Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского областного суда от 22 января 2013 г. по делу N 33-860/2013

судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе

председательствующего Ракуновой Л.И.,

судей Сидорова П.А., Вострецовой О.А.

при секретаре Бородиной Т.Ф.

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ООО "СК-Центр"

на решение Балашихинского городского суда Московской области от 23 августа 2012 года

по делу по иску ФИО8 к ООО "Строительная компания "Центр" о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

заслушав доклад судьи Ракуновой Л.И.,

объяснения представителя ответчика,

УСТАНОВИЛА:

ФИО9 обратился с иском к ООО "Строительная компания "Центр" о взыскании заработной платы, компенсации за отпуск в сумме 135201 руб. 72 коп., компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 972 руб. 08 коп., ссылаясь на то, что ответчик не выплатил все причитающиеся ей в связи с увольнением денежные средства, а также обязательную часть заработной платы в виде ежемесячных премий.

Представитель ответчика исковые требования признал в части, указав, что причитающиеся истице в связи с увольнением выплаты произведены 24 мая 2012 года. В части взыскания премии просил в иске отказать.

Решение Балашихинского городского суда от 23 августа 2012 года постановлено взыскать с ответчика в пользу истицы задолженность по заработной плате в виде невыплаченной премии в сумме 64902 рубля 44 коп. и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 972 рубля 08 коп. С ответчика также взыскана государственная пошлина.

Не согласившись с решением, в апелляционной жалобе ответчик просит решение суда отменить как незаконное.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав пояснения представителя ответчика, судебная коллегия находит решение суда в части взыскания премии в сумме 64902 рубля 44 коп. подлежащим отмене, а в остальной части изменению.

Как установлено судом первой инстанции при рассмотрении настоящего гражданского дела, 13.05.2011г. между ФИО10 и ООО "СК "Центр" был заключен трудовой договор, согласно которому истица принята на работу ведущим бухгалтером с должностным окладом 9143 руб. в месяц (л.д. 6-8).

Согласно трудовой книжке ФИО11 09.04.2012 г. уволена по собственному желанию ( приказ N 065-к от 06.04.2012 г.). (л.д. 13-14).

Ответчиком представлены расчетные листки с начисленной заработной платой за спорный период времени в размере 70299 руб. 28 коп., а также доказательства тому, что начисленные денежные средства перечислены истице 24 мая 2012 года (л.д. 105-106).

Указанные обстоятельства признаны сторонами, решение суда в данной части не оспаривается.

Удовлетворяя исковые требования в части взыскания премии, суд критически отнесся к доводам ответчика о том, что выплата премии не является составной обязательной частью заработной платы истицы, носит повременный характер и зависит от результатов хозяйственной деятельности общества.

Не соглашаясь с выводами суда в указанной части, судебная коллегия исходит из следующего.

Согласно п. 2.6 Положения об оплате труда работников административно-управленческого аппарата, утвержденного директором общества (положение представлено представителем ответчика в надлежаще удостоверенной копии), работникам АУП ООО "СК "Центр" ежемесячно выплачивается премия в размере до 100% от начисленного фонда оплаты труда по занимаемой должности при наличии чистой прибыли в обществе по данным бухгалтерского учета по результатам закрытия отчетного периода (месяца). Конкретный размер премии устанавливается по результатам закрытия отчетного периода в сроки не позднее сроков, предусмотренных ФЗ РФ "О бухгалтерском учете" для сдачи квартальной и годовой отчетности, приказом по обществу (л.д. 68-75).

В материалы дела ответчиком представлен приказ от 16.04.2012 г. о том, что в связи с отсутствием прибыли в обществе по данным бухгалтерского учета за январь, февраль, март 2012 г. и согласно положению об оплате труда работником административно-управленческого аппарата ООО "СК "Центр" размер премии, подлежащий начислению в указанном периоде составляет 0%, в связи с чем произвести перерасчет заработной платы за февраль, март 2012 г. с учетом размеров премирования 0% (л.д. 103).

Часть 1 ст. 191 ТК РФ закрепляет право работодателя поощрять работников, добросовестно исполняющих свои обязанности, создавая тем самым дополнительный стимул к высокопроизводительному труду, предоставляет работодателю возможность максимально эффективно использовать труд своих работников в целях ведения экономической деятельности. Истцом не оспаривается то обстоятельство, что произошло существенное уменьшение объема работ, что повлекло за собой уменьшение коммерческой прибыли организации.

В соответствии со ст.135 ТК РФ установление системы премирования является прерогативой работодателя.

Таким образом, согласно действующему трудовому законодательству премирование является правом работодателя и производится по его усмотрению при наличии определенных критериев, в т.ч. в рассматриваемом случае: состояния финансовой деятельности ответчика, которое было убыточным и не обеспечило источника формирования средств для выплаты поощрительной надбавки.

С учетом изложенного, решение суда в указанной части подлежит отмене. В иске ФИО12 по указанным требованиям судебная коллегия отказывает.

Исходя из положений ст. 236 ТК РФ размер компенсации за задержку выплаты заработной платы составит 861 рубль 87 коп. Решение суда в указанной части подлежит изменению.

В соответствии со ст. 333.19 НК РФ размер государственной пошлины, подлежащий взысканию с ответчика в доход государства, составит 400 рублей. Решение суда в указанной части подлежит изменению.

Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Балашихинского городского суда Московской области от 23 августа 2012 года в части взыскания с ООО "Строительная компания "Центр" в пользу ФИО13 премии в сумме 64902 рубля 44 копейки отменить. В отменной части постановить новое решение.

В иске Кожуховой Ольге Павловне к ООО "Строительная компания "Центр" о взыскании премии в сумме 64902 рубля 44 копейки отказать.

Решение в части взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы изменить.

Взыскать с ООО "Строительная компания "Центр" в пользу ФИО14 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 861 рубль 87 копеек.

Взыскать с ООО "Строительная компания "Центр" в доход государства государственную пошлину в сумме 400 рублей.

Апелляционную жалобу ООО "СК-Центр" удовлетворить частично.

Председательствующий

Судьи