Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе
председательствующего Крыгиной Т.Ф.
судей Таратановой Л.Л.
Габитовой А.М.
при секретаре Салимове И.М.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Михайловой Л.Н. на решение Мелеузовского районного суда РБ от 02 октября 2012 года, которым постановлено:
Исковые требования Михайловой Л.Н. к индивидуальному предпринимателю Хасанову Ю.Ф. о возмещении убытков, вытекающих из нарушения трудового законодательства, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Хасанова Ю.Ф. в пользу Михайловой Л.Н. компенсацию за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности в размере ... моральный вред в размере N... руб., почтовые расходы - N...., расходы на юридические услуги в размере N...
В остальной части в удовлетворении исковых требований Михайловой Л.Н, отказать.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Хасанова Ю.Ф. государственную пошлину в размере N.... в доход государства.
Заслушав доклад судьи Верховного суда РБ Таратановой Л.Л., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Михайлова Л.Н. обратилась в суд с исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю (далее по тексту - ИП) Хасанову Ю.Ф. о возмещении убытков, вытекающих из нарушения трудового законодательства. В обоснование своих требований указала, что по трудовому договору N... от ... года с ... года по ... года работала у ответчика ИП Хасанова Ю.Ф. в должности главного бухгалтера. С ... года по ... года, находилась на больничном. За время нахождения на больничном листке ей начислено пособие по временной нетрудоспособности, которое ответчик должен был выплатить ... года, ... года, так как 2-е и 17-е числа установлены для осуществления ежемесячных выплат сотрудникам ИП Хасанова Ю.Ф. Фактически она получила пособие ... года, то есть с нарушением положения трудового законодательства. ... года ИП Хасанов Ю.Ф. перечислил ей компенсацию за задержку пособия в размере N... коп., по расчетам на основании справки об учетной ставке рефинансирования Центрального банка России компенсация составила N...., разница составляет N... коп. Просит взыскать с ИП Хасанова Ю.Ф. денежную компенсацию за несвоевременную выплату пособия по нетрудоспособности в размере N...., денежную компенсацию за пользование чужими денежными средствами в размере N... коп., моральный вред в размере N... руб., убытки, связанные с защитой ее прав в размере N...., убытки, связанные с выплатой процентов по займу в размере N...., всего N... руб. N... коп.
В ходе рассмотрения дела истица Михайлова Л.Н. в порядке ст. 39 ГПК РФ, увеличила свои исковые требования к индивидуальному предпринимателю Хасанову Ю.Ф., просит взыскать с ИП Хасанова Ю.Ф. денежную компенсацию за несвоевременную выплату пособия по нетрудоспособности в размере N...., денежную компенсацию за пользование чужими денежными средствами в размере N... коп., моральный вред в размере N... руб., убытки, связанные с защитой ее прав в размере N...., убытки, связанные с выплатой процентов по займу в размере N... всего N... коп. В обоснование своих требований указала, что противоправные деяния ответчика повлекли для нее материальные убытки. В период больничного с ... года по ... года она находилась в тяжелом материальном положении, она вынуждена взять деньги в долг ... года на сумму N...., ... года - на сумму N... руб. по...%, на общую сумм N... для оплаты коммунальных услуг и на бытовые нужды, а также на оплату медицинских препаратов для лечения. Неоднократно обращалась ответчику с просьбой своевременно выплатить пособие, компенсацию за несвоевременную выплату, направляла претензии от ... года, от ... года, однако ее просьбы ответчиком проигнорированы. Для защиты своих нарушенных прав она вынуждена была обратиться в Мелеузовскую межрайонную прокуратуру, приезжать для дачи показаний ... года, ... года, что также потребовало материальных затрат. Кроме того, ей пришлось обратиться за юридической помощью, стоимость которой составила N... руб., понести транспортные расходы. Также понесла и другие материальные убытки, в частности, почтовые, транспортные расходы, услуги банка, услуги ксерокопии, связанные с несвоевременной выплатой пособия, в размере N... коп.
Суд вынес приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда, как незаконного, настаивается на удовлетворении заявленных требований в полном объеме.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, выслушав Михайлову Л.Н., представителя Хасанова Ю.Ф.- Титаренко Н.В., судебная коллегия полагает решение суда подлежащим отмене в части отказа во взыскании с ИП Хасанова Ю.Ф. в пользу Михайловой Л.Н. компенсации транспортных расходов.
Из материалов дела следует, что по трудовому договору N... от ... года Михайлова Л.Н. с ... года по ... года работала у ответчика ИП Хасанова Ю.Ф. в должности главного бухгалтера. С ... года по ... года, находилась на больничном.
Согласно свидетельству о внесении в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей записи об индивидуальном предпринимателе серии 02 N... Хасанов Ю.Ф. зарегистрирован ... года за N... в Администрации г.Мелеуза и Мелеузовского района РБ индивидуальным предпринимателем за основным регистрационным номером записи N...
Приказом от ... года индивидуального предпринимателя Хасанова Ю.Ф. установлены сроки выплаты заработной платы: в первую половину месяца - 17 числа, окончательный расчет по окончании месяца - 02 числа.
Приказом от ... года индивидуального предпринимателя Хасанова Ю.Ф. Михайлова Л.Н. принята главным бухгалтером на основании ее заявления от ... года, с тарифной ставкой (окладомN...., с уральским коэффициентом -15%, с испытательным сроком на 3 месяца.
... года между ИП Хасановым Ю.Ф. и Михайловой Л.Н. заключен бессрочный трудовой договор N..., с испытательным сроком на 3 месяца, с должностным окла... руб., с уральским коэффициентом - 15% к окладу.
Согласно дополнительному соглашению от ... года к трудовому договору от ... года N... индивидуальным предпринимателем Хасановым Ю.Ф. Михайловой Л.Н. оклад установлен в размере N...., с уральским коэффициентом в размере 15%.
Приказом ИП Хасанова Ю.Ф. от ... года Михайлова Л.Н. ... года уволена по ст. 77 ТК РФ на основании ее заявления Л.Н. от ... года об увольнении по собственному желанию.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а работодатель в силу ст. 22 ТК РФ обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом.
В соответствие со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается
трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя
системами оплаты труда. Условия оплаты труда, определенные трудовым
договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими
нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными
нормативными актами.
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленными правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовым договором, коллективным договором.
Согласно ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
В соответствии со ст. 15 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
В статье 236 Трудового кодекса РФ указано, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В обоснование своих исковых требований Михайловой Л.Н. представлен расчет компенсации за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности, из которого следует, по мнению истицы, ей положена компенсация по листкам нетрудоспособности N..., N... всего в общей сумме N... коп, из них ответчиком выплачено N...., невыплаченная компенсация составила N....
Как усматривается из листка нетрудоспособности серии ВЮ N... истица Михайлова Л.Н. находилась на листке нетрудоспособности с ... года по ... года, листок нетрудоспособности представлен работодателю ... года, пособие составило N...
Согласно листку нетрудоспособности серии ВЭ N... Михайлова Л.Н. находилась на листке нетрудоспособности с ... года по ... года, листок нетрудоспособности представлен работодателю ... года, пособие составило N...
Из листка нетрудоспособности серии ГА N... следует, что Михайлова Л.Н. находилась на листке нетрудоспособности с ... года по ... года, листок нетрудоспособности представлен работодателю ... года, пособие составило N...
Согласно листку нетрудоспособности серии ВЮ N... Михайлова Л.Н. находилась на листке нетрудоспособности с ... года по ... года, листок нетрудоспособности представлен работодателю ... года, пособие составило N...
Согласно платежному поручению N... от ... года ИП Хасановым Ю.Ф. перечислено Михайловой Л.Н. компенсация за несвоевременную выплату пособия по нетрудоспособности в размере N...
Сторонами не оспаривается, что выплата по указанным выше листкам нетрудоспособности произведена работодателем ИП Хасановым Ю.Ф. Михайловой Л.Н. несвоевременно - ... года, что подтверждается расходными кассовыми ордерами N... и N... от ... года
Согласно представленных ответчиком расчетов компенсации за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности, при этом расчеты компенсации по больничным листкам N..., N... за апрель ( 3 дня и 57 дней) соответствуют расчетом произведенным истицей Михайловой Л.Н. за указанный период и составили 18 N...., соответственно. При этом как видно из указанных расчетов ответчик не согласен с расчетом компенсации по листкам нетрудоспособности N... и N..., указывая период расчета -12 дней.
При разрешении требований о взыскании с ответчика индивидуального предпринимателя Хасанова Ю.ф. компенсации за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности по листкам серии ГА N..., серии ВЮ N... суд обоснованно исходил из того, что истицей неверно определен период просрочки выплаты в размере 26 дней, поскольку указанные листы нетрудоспособности были предъявлены Михайловой Л.Н. работодателю только ... года, следовательно, начало период просрочки надлежит исчислять, начиная с ... года.
Таким образом, компенсация за несвоевременную оплату пособия по листкам нетрудоспособности, составляет N.... N...
Поскольку ответчик ИП Хасанов Ю.Ф. перечислил Михайловой Л.Н. компенсацию за задержку пособия по временной нетрудоспособности в размере N...., то суд пришел к правильному выводу о частичном удовлетворении заявленных требований и взыскании компенсации за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности в размере N...., компенсации морального вреда в размере N...., почтовые расходы - N... коп., расходы на юридические услуги в размере N....
Судебная коллегия полагает подлежащим отмене решение суда в части отказа во взыскании с ИП Хасанова Ю.Ф. в пользу Михайловой Л.Н. компенсации транспортных расходов.
Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Суд, отказывая в удовлетворении требований о взыскании транспортных расходов, исходил из того, что представлены Михайловой Л.Н. проездные на троллейбус и автобус, из которых не ясно, в какое время Михайлова Л.Н. осуществляла поездки на общественном транспорте, а в каком направлении, не представлены суду доказательства, что понесенные истицей транспортные расходы связаны с рассмотрением настоящего дела.
В то же время подлежат взысканию N..., потраченные истицей для явки в судебное заседание на ... года (л.д.92), подтвержденные соответствующей квитанцией (л.д.69), совпадающей по дате. При этом судебной коллегией учтено, что истец проживает в ... и ездила в судебное заседание в ....
Судебная коллегия не может согласиться с данным выводом суда, поскольку факт несения транспортных расходов в сумме N... ... года на судебное заседание подтвержден документально, в связи, с чем у ответчика возникли обязательства по возмещению транспортных расходов в размере N....
В остальной части решение суда подлежит оставлению без изменения.
Довод апелляционной жалобы, оспаривающий решение суда в части оплаты пособия по временной нетрудоспособности нельзя признать состоятельным, так как оплата, произведенная ответчиком 16.06.2011г. на день предоставления к оплате истицей больничного листа и доводы апелляционной жалобы об их оплате с мая 2011 года, т.е. до времени предоставления больничного листа к оплате не состоятельны, так как нарушение работодателем срока выплат согласно ст. 236 ТК РФ до предоставления больничных листов не имело места. Ссылка на п.1 ст. 12 ФЗ от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 29.02.2012) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", устанавливающий шестимесячный срок оплаты больничного листа является несостоятельной.
Не может быть принят во внимание довод жалобы, оспаривающий размер морального вреда, взысканного суда, поскольку суд взыскал указанную им сумму морального с учетом степени вины работодателя, характера нравственных и физических страданий в связи с нарушением трудовых прав Михайловой Л.Н., требования разумности и справедливости.
Довод апелляционной жалобы о необоснованности отказа во взыскании с ответчика процентов за пользование чужими денежными средствами, так как за нарушение сроков выплат пособий по временной нетрудоспособности предусмотрена ответственность, установленная специальной нормой трудового законодательства, а именно ст. 236 Трудового кодекса РФ, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, в связи с чем, исковые требования Михайловой Л.Н. о взыскании с работодателя процентов за пользования чужими денежными средствами в размере N..., не обоснованы и удовлетворению не подлежат.
Не может быть принят во внимание довод апелляционной жалобы о необоснованности отказа в удовлетворении требований о взыскании с ответчика расходов по ксерокопированию и услуги банка, так как из представленных квитанций неясно, копирование каких документов производилось и отношение данных документов к рассматриваемому спору и не подтверждено несение данных расходов самой истицей.
В соответствии со ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку моральный вред по своему характеру не предполагает возможности его точного выражения в деньгах и полного возмещения, предусмотренная законом денежная компенсация должна лишь отвечать признакам справедливого вознаграждения потерпевшего за перенесенные страдания.
При определении размера морального вреда причиненного Михайловой Л.Н. работодателем суд принял во внимание степень вины работодателя, характер нравственных и физических страданий в связи с нарушением трудовых прав Михайловой Л.Н., требования разумности и справедливости, учел несвоевременную сдачу листков нетрудоспособности работодателю самой истицей, и взыскал с ИП Хасанова Ю.Ф. в пользу Михайловой Л.Н. в счет компенсации морального вреда за нарушение сроков выплат пособий временной нетрудоспособности в размере N....
Учитывая, что за нарушение сроков выплат пособий по временной нетрудоспособности предусмотрена ответственность, установленная специальной нормой трудового законодательства, а именно ст. 236 Трудового кодекса РФ, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, исковые требования Михайловой Л.Н. о взыскании с работодателя процентов за пользования чужими денежными средствами в размере N..., не обоснованы и удовлетворению не подлежат.
Согласно п. 2 ст. 15 ГК РФ под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
В обоснование своих требований о взыскании с ответчика ИП Хасанова Ю.Ф. о взыскании убытков, причиненных ей несвоевременной выплатой пособия по временной нетрудоспособности истица Михайлова Л.Н. ссылается на расписки от ... года и от ... года.
Согласно расписке от ... года Михайлова Л.Н. взяла у Хисматуллина М.Ф. в долг N.... по...% в месяц с обязательством вернуть ... года
Из расписки от ... года следует, что Михайлова Л.Н. взяла у Хисматуллина М.Ф. в долг N.... по...% в месяц с обязательством вернуть ... года
Однако, судебная коллегия полагает что отношения по займу с указанными лицами, не могут быть связаны с суммами, истребуемыми по иску суммами и являться убытками. Сумма заявленная в иске требования компенсации составляет N... а судом установлена N..., а заем денежных средств составлял более N... и, таким образом, не был обусловлен нарушением прав Михайловой Л.Н.
При таких обстоятельствах исковые требования Михайловой Л.Н. о взыскании с ИП Хасанова Ю.Ф. как убытков, связанных с выплатой процентов по займу в размере N... удовлетворению не подлежали.
Судебная коллегия полагает, что с учетом произведенных сумм взысканий, а также с учетом взысканной судебной коллегии суммы транспортных расходов, сумма, взысканная судом на услуги представителя соразмерна суммам удовлетворенных требований.
Руководствуясь ст.328 ГПК Российской Федерации судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Мелеузовского районного суда РБ от 02 октября 2012 года отменить в части отказа во взыскании с ИП Хасанова Ю.Ф. в пользу Михайловой Л.Н. компенсации за несение транспортных расходов, вынести новое решение
Взыскать с ИП Хасанова Ю.Ф. в пользу Михайловой Л.Н. компенсацию за несение транспортных расходов в размере N... рублей.
В остальной части решение Мелеузовского районного суда РБ от ... года оставить без изменения, а апелляционной жалобы Михайловой Л.Н. - без удовлетворения.
Председательствующий: Крыгина Т.Ф.
Судьи: Таратанова Л.Л.
Габитова А.М.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.