Апелляционное определение СК по гражданским делам Алтайского краевого суда от 30 января 2013 г. по делу N 33-575/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда

в составе

председательствующего Решетниковой И.Ф.,

судей Еремина В.А., Ковалюк Л.Ю.,

при секретаре Кирющенко У.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Павловском районе Алтайского края на решение Павловского районного суда Алтайского края от 25 октября 2012 года

по делу по иску Покровского Ю.Г. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Павловском районе Алтайского края, Павловскому районному потребительскому обществу "Павловское Райпо" о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Заслушав доклад судьи Ковалюк Л.Ю., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Покровский Ю.Г. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Павловском районе Алтайского края, Павловскому районному потребительскому обществу "Павловское райпо" о признании за ним права на получение досрочной пенсии с момента обращения к ответчику, включении в специальный стаж периодов работы на "данные изъяты" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований ссылался на то, что имеет общий трудовой стаж "данные изъяты", стаж работы во вредных условиях труда составляет "данные изъяты". В соответствии с записями в трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал на "данные изъяты". ДД.ММ.ГГГГ истец принят "данные изъяты", ДД.ММ.ГГГГ ему присвоена квалификация "данные изъяты", ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация "данные изъяты", ДД.ММ.ГГГГ присвоен "данные изъяты", ДД.ММ.ГГГГ он уволен с предприятия, ДД.ММ.ГГГГ принят в порядке перевода "данные изъяты", ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в "данные изъяты"

Истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости, полагая, что по достижении 57 лет имеет право на получение трудовой пенсии на льготных условиях. Решением Управления Пенсионного фонда в Павловском районе Алтайского края истцу отказано в назначении пенсии, так как записи в трудовой книжке о занимаемых им должностях не соответствуют наименованиям должностей, дающих право на досрочную пенсию. Так, разделом XXXII "Общие профессии" Списка N 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР N 1173 от 22.08.1956 года предусмотрены "машинисты, обслуживающие аммиачно-холодильные установки". Разделом XXXIII "Общие профессии" Списка N 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991 года предусмотрены должности "машинистов холодильных установок, обслуживающих аммиачно-холодильные установки", а также "машинистов компрессорных установок при работе с вредными веществами не ниже 3 класса опасности".

В настоящее время "данные изъяты" ликвидирован. На основании Устава Павловского районного потребительского общества "данные изъяты" являлся хозрасчетным подразделением Павловского Райпо. Согласно справке, выданной Павловским Райпо, он был принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ "данные изъяты" с вредными условиями труда, на основании акта тарифно-квалификационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ ему была присвоена квалификация и повышенный разряд "данные изъяты" с вредными условиями труда, с ДД.ММ.ГГГГ ему был присвоен "данные изъяты"

Вид производства, на котором он работал, считается вредным. Компрессорно-аммиачные установки предназначались для охлаждения напитков, производимых на заводе: лимонада и пива. Его работа заключалась в обслуживании холодильных компрессорных установок, в частности, в их ремонте, включении и выключении, отслеживанием технологического процесса. На "данные изъяты" было 4 установки марок НФ-411, НФ-611, все они работали на аммиаке. Первые годы он работал по 12 часов, затем - посуточно. Так как производство на заводе было круглосуточным, установки не отключались. За вредность ему давали по 0,5 литра молока, к отпуску добавляли 12 дней. Компрессоры нагнетали аммиак, который охлаждал производимую продукцию. На практике часто бывали случаи, когда при поломках оборудования аммиак в неопределенных дозах выделялся. Согласно карте аттестации рабочего места в компрессорном цехе "данные изъяты" которое аналогично его рабочему месту на "данные изъяты", показатель условий труда по степени вредности и опасности на рабочем месте в "данные изъяты" составляет 3,2, то есть вредный 2 степени.

В ходе рассмотрения дела Покровский Ю.Г. уточнил свои исковые требования, просил признать за ним право на получение досрочной пенсии с момента обращения в Управление Пенсионного фонда в Павловском районе, включить в его специальный стаж периоды работы на "данные изъяты" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве "данные изъяты"

В обоснование уточненных исковых требований дополнительно указал на то, что в спорные периоды он работал на одном и том же оборудовании, выполнял одинаковые должностные обязанности, технологический процесс был неизменен в течение всего периода работы.

Решением Павловского районного суда Алтайского края от 25 октября 2012 года иск Покровского Ю.Г. удовлетворен. Включен в стаж, дающий Покровскому Ю.Г. право на назначение досрочной трудовой пенсии период его работы на "данные изъяты" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве "данные изъяты""данные изъяты". Признано за Покровским Ю.Г. право на досрочную трудовую пенсию по старости с 18 января 2012 года.

В апелляционной жалобе ответчик Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Павловском районе Алтайского края просит решение суда отменить, указывая на следующее.

В соответствии с трудовым законодательством, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. Стаж работы в особых условиях труда, подтверждается также уточняющей справкой предприятия со ссылкой на имеющиеся первичные документы. В трудовой книжке истца его должность указана как "данные изъяты". Истец был занят на аммиачных холодильных установках и углекислотных холодильных установках. Постоянная занятость на работе с аммиачной холодильной установкой документально не подтверждена. Основанием для зачета в специальный стаж спорных периодов работы могут служить только первичные документы: книги приказов по личному составу, книги приказов о предоставлении отпусков, карточка формы Т-2, должностные инструкции, журналы по технике безопасности, табеля учета рабочего времени. Однако, таких документов представлено не было.

В письменных возражениях на апелляционную жалобу Покровский Ю.Г. просит решение оставить без изменения, а апелляционную жалобу без удовлетворения.

Проверив материалы дела, законность и обоснованность принятого решения в соответствии с ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов жалобы, возражений относительно жалобы, заслушав пояснения Покровского Ю.Г. и его представителя Баркову Л.В., возражавших против удовлетворения апелляционной жалобы, обсудив доводы жалобы и возражений, судебная коллегия не находит оснований для ее удовлетворения.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года N173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года N173-ФЗ мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Списком N2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N1173, в разделе XXXII "Общие профессии" предусмотрена должность - "данные изъяты"

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, в разделе ХХХIII "Общие профессии" позицией 23200000-14341 предусмотрена должность - "данные изъяты"

В соответствии с пп. "б" п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР, утвержденному Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 года N31/3-30, "данные изъяты" выполняет работы по обслуживанию компрессоров, насосов, конденсаторов, испарителей, воздухоохладителей, трубопроводов и арматуры холодильных установок, а также установок по производству льда под руководством машиниста более высокой квалификации. "данные изъяты" выполняет работы по обслуживанию холодильных установок суммарной холодопроизводительностью до 2,1 млн. кДж/ч (до 500000 ккал/ч), а также установок по производству льда, занимается поддержанием наивыгоднейшего режима работы холодильных установок, регулированием работы компрессоров аммиачных и водяных насосов, ресиверов, конденсаторов, испарителей и других механизмов холодильных установок, наблюдением за исправностью двигателей, трубопроводов, арматуры, приборов и аппаратуры, определением и устранением неисправностей в работе агрегатов и аппаратуры холодильных установок, контролем качества подаваемого в испарители холодильного агента, а также давления и температуры в компрессорах, наблюдением за работой машинистов более низкого разряда в смене.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ Покровский Ю.Г., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Павловском районе Алтайского края с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с наличием специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда.

Решением комиссии Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Павловском районе Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ N Покровскому Ю.Г. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с отсутствием на дату обращения требуемого специального стажа по Списку N2.

При этом в специальный стаж по Списку N2 не включены периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве "данные изъяты" по причине не соответствия наименования должности в трудовой книжке должности, указанной в Списке N2, раздел XXXIII, позиция 23200000-13775, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве "данные изъяты" по причине того, что истцом не представлены документы, подтверждающие, что он работал "данные изъяты".

Согласно записям в трудовой книжке истца ДД.ММ.ГГГГ он принят на работу "данные изъяты", ДД.ММ.ГГГГ ему присвоена квалификация "данные изъяты", ДД.ММ.ГГГГ ему присвоена квалификация "данные изъяты", ДД.ММ.ГГГГ ему присвоен "данные изъяты" ДД.ММ.ГГГГ он был уволен по собственному желанию. В дальнейшем, ДД.ММ.ГГГГ истец вновь принят на работу в порядке перевода на должность "данные изъяты", ДД.ММ.ГГГГ он был уволен с предприятия.

Следовательно, наименование должностей, указанные в трудовой книжке истца, не соответствуют наименованию должностей, указанных в Списках N2, работа на которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Рассматривая настоящий спор, суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу о том, что в спорные периоды работы на "данные изъяты" истец занимался обслуживанием холодильных установок, которые заправлялись аммиаком, а в трудовой книжке неверно указано наименование его должности.

Судебная коллегия соглашается с таким выводом суда, поскольку он основан на правильном применении норм материального права, мотивирован в судебном решении и подтверждается представленными доказательствами, которым судом дана надлежащая оценка в их совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Так, согласно справке от 08 декабря 2011 года N101, выданной Павловским Райпо, с ДД.ММ.ГГГГ Покровский Ю.Г. был принят на работу "данные изъяты" с вредными условиями труда (приказ N-к от ДД.ММ.ГГГГ), приказом N-к от ДД.ММ.ГГГГ ему присвоена квалификация и повышенный разряд - "данные изъяты" с вредными условиями труда, на основании приказа N-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ ему присвоен "данные изъяты"

"данные изъяты" являлся хозрасчетным подразделением Павловского районного потребительского общества, что подтверждается копией устава, утвержденного на собрании пайщиков Павловского Райпо 18 марта 1992 года.

В трудовой книжке истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют записи о переводе или перемещении его на другую должность, имеются лишь записи о присвоении соответствующих разрядов. По мнению судебной коллегии данное обстоятельство свидетельствует о неизменности его трудовой функции и занятости на обслуживании аммиачных и углекислотных установок в течение всего спорного периода.

В соответствии с техническим паспортом на агрегат компрессорный N, обслуживание которого занимался истец, основные характеристики автоматизированного компрессорного агрегата марки N - аммиачный, холодильный, одноступенчатого сжатия, хладагентом является аммиак.

Допрошенные в суде первой инстанции свидетели Ф.И.О. и Ф.И.О. показали, что в спорные периоды истец работал в "данные изъяты", компрессорные, аммиачные и углекислотные установки работали круглосуточно, были предназначены для охлаждения помещений, в которых бродило пиво.

При данных обстоятельствах, суд первой инстанции верно пришел к выводу о занятости истца в спорные периоды на работах по обслуживанию аммиачно-холодильных установок и включил периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) на "данные изъяты" в его специальный стаж.

Поскольку на момент обращения в управление Пенсионного фонда Российской федерации в Павловском районе Алтайского края с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости Покровский Ю.Г. имел необходимый страховой стаж ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда ДД.ММ.ГГГГ достиг ДД.ММ.ГГГГ возраста, то на основании п. 2 ч. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", суд обоснованно признал за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Довод апелляционной жалобы о том, что документально не подтверждена постоянная занятость истца на работе с аммиачной холодильной установкой, судебная коллегия находит несостоятельным, поскольку он опровергается материалами дела.

Действительно согласно п. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Вместе с тем, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Представленными в материалы дела письменными доказательствами подтверждается занятость истца в спорные периоды времени на обслуживании аммиачно-холодильных установок. Оснований для переоценки представленных доказательств судебная коллегия не усматривает.

Поскольку судом правильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, выводы суда основаны на законе и подтверждаются доказательствами, а доводы апелляционной жалобы являются несостоятельными, судебная коллегия не находит оснований для отмены судебного решения.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 328-329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Павловского районного суда Алтайского края от 25 октября 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской федерации в Павловском районе Алтайского края - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи