Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного суда Республики Марий Эл от 04 февраля 2013 г. по делу N 33-20/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл в составе:

председательствующего Соснина А.Е.,

судей Клюкиной О.В. и Юровой О.В.,

при секретаре Речкиной Н.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Министерства физической культуры, спорта и туризма Республики Марий Эл на решение Горномарийского районного суда Республики Марий Эл от 07 сентября 2012 года, по которому постановлено:

Признать незаконным приказ N... от 04 июля 2012 года об увольнении Костериной И.С. с работы.

Восстановить Костерину И.С. на работе в должности ... Государственного бюджетного многопрофильного учреждения "Физкультурно-оздоровительный комплекс "Юбилейный" с 05 июля 2012 года.

Взыскать с Министерства физической культуры, спорта и туризма Республики Марий Эл заработную плату за время вынужденного прогула за период с 05 июля 2012 года по 01 сентября 2012 года в размере ... руб. ... коп., недополученную сумму отпускных в размере ... руб. и денежную компенсацию в счет компенсации морального вреда в размере ... руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований Костериной И.С. отказать.

Взыскать с Министерства физической культуры, спорта и туризма Республики Марий Эл госпошлину в размере ... руб.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Марий Эл Юровой О.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Костерина И.С. обратилась в суд с иском к Министерству физической культуры, спорта и туризма Республики Марий Эл, просила отменить приказ N... от 04 июля 2012 года, восстановить ее в должности ... Государственного бюджетного многопрофильного учреждения "Физкультурно-оздоровительный комплекс "Юбилейный" (далее - ГБМУ "Физкультурно-оздоровительный комплекс "Юбилейный"), взыскать среднюю заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере ... руб. В обоснование требований указала, что 00.00.00 она была принята в МБМУ "Физкультурно-оздоровительный комплекс "Юбилейный" на должность ..., с ней заключен трудовой договор. В связи со сменой собственника имущества она была уволена с занимаемой должности на основании приказа Министерства физической культуры, спорта и туризма Республики Марий Эл N... от 4 июля 2012 года по основаниям п.4 ч.1 ст.81 ТК РФ. Увольнение считает незаконным, поскольку в день увольнения находилась на больничном, о чем поставила в известность заместителя министра физической культуры, спорта и туризма Республики Марий Эл. Считает, что в связи со сменой собственника имущества на нее увольнение не распространяется, так как на день ее увольнения ответчик не имел регистрации права собственности на имущественный комплекс ГБМУ "Физкультурно-оздоровительный комплекс "Юбилейный".

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе Министерство физической культуры, спорта и туризма Республики Марий Эл просит решение суда отменить, вынести решение об отказе в удовлетворении заявленных Костериной И.С. исковых требований, ссылается на неправильное применение судом норм материального и процессуального права. Указали, что решение вынесено в отношении лица - ГБМУ "Физкультурно-оздоровительный комплекс "Юбилейный", не привлеченного к участию в деле; обязанность по выплате заработной платы истцу возложена на Министерство, в то время как с ответчиком Костерина И.С. в трудовых отношениях не состояла.

В возражениях на апелляционную жалобу Костерина И.С. просит решение суда оставить без изменения, жалобу - без удовлетворения, приводит доводы в поддержку вынесенного решения.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл, установив, что судом первой инстанции принято решение о правах и обязанностях ГБМУ "Физкультурно-оздоровительный комплекс "Юбилейный", не привлеченного к участию в деле, определением от 17 января 2013 года перешла к рассмотрению дела по правилам, установленным для рассмотрения дела в суде первой инстанции.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав заключение прокурора Полозовой Т.В., просившей решение суда отменить, производство по делу прекратить, объяснения представителя Министерства спорта Республики Марий Эл и ГБМУ "Физкультурно-оздоровительный комплекс" Козловой С.Ю., поддержавшей доводы апелляционной жалобы, Костериной И.С., просившей решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения, судебная коллегия приходит к следующему.

Оспариваемым решением суд первой инстанции восстановил Костерину И.С. на работе в должности ... Государственного бюджетного многопрофильного учреждения "Физкультурно-оздоровительный комплекс "Юбилейный" с 05 июля 2012 года, которое не было привлечено к участию в деле, то есть разрешил вопрос о правах и обязанностях лица, не привлеченного к участию в деле, что в силу положений пункта 4 части 4 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) является основанием для отмены решения суда первой инстанции независимо от доводов жалобы.

С учетом изложенного, оспариваемое решение суда от 07 сентября 2012 года подлежит отмене с принятием по делу нового решения в части требований Костериной И.С. о взыскании с Министерства физической культуры, спорта и туризма Республики Марий Эл заработной платы за время вынужденного прогула, недополученной суммы отпускных и компенсации морального вреда, и прекращении производства по делу в части признания незаконным приказа N... от 04 июля 2012 года об увольнении Костериной И.С. с работы, восстановлении Костериной И.С. на работе в должности ... ГБМУ "Физкультурно-оздоровительный комплекс "Юбилейный" с 05 июля 2012 года, на основании п.1 ч.1 ст.220 ГПК РФ.

Рассматривая указанные выше требования по правилам, установленным ГПК РФ для рассмотрения дела в суде первой инстанции, с привлечением к участию в деле в качестве соответчика ГБМУ "Физкультурно-оздоровительный комплекс "Юбилейный", судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера).

Согласно разъяснениям Верховного Суда РФ в Постановлении Пленума N 2 от 17.03.2004г. "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ" увольнение по пункту 4 части первой статьи 81 Кодекса в связи со сменой собственника имущества организации допустимо лишь в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера.

При этом следует учитывать, что расторжение трудового договора по названному основанию возможно лишь в случае смены собственника имущества организации в целом. Указанные лица не могут быть уволены по пункту 4 части первой статьи 81 Кодекса при изменении подведомственности (подчиненности) организации, если при этом не произошла смена собственника имущества организации.

Из материалов дела следует, что приказом N... от 00.00.00 Костерина И.С. принята на работу в МБМУ "ФОК "Юбилейный" муниципального образования "Юринский муниципальный район" на должность ... с 00.00.00.

Распоряжением Правительства Республики Марий Эл от 04 июня 2012 года N 304-р "О передаче муниципального бюджетного многопрофильного учреждения "Физкультурно-оздоровительный комплекс "Юбилейный" в государственную собственность Республики Марий Эл на безвозмездной основе из собственности муниципального образования "Юринский муниципальный район" в государственную собственность Республики Марий Эл передано, как имущественный комплекс муниципальное бюджетное многопрофильное учреждение "Физкультурно-оздоровительный комплекс "Юбилейный". Установлено, что функции учредителя и собственника имущества учреждения осуществляет Министерство физической культуры, спорта и туризма Республики Марий Эл и Министерство государственного имущества Республики Марий Эл. Органом исполнительной власти Республики Марий Эл, осуществляющим координацию деятельности учреждения, определено Министерство физической культуры, спорта и туризма Республики Марий Эл, установлено, что право собственности Республики Марий Эл на указанное имущество возникает с даты утверждения передаточного акта Министерством государственного имущества Республики Марий Эл.

Согласно передаточного акта от 05 июня 2012 года администрация муниципального образования "Юринский муниципальный район" передала, а Министерство государственного имущества Республики Марий Эл приняло на безвозмездной основе в государственную собственность Республики Марий Эл муниципальное бюджетное многопрофильное учреждение "ФОК "Юбилейный", как имущественный комплекс.

Распоряжением Правительства Республики Марий Эл от 28 июня 2012 года N 359-р внесены изменения в распоряжение Правительства Республики Марий Эл от 04 июня 2012 года в части даты возникновения права собственности Республики Марий Эл на указанное имущество, указана дата - 1 июля 2012 года.

Из материалов дела видно, что в Единый государственный реестр юридических лиц 03 июля 2012 года внесена запись о Государственном бюджетном многопрофильном учреждении "ФОК "Юбилейный".

19 июня 2012 года Министром физической культуры, спорта и туризма Республики Марий Эл во исполнение вышеназванного распоряжения в адрес ... МБМУ "ФОК "Юбилейный" направлено уведомление о том, что в соответствии со ст.75 Трудового кодекса РФ при смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть с ней трудовой договор. С вышеуказанным письмом истец ознакомлена в этот же день, о чем имеется ее подпись.

Приказом N... от 04 июля 2012 года Костерина И.С. уволена с работы по п.4 ч.1 ст.81 ТК РФ.

Судом первой инстанции установлено, что увольнение Костериной И.С. произведено в день нахождения ее на больничном листе, о чем своевременно была поставлена в известность администрация ГБМУ "Физкультурно-оздоровительный комплекс "Юбилейный".

Согласно ст.81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Оценив данные обстоятельства, руководствуясь вышеуказанными нормами права, суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу о том, что законных оснований у Министерства физической культуры, спорта и туризма Республики Марий Эл для увольнения истца в период нахождения на больничном, не имелось.

Из материалов дела следует, что приказом N... от 7 сентября 2012 года ГБМУ "Физкультурно-оздоровительный комплекс "Юбилейный" отменен приказ N... от 4 июля 2012 года об увольнении Костериной И.С. по п.4 ч.1 ст.81 ТК РФ, Костерина И.С. восстановлена в должности ... ГБМУ "Физкультурно-оздоровительный комплекс "Юбилейный" с 5 июля 2012 года.

В силу абз.2 ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если дело не подлежит рассмотрению и разрешению в суде в порядке гражданского судопроизводства по основаниям, предусмотренным пунктом 1 части 1 статьи 134 указанного Кодекса.

В соответствии с п.1 ч.1 ст.134 ГПК РФ судья отказывает в принятии искового заявления в случае, если заявление не подлежит рассмотрению и разрешению в порядке гражданского судопроизводства, поскольку заявление рассматривается и разрешается в ином судебном порядке; заявление предъявлено в защиту прав, свобод или законных интересов другого лица государственным органом, органом местного самоуправления, организацией или гражданином, которым настоящим Кодексом или другими федеральными законами не предоставлено такое право; в заявлении, поданном от своего имени, оспариваются акты, которые не затрагивают права, свободы или законные интересы заявителя.

Согласно ст.3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Поскольку спор о праве Костериной И.С. о восстановлении на работе и отмене приказа об ее увольнении, отсутствует, суд апелляционной инстанции приходит к выводу о прекращении производства по делу в указанной части.

Согласно ст.221 ГПК РФ необходимо разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

В части требований Костериной И.С. к Министерству физической культуры, спорта и туризма Республики Марий Эл о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с 05 июля по 1 сентября 2012 года, недополученной суммы отпускных и компенсации морального вреда, судебная коллегия отмечает следующее.

Как указывалось выше, Костерина И.С. состояла в трудовых отношениях с ГБМУ "Физкультурно-оздоровительный комплекс "Юбилейный".

В силу ст.ст.114, 237, 394 ТК РФ именно на ГБМУ "Физкультурно-оздоровительный комплекс "Юбилейный", как на работодателе, лежит обязанность по выплате Костериной И.С. заработной платы, недополученных отпускных и компенсации морального вреда.

Вследствие чего Министерство физической культуры, спорта и туризма Республики Марий Эл является ненадлежащим ответчиком по данному иску.

Вместе с тем в силу ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Предъявление требования к ненадлежащему ответчику является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении заявленного иска в указанной части. Костерина И.С. в ходе рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции по правилам суда первой инстанции настаивала на исковых требованиях о взыскании заработной платы, недополученной суммы отпускных и компенсации морального вреда, именно к Министерству физической культуры, спорта и туризма Республики Марий Эл.

В связи с этим судебная коллегия, отменяя решение Горномарийского районного суда Республики Марий Эл от 7 сентября 2012 года в части требований Костериной И.С. к Министерству физической культуры, спорта и туризма Республики Марий Эл о взыскании заработной платы, недополученной суммы отпускных и компенсации морального вреда, считает необходимым принять новое решение, которым отказать Костериной И.С. в удовлетворении данных исковых требований к указанному ответчику.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Горномарийского районного суда Республики Марий Эл от 07 сентября 2012 года отменить.

Прекратить производство по делу в части признания незаконным приказа N... от 04 июля 2012 года об увольнении Костериной И.С. с работы, восстановлении Костериной И.С. на работе в должности ... Государственного бюджетного многопрофильного учреждения "Физкультурно-оздоровительный комплекс "Юбилейный" с 05 июля 2012 года.

Принять по делу новое решение в части требований Костериной И.С. о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, недополученной суммы отпускных и компенсации морального вреда, которым в удовлетворении требований Костериной И.С. о взыскании с Министерства физической культуры, спорта и туризма Республики Марий Эл заработной платы за время вынужденного прогула за период с 05 июля 2012 года по 01 сентября 2012 года, недополученной суммы отпускных и компенсации морального вреда, отказать.

Председательствующий Соснин А.Е.

Судьи Клюкина О.В.

Юрова О.В.