Судья Можайского городского суда Московской области Хлюстов В.В.,
с участием представителя ответчика, А.В.В.,
при секретаре Харламовой С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску М.С.Ю. к МУП "Можайские ритуальные услуги" о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, -
УСТАНОВИЛ:
М.С.Ю. обратился в суд с иском к МУП "МРУ" о взыскании заработной платы, обосновывая свои требования тем, что с 27 мая 2009 года по 14 июля 2011 года он состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должностях землекопа и подсобного рабочего, однако, ответчик не выплатил ему заработную плату за период с 01.09.2010г. по 30.03.2011г. в размере 77305 рублей, которую, а также компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей истец просит суд взыскать с МУП "МРУ".
В судебном заседании истец, М.С.Ю., настаивал на удовлетворении исковых требований в полном объеме.
Представитель ответчика, А.В.В., в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме.
Согласно ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В силу ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая изложенные нормы трудового права, проверив материалы дела, суд полагает требования истца законными и обоснованными, и считает возможным принять признание иска представителем ответчика, т.к. это не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов сторон и других лиц.
Учитывая же, что в соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, и зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ, суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину, от уплаты которой истец был освобожден, в размере 2 719 руб. 15 коп. в бюджет Можайского муниципального района, согласно ч.2 ст.61.1 Бюджетного Кодекса РФ.
Руководствуясь ст.ст.12, 173, 194-199 ГПК РФ,
с у д ь я
РЕШИЛ:
иск М.С.Ю. удовлетворить.
Взыскать с МУП "Можайские ритуальные услуги" ( "адрес", "данные изъяты") в пользу М.С.Ю. задолженность по заработной плате в размере 77305 руб., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб. а всего:
87305 (восемьдесят семь тысяч триста пять) рублей.
Взыскать с МУП "Можайские ритуальные услуги" ( "адрес", "данные изъяты") государственную пошлину в доход государства (в бюджет Можайского муниципального района) в сумме
2 719 (две тысячи девятнадцать) рублей 15 коп.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Московского областного суда через Можайский городской суд в течение месяца со дня его вынесения.
Судья подпись
В.В.Хлюстов
Копия верна: судья ____________________
Решение вступило в законную силу "___" _________________ 2012 года.
Судья ____________________ Секретарь ___________________
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.