Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2012 N 11-30073/12 (ключевые темы: трудовая книжка - ликвидационная комиссия - учреждение культуры - день увольнения - решение о ликвидации)

Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2012 N 11-30073/12

Судья Попова З.Н.

Гр.д. N 11-30073

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

24 декабря 2012 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда

в составе председательствующего Базьковой Е.М.

судей Шаповалова Д.В.,Пильгановой В.М.

при секретаре Туниной Е.П.

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Базьковой Е.М.

дело по апелляционной жалобе Бабиной Г.И.

на решение Тушинского районного суда г. Москвы от 14 июня 2012 года

которым постановлено:

Возложить на Ликвидационную комиссию Учреждения культуры Санкт-Петербургского драматического театра "Патриот" РОСТО (ДОСААФ) обязанность предоставить Бабиной Г.И. справку о заработной плате, справку о доходах за 2011год,справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период её работы в Учреждении культуры Санкт-Петербургского драматического театра "Патриот" РОСТО (ДОСААФ).

В удовлетворении остальной части исковых требований Бабиной Г.И. к Ликвидационной комиссии Учреждения культуры Санкт-Петербургского драматического театра "Патриот" РОСТО (ДОСААФ), ДОСААФ России отказать.

УСТАНОВИЛА:

Бабина Г.И. обратилась в суд с иском к Ликвидационной комиссии Учреждения культуры Санкт-Петербургского драматического театра "Патриот" РОСТО (ДОСААФ),ДОСААФ России об истребовании трудовой книжки, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда.

В порядке ст. 39 ГПК РФ истица уточнила и дополнила свои требования, просила обязать Санкт-Петербургский драматический театр "Патриот" РОСТО (ДОСААФ России) в лице Ликвидационной комиссии изменить дату увольнения на дату, указанную в заявлении, истребовать у Ликвидационной комиссии трудовую книжку, обязать выдать ей трудовую книжку по месту заключения трудового договора, взыскать компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в размере ***., компенсацию морального вреда ****руб., расходы на оплату услуг представителя, а также выдать ей справки о начисленных и уплаченных страховых взносах по обязательному пенсионному страхованию, справку 2НДФЛ за 2011год, а также справку о начисленной заработной плате за два года, предшествующих увольнению и текущий календарный год.

Свои требования истица мотивировала тем, что состояла в трудовых отношениях с Санкт-Петербургским драматическим театром "Патриот" РОСТО (ДОСААФ). С 23.08.2011года она лишена возможности трудиться, так как принято решение о ликвидации театра, в связи с чем 14.09.2011года она подала заявление об увольнении по собственному желанию с 09.10.2011года, однако с приказом об увольнении её не ознакомили, трудовую книжку не выдали, в связи с чем, она лишена возможности трудиться.

Истица и ее представитель поддержали исковые требования в суде.

Представители ответчиков иск не признали.

Суд постановил приведенное выше решение, об отмене которого просит по доводам апелляционной жалобы истица.

В заседание судебной коллегии стороны не явились, извещались о слушании дела, о причинах своей неявки не сообщили. Судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствии сторон.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к выводу, что оснований к отмене решения суда не имеется, поскольку оно постановлено в соответствии с требование трудового законодательства и фактическими обстоятельствами дела.

Судом установлено, что истица состояла в трудовых отношениях с Санкт-Петербургским драматическим театром "Патриот" РОСТО (ДОСААФ), работала в должности уборщицы.

Бюро Президиума ЦС ДОСААФ России от 22.08.2011года приняло решение о ликвидации Санкт -Петербургского драматического театра "Патриот" РОСТО, была образована Ликвидационная комиссия.

14.09.2011года истица подала заявление об увольнении по собственному желанию 09.10.2011года.

Приказом N** от 05.10.2011года Бабина Г.И. была уволена 9 октября 2011года.

В день увольнения Бабиной Г.И. не была вручена трудовая книжка, поскольку истица отсутствовала на рабочем месте.

Частично удовлетворяя исковые требования, суд пришел к выводам о наличии права у истца на получение справок о заработной плате, о доходах за 2011год, о начисленных и уплаченных страховых взносах по пенсионному страхованию за период работы у ответчика, поскольку истица имеет право на получение данных документов в соответствии с положениями ст. 62 ТК РФ, обращалась за их получением, однако доказательств, что документы были выданы истице, суду представлено не было.

Отказывая истице в иске об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки, суд исходил из того, что 05.10.2011 года в адрес истицы было направлено уведомление о необходимости получить трудовую книжку в Управление кадров ДОСААФ России по адресу: Москва, **** а в случае невозможности дать согласие на отправление трудовой книжки по почте, данное уведомление истицей было получено 01.11.2011 года, то есть работодатель выполнил возложенную на него обязанность, предусмотренную ст. 84-1 ТК РФ, а поэтому оснований для взыскания с ответчика заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки суд обоснованно не нашел.

Трудовым законодательством не предусмотрена выдача трудовой книжки по месту заключения трудового договора, а поэтому истице также отказано в иске.

Поскольку не установлено нарушение трудовых прав истицы, то судом обоснованно отказано и в иске о взыскании компенсации морального вреда.

Судебная коллегия соглашается с указанными выводами суда, поскольку они основаны на материалах дела и обстоятельствах дела, установленных в судебном заседании, которым суд дал надлежащую правовую оценку.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Учитывая, что трудовая книжка истицы до настоящего времени находится в Ликвидационной комиссии, судебная коллегия полагает возможным дополнить решение суда указанием обязать Ликвидационную комиссию Санкт-Петербургского драматического театра "Патриот" РОСТО (ДОСААФ) выдать истице трудовую книжку.

Довод жалобы истицы, что в письме, полученном от ответчика 01.11.2011года не содержалось предложение о получение трудовой книжки, не может быть принят как основание к отмене решения суда, поскольку истица не представила текста письма, полученного от ответчика 01.11.2011года. Ответчиком представлено письмо л.д.95, направленное истице, в котором содержится разъяснение по вопросу получения трудовой книжки.

Доводы жалобы направлены на иную оценку доказательств по делу, и не могут служить основанием к отмене решения.

Суд первой инстанции правильно определил обстоятельства, имеющие значение для разрешения дела, представленным сторонами доказательствам дал надлежащую оценку, спор разрешил в соответствии с материальным и процессуальным законом, в связи с чем судебная коллегия не находит оснований к отмене постановленного судом решения.

Руководствуясь ст.ст. 328,330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Тушинского районного суда г. Москвы от 14 июня 2012 года изменить, дополнив указанием на обязание Ликвидационную комиссию Учреждения культуры Санкт-Петербургского драматического театра "Патриот" РОСТО (ДОСААФ) выдать Бабиной Галине Ивановне трудовую книжку, в остальной части решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу Бабиной Г.И. без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи