчицей также были написаны заявления с просьбой принять в кассу сумму недостачи в размере (сумма) (л.д.14) и удержать с нее в счет погашения недостачи заработную плату за "дата". (л.д.13). "дата" Зюванова Л.А. была уволена (л.д.18). Окончательный долг ответчицы перед работодателем составил (сумма) (л.д.8). До настоящего времени указанная сумма долга ответчиком не погашена.

Суд приходит к выводу, что поскольку ответчица, работая по трудовому договору, неся полную материальную ответственность, причинил работодателю действительный ущерб, сумма которого рассчитана в соответствии с требованиями закона, сумма долга взыскана до увольнения ответчицы не в полном объеме, исковое требование о взыскании с ответчицы суммы долга за недостачу - подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст.194-199, 237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое требование Нижегородского открытого акционерного общества "Печать" удовлетворить.

Взыскать с Зювановой Л.А. в пользу Нижегородского открытого акционерного общества "Печать" в счет возмещения ущерба (сумма).

Взыскать с Зювановой Л.А. в пользу Нижегородского открытого акционерного общества "Печать" расходы по уплате государственной пошлины в размере (сумма)

Решение может быть обжаловано в Нижегородский облсуд через Балахнинский городской суд в течение 1месяца.

Судья: Козлов О.А.