Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2012 N 11-30365/12 (ключевые темы: расчетная ведомость - увольнение - выплата заработной платы - компенсации за неиспользованный отпуск - проведение экспертизы)

Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2012 N 11-30365/12

Судья Иваненко Ю. С.

Гр. дело N 11-30365/12

А П Е Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Москва 10.12.2012 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего судьи Базьковой Е.М.,

Судей Нестеровой Е.Б., Котовой И. В.,

При секретаре Лаврушкиной Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Нестеровой Е.Б. дело по апелляционной жалобе ООО "Старая булочная" решение Бабушкинского районного суда г. Москвы от 30.08.2012 г., по которому постановлено:

Взыскать с ООО "Старая Булочная" в пользу Капоты С.А. задолженность по заработной плате в сумме 321 500 руб., проценты в сумме 54 850 руб. 88 коп., компенсации за отпуск в сумме 15 159 руб. 70 коп., компенсацию морального вреда в сумме 5 000 руб., расходов по оплате экспертизы в сумме 124 000 руб.,

У С Т А Н О В И Л А:

Капота С.А. обратился в суд с иском к ответчику ООО "Старая булочная" о взыскании задолженности по выплате заработной платы в сумме 265 000 руб. за период времени с 01 августа 2007 года по февраль 2012 года, процентов в сумме 56 339 руб. 40 коп., компенсации морального вреда в сумме 500 000 руб. В обоснование иска указал, что работает с 01.08.2007 года в ООО "Старая булочная" в должности грузчика с окладом в размере 5000 руб. Ответчиком с августа 2007 года заработная плата не выплачивалась, по этой причине в адрес ответчика им были направлены извещения о приостановлении трудовой деятельности.

Впоследствии истцом были уточнены исковые требования, истец просил взыскать задолженность по выплате заработной платы в сумме 268 250 руб., проценты в сумме 55 850 руб. 08 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 15 888 руб. 86 коп., расходы по проведению экспертизы в сумме 124 000 руб., компенсацию морального вреда в сумме 500 000 руб.

Представители истца в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, представитель ответчика в судебном заседании с иском не согласился.

Судом постановлено вышеприведенное решение, об отмене которого просит по доводам апелляционной жалобы ООО "Старая булочная".

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав объяснения представителей ООО "Старая булочная" по доверенностям Даниловой Е.., Толкачева П.., поддержавших доводы жалобы, представителя Капоты С. А. п доверенности Ярославцевой Е. В., возражавшей против удовлетворения жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В силу ст. 330 ГПК РФ, основаниями для отмены решения суда в апелляционном порядке являются:

1) неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела;

2) недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела;

3) несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела;

4) нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

2. Неправильным применением норм материального права являются:

1) неприменение закона, подлежащего применению;

2) применение закона, не подлежащего применению;

3) неправильное истолкование закона.

3. Нарушение или неправильное применение норм процессуального права является основанием для изменения или отмены решения суда первой инстанции, если это нарушение привело или могло привести к принятию неправильного решения.

Из материалов дела следует, что приказом от 01.08.2007 года Капота С.А. был принят на работу в ООО "Старая булочная" на должность грузчика с окладом 5000 руб.Приказом от 16.01.2012 года Капота С.А. уволен по п.2 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

Обращаясь в суд, Капота С.А. в обоснование своих исковых требований сослался на то, что установленная ему работодателем заработная плата за время его работы работодателем не выплачивалась.

Суд при разрешении спора правильно исходил из положений ст. 136 ТК РФ, согласно которой, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Возражая против иска, ответчик представил суду расчетные ведомости, согласно которым, заработная плата за указанный истцом период ему выплачена в полном объеме, о чем свидетельствуют подписи истца в расчетных ведомостях. Истец отрицал принадлежность ему подписей в расчетных ведомостях, представленных ответчиком.

Проверяя доводы сторон, суд назначил по делу проведение судебной почерковедческой экспертизы в АНО "Центр судебных экспертиз", из заключения которой следует, что подписи от имени Капоты С.А. в трудовом договоре N9, N5, расчетных ведомостях от 14.12.2007 года, 13.08.2008 года, 13.01.2009 года, 14.02.2009 года, 11.13.2009 года, 12.04.2009 года, года, 12.06.2009 года, 12.07.2009 года, 12.08.2009 года, 12.01.2010 года,года, 13.03.2010 года, 13.04.2010 года, 12.05.2010 года, 14.06.2010 года, 12.07.2010 года, 13.08.2010 года, 15.09.2010 года, 12.10.2010 года, 11.11.2010 года,года, 12.01.2011 года, 12.02.2011 года, 12.03.2011 года, 12.04.2011 года,года, 12.06.2011 года, копии заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы от 20.05.2011 года выполнены не Капотой С.А. , а иным лицом (т.2 л.д. 4-40).

При таких обстоятельствах суд пришел к обоснованному выводу о том, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата за период времени с августа 2007 года по 16 января 2012 года в сумме 231 500 руб., а также компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 15 159 руб. 70 коп., расчет которой проверен судом, в соответствии с требованиями ст. 139 ТК РФ.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Исходя из требований данной нормы закона, суд пришел к правильному выводу об удовлетворении исковых требований в части начисления на суммы, причитающиеся к выплате истцу, процентов за задержку их выплаты, а также, в соответствии со ст. 237 ТК РФ, компенсации морального вреда в связи с нарушением трудовых прав истца.

Доводы апелляционной жалобы о том, что суд не дал оценки доводам ответчика о пропуске истцом срока для обращения в суд, повлечь отмену судебного решения не могут, поскольку спор возник в отношении начисленной работодателем заработной платы, но не выплаченной истцу в установленный законом срок. Следовательно, для требования о взыскании такой заработной платы течение срока обращения в суд следует исчислять со дня расторжения трудового договора, данный срок истцом не пропущен, поскольку иск предъявлен Капотой С.А. в течение трех месяцев после увольнения.

Вместе с тем, как следует из содержания решения суда в резолютивной части судом допущена описка - сумма взыскиваемой заработной платы в пользу истца указана вместо 231 500 руб. - 321 500 руб. В связи с этим решение суда подлежит изменению.

В остальной части судебная коллегия полагает решение суда законным и обоснованным и оснований для его отмены либо изменения не находит.

Руководствуясь ст. ст. 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Бабушкинского районного суда г. М от 30.08.2012 г. изменить в части. Взыскать с ООО "Старая булочная" в пользу Капоты С.А. заработную плату в сумме 231 500 руб.

В остальной части решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу ООО "Старая булочная" - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи