Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2012 N 11-29401/12 (ключевые темы: трудовые пенсии - трудовая книжка - каменщик - занятость - оформление пенсии)

Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2012 N 11-29401/12

Судья Захарова О.Н.

Гр. дело N 11-29401/12

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

26 ноября 2012 город Москва

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе

председательствующего Климовой С.В.,

судей Нестеровой Е.Б., Котовой И.В.,

при секретаре Сальниковой Д.А.,

рассмотрев в открытом судебно заседании по докладу судьи Нестеровой Е.Б., гражданское дело по апелляционной жалобе ответчика ГУ-ГУ ПФР N 8 по г. Москве и Московской области на решение Симоновского районного суда г. Москвы от 11 июля 2012 года, котором постановлено:

Исковые требования Кирюшкина М.И. к Главному управлению Пенсионного Фонда РФ N8 по г.Москве и Московской области о назначении льготной пенсии удовлетворить.

Обязать ГУ- Главное управление ПФР N8 по г.Москве и Московской области зачесть в стаж Кирюшкина М.И., дающий право на досрочную пенсию по старости период работы: с 10.07.1973г. по 25.04.1975г., с 23.07.1977г. по 12.07.1982г., и назначить пенсию с 20.01.2012г.

УСТАНОВИЛА:

Кирюшкин М.И. обратился в суд с иском к ГУ - Главному Управлению ПФР N 8 по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

В судебное заседание истец явился, исковые требования поддержал.

Представитель ответчика просил отказать в удовлетворении исковых требований.

Суд постановил приведенное выше решение, об отмене которого просит представитель ответчика в апелляционной жалобе.

Проверив материалы дела, выслушав истца и его представителя, представителя ответчика обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к выводу о том, что решение суда первой инстанции по настоящему делу является законным и отмене не подлежит, по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 330 ГПК Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются:

1) неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела;

2) недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела;

3) несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела;

4) нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких оснований для отмены или изменения обжалуемого судебного постановления в апелляционном порядке по доводам апелляционной жалобы, изученным по материалам дела, не имеется.

В соответствии с п.п. 2п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. N173 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

В стаж работы, дающей право на назначение пенсии в соответствии с вышеуказанным Законом, засчитываются периоды работы, предусмотренные Списками N1, N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N10.

По действующему законодательству правом на досрочное назначение пенсии по Списку N2, (утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N10) раздел XXVII, код 2290000а - 12680 пользуются каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, раздел XXVII, подраздел Б, код 22900006- 24441 пользуются производители работ.

Конституционный суд РФ своим Постановлением NN 2-П от 20.01.2004г. установил, что нормы закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ "по своему конституционно -правовому смыслу не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которое рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 г. если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г. рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Письмом ГУ ПФР РФ N 06\18593 от 6.10.2003г. "О назначении пенсии" также было установлено, что периоды работы до 01.01.1992г. засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. N 555 утверждены "Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии", которыми предусмотрено, что основным документом, подтверждающим период работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка, установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а так же в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. В случае, когда Списками производств, работ, профессий должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотрены дополнительные требования к характеру и условиям труда, предприятием (организацией) должна представляться справка, выданная на основании первичных документов (приказы о зачислении на работу, переводе, увольнении, должностные инструкции, технический паспорт оборудования, инвентарный список основных средств, наряды на выполнение работ, технология производства и т.д.), соответствующих по времени периода работы.

Как следует из материалов дела, решением комиссии N 15 от 22.03.12г. при ГУ -Главном управлении ПФР N8 по г. Москве и Московской области истцу было отказано в досрочном назначении пенсии за выслугу лет по тем основаниям, что специализированный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии составляет 6 лет 7 месяцев 5 дней.

Из материалов дела усматривается, что в льготный стаж работы истца по мимо прочих не был включен период работы: с 10.07.1973г. по 25.04.1975г., с 25.07.1977г. по 12.07.1982г. - каменщик в СУ по гидротехническому строительству N16, так как нет документального подтверждения постоянной занятости каменщика в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Суд первой инстанции правомерно не согласился с решением ответчика.

Согласно архивной справке от 02.02.2012г. за N 306, истец работал каменщиком в СУ по гидротехническому строительству N16 в периоды работы с 10.07.1973г. по 25.04.1975г., с 23.07.1977г. по 12.07.1982г., полный рабочий день, полную рабочую неделю, совмещений профессий не было, отпуском без сохранении заработной платы не пользовался, пользовался учебным отпуском, на курсы повышения квалификации не направлялся, простоев и прогулов не было. Из лицевой карточки истца следует, что он работал бригадиром, из чего следует, что он работал в бригаде.

Судебная коллегия полагает, что суд первой инстанции правомерно включил в период работы истца с 10.07.1973г. по 25.04.1975г., с 25.07.1977г. по 12.07.1982г., в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Из материалов дела следует, что момент обращения истца за назначением пенсии у него возникло право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, поэтому суд правомерно обязал ответчика назначить истцу пенсию с 20.01.2012г., с момента исполнения возраста =

Судебная коллегия полагает, что судом первой инстанции были исследованы все юридически значимые по делу обстоятельства и дана надлежащая оценка собранным по делу доказательствам, в связи с чем решение суда первой инстанции является законным и отмене не подлежит.

Учитывая требования закона и установленные судом обстоятельства, суд правильно разрешил возникший спор, а доводы, изложенные в апелляционной жалобе, являются необоснованными, направлены на иное толкование норм действующего законодательства, переоценку собранных по делу доказательств и не могут служить основанием для отмены решения суда.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 327, 328, 329 ГПК РФ судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Симоновского районного суда г. Москвы от 11 июля 2012 года - оставить без изменения, а апелляционную жалобу Государственного учреждения - Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации N8 по городу Москве и Московской области - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи: