Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного суда Республики Коми от 31 января 2013 г. по делу N 33-544/2013

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего Сажина А.В.

судей Смирновой Н.И., Тебеньковой Л.Г.,

при секретаре Шелеповой Н.В.,

рассмотрела в судебном заседании 31 января 2013 года дело по апелляционной жалобе МУП МО ГО "Сыктывкар" "Жилкомуслуга" на решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 02 ноября 2012 года, по которому с учетом определения Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 04 декабря 2012 года об исправлении описки в решении суда исковые требования Суханова А.И. удовлетворены частично.

Взыскана с Муниципального унитарного предприятия "Жилкомуслуга" в пользу Суханова А.И. недоначисленная заработная плата в размере ... руб., расходы по оплате услуг представителя в размере ... руб., компенсация морального вреда в размере ... руб.

Возложена обязанность на МУП "Жилкомуслуга" производить начисление заработной платы Суханову А.И. с 01 марта 2012 года, исходя из базовой тарифной ставки работника 1 разряда в размере ... рублей, с применением коэффициента особенностей работ 1,4.

Взыскана с МУП "Жилкомуслуга" госпошлина в доход местного бюджета в размере ... руб.

Заслушав доклад судьи Смирновой Н.И., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Суханов А.И. обратился в суд с иском к МУП МО ГО "Сыктывкар" "Жилкомуслуга" о взыскании недоначисленной заработной платы за период с 01.12.2011 по 01.03.2012, исходя из минимальной месячной тарифной ставки работника первого разряда согласно Отраслевому тарифному соглашению в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на 2008-2010 годы, и пролонгированному на период 2011-2013 годы, ежемесячной премии в размере 50 % от оклада, компенсации морального вреда в размере ... руб. Также просил обязать ответчика производить начисление заработной платы с 01 марта 2012 (с учетом уточнений) исходя из минимальной месячной тарифной ставки работника первого разряда в размере ... руб. и повышающего коэффициента 1,4.

Судом к участию в деле в качестве третьих лиц привлечены Реском профсоюза работников ЖКХ и первичная профсоюзная организация МУП МО ГО "Сыктывкар" "Жилкомуслуга".

Суханов А.И. в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие с участием представителя Туркина С.А.

Представитель истца Туркин С.А. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал.

Представитель МУП МО ГО "Сыктывкар" "Жилкомуслуга" Остапов Д.И. иск не признал.

Реском профсоюза работников ЖКХ представителя в суд не направил, ходатайствовал о рассмотрении дела в их отсутствие, требования Суханова А.И. поддержал в полном объеме.

Председатель первичной профсоюзной организации МУП МО ГО "Сыктывкар" "Жилкомуслуга" Ушакова Т.М. заявленные исковые требования поддержала.

Судом принято приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе МУП МО ГО "Сыктывкар" "Жилкомуслуга" просит решение суда отменить в части удовлетворенных исковых требований и отказать в полном объеме, ссылаясь на то, что заработная плата истцу начислялась и выплачивалась в полном соответствии с локальными нормативными актами, действующими в организации, основанными на трудовом законодательстве. Оснований для компенсации морального вреда нет в связи с отсутствием нарушением прав работника.

Проверив законность и обоснованность решения суда, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для её удовлетворения.

Как следует из материалов дела и установлено судом, истец состоит в трудовых отношениях с МУП МО ГО "Сыктывкар" "Жилкомуслуга" с 30.09.2011 года, работая слесарем-ремонтником 4 разряда с должностным окладом ... руб. с учетом коэффициента особенности труда. Трудовым договором. Заключенным с Сухановым А.И. при приеме на работу, также предусмотрены компенсационные и стимулирующие выплаты в соответствии с действующим законодательством, локальными нормативными актами. Установлен районный коэффициент в размере 20 %, северная надбавка в размере 50 %.

Согласно статье 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включающими размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера.

При разрешении спора, суд руководствовался положениями Отраслевого тарифного соглашения по организациям жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации на 2008-2010 годы, которое утверждено Росстроем, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз коммунальных предприятий", Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения, указав, что поскольку МУП "Жилкомуслуга" осуществляет деятельность по оказанию услуг в сфере жилищного хозяйства, оно относится к организациям, на которые, при выполнении определенных требований закона, распространяется действие отраслевых соглашений в жилищно-коммунальном хозяйстве.

Вывод суда соответствует закону и подтверждается материалами дела.

Установлено, что в 2007 году заключено Отраслевое тарифное соглашение ( далее по тексту ОТС) в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на 2008-2010 годы между Федеральным агентством по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз коммунальных предприятий", Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения, которое распространяется на работодателей организаций и работников, состоящих с ними в трудовых отношениях, от имени и в интересах которых оно заключено, а также на работодателей и работников, присоединившихся к соглашению после его заключения в порядке, установленном этим соглашением. Организации отрасли, на которые не распространяются нормы соглашения, вправе присоединиться к нему (п.п. 1.6; 10.4 ОТС).

Согласно приложению N 2 к ОТС на период 2008 - 2010 годы установлен коэффициент особенностей работ для организаций коммунального водоснабжения и водоотведения, по эксплуатации канализационных сетей, очистных сооружений и коллекторов - 1,4.

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости 05.09.2007 года, регистрационный номер N 71/08-10, опубликовано в журнале "Труд и Страхование" N 10/11, 2007 год и размещено на официальном сайте Минздравсоцразвития России.

Исходя из положений пункта 1.1 ОТС, предмета и вида деятельности МУП "Жилкомуслуга", а до переименования МУП "Управдом", учитывая, что ответчиком отказ от присоединения к ОТС направлен не был, суд правомерно указал, что в данном случае, в силу частей 7 и 8 статьи 48 Трудового кодекса РФ, МУП "Жилкомуслуга" является организацией жилищно-коммунального хозяйства, присоединившейся к ОТС на 2008-2010 годы, действующему в период с 01.01.2008 года по 31.12.2010 года.

Разрешая спор в части оплаты труда истца за период с декабря 2011 года по февраль 2012 года, суд с учетом положений статей 22, 48, 49, 135 Трудового кодекса РФ, пунктов 9.1 и 2.4 ОТС обоснованно удовлетворил иск в этой части, поскольку истцу за указанный период заработная плата начислялась и выплачивалась в ином порядке, чем предусмотрено ОТС.

При этом судебная коллегия находит обоснованным исчисление судом первой инстанции оплаты труда истца, с учетом утвержденного с 01.01.2009 размера базовой месячной ставки рабочего первого разряда - 3 500 руб., поскольку 12.08.2008 года Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз коммунальных предприятий" и Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения были внесены изменения в раздел "Оплата труда" Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ. Согласно вносимым изменениям была увеличена базовая месячная тарифная ставка рабочих первого разряда в размере не ниже 3500 руб. с 01.01.2009 года.

Соглашение о внесении изменений и дополнений в Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на 2008-2010 годы зарегистрировано 04.09.2008 года, регистрационный номер 105/08-10, и официально опубликовано в печатных изданиях - "Труд и страхование", N 10, 2008 год и "Журнал руководство главного бухгалтера ЖКХ", N 12, декабрь 2008 года. (ч.2).

Вышеуказанные изменения в Соглашение внесены в соответствии с условиями Соглашения и полностью соответствуют требованиям закона, стороны Соглашения достигли договоренности при его заключении об установлении размера минимальной месячной тарифной ставки и механизме его повышения, в связи с чем, вывод суда о том, что МУП "Жилкомуслуга", при начислении истцу заработной платы, в обязательном порядке должно руководствоваться Соглашением от 12.08.2008 года, судебной коллегией признается верным.

С учетом ст. 129 Трудового кодекса РФ, Положения об оплате труда работников МУП "Жилкомуслуга", принятого 30.11.2011 года, суд пришел к правильному выводу о том, что начисление истцу заработной платы за период с декабря 2011 года по февраль 2012 года, и далее, с марта 2012 должно производиться с учетом базовой тарифной ставки разряда 3500 руб. и коэффициента особенностей работы в ЖКХ 1,4.

Доводы апелляционной жалобы о том, что ОТС утратило свое действие и у ответчика отсутствует обязанность начисления тарифной ставки, установленной данным соглашением, обоснованно отклонены судом, в связи с тем, что в силу п. 10.7 ОТС РФ на 2008-2010 годы установленные в соглашении нормы и положения сохраняют силу до заключения нового или изменения действующего Соглашения.

Иные доводы жалобы по существу аналогичны тем, которые являлись предметом исследования суда первой инстанции, сводятся к несогласию с выводами суда первой инстанции, основаны на ошибочном толковании норм права, регулирующего спорные правоотношения, направлены на иную оценку установленных по делу обстоятельств и представленных в их подтверждение доказательств, получивших надлежащую правовую оценку в соответствии с требованиями статей 67, 198 Гражданского процессуального РФ в постановленном по делу решении и, как не опровергающие правильности выводов суда, не могут служить основанием для его отмены.

Нарушений судом норм процессуального права, которые являются безусловным основанием к отмене решения суда, или норм материального права, которые могли привести к принятию неправильного решения судом второй инстанции не установлено.

По приведенным мотивам судебная коллегия не усматривает оснований для отмены или изменения постановленного судом решения.

Руководствуясь статьей 327 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 02 ноября 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу МУП МО ГО "Сыктывкар" "Жилкомуслуга" - без удовлетворения.

Председательствующий -

Судьи -