Апелляционное определение СК по гражданским делам Северо-Кавказского окружного военного суда от 11 июля 2012 г.

Апелляционное определение СК по гражданским делам Северо-Кавказского окружного военного суда Ростовской области от 11 июля 2012 г.
(Извлечение)

Судебная коллегия по гражданским делам Северо-Кавказского окружного военного суда в составе:

Председательствующего - Ткаченко Е.А.,

судей: - Давыдова Д.А.,

- Зари А.И.,

при секретаре Далоеве А.Т.

рассмотрела гражданское дело по апелляционной жалобе командира войсковой части N на решение Ростовского-на-Дону гарнизонного военного суда от 29 марта 2012 года, которым удовлетворено заявление бывшей военнослужащей названной воинской части, проходившей военную службу по контракту "данные изъяты" Улановой Татьяны Васильевны об оспаривании действий командира войсковой части N, связанных с порядком её досрочного увольнения с военной службы.

Заслушав доклад судьи Зари А.И., объяснения представителя командира войсковой части N - Горшенёва Л.В ... в обоснование доводов апелляционной жалобы, выступление военного прокурора отдела военной прокуратуры "данные изъяты" "данные изъяты" Горевого А.А., полагавшего необходимым решение суда оставить без изменения, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Уланова замещала воинскую должность старшего радиотелефониста радиоузла взвода связи батальона оперативного назначения войсковой части N, которая в ходе проводимых организационно-штатных мероприятий (далее - ОШМ) была сокращена.

Приказом командира войсковой части N ДД.ММ.ГГГГ N Уланова досрочно уволена с военной службы в связи с (ОШМ) и исключена из спсиков личинного состава воинской части. При этом, в преддверии увольнения с военной службы командованием не изучалась возможность её назначения на равную воинскую должность во внутренних войсках МВД России, а лишь был принят во внимание её рапорт с просьбой досрочно уволить её с военной службы по названному основанию.

Полагая свои права нарушенными, Уланова оспорила в суде названный приказ командира войсковой части N о досрочном увольнении её с военной службы и исключении из списков личного состава воинской части.

Решением суда заявления удовлетворено.

В апелляционной жалобе командир войсковой части N просит решение суда отменить и принять по делу новое, поскольку Уланова уволена в связи с ОШМ по её рапорту, на заседании аттестационной комиссии воинской части ей было доведено об отсутствии в данной воинской части воинских должностей, которые могут быть замещены военнослужащими женского пола. Кроме того, судом первой инстанции необоснованно приняты во внимание показания свидетелей со стороны заявителя.

Рассмотрев материалы дела, и обсудив доводы, изложенные в апелляционной жалобе, судебная коллегия находит оспариваемое решение законным и обоснованным.

Судебное разбирательство по данному делу проведено всесторонне, полно и объективно с выяснением всех обстоятельств дела, которым в решении дана соответствующая оценка.

Так, в соответствии с подп. "а" п. 2 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и подп. "а" п. 4 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с ОШМ, в частности, при сокращении занимаемой им воинской должности, невозможности назначения на равную воинскую должность и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность.

Следовательно, при проведении ОШМ командование обязано рассмотреть вопрос о назначении военнослужащего, должность которого сокращена, на равную воинскую должность, а при отсутствии таких вакантных должностей, выяснить его мнение о возможности его назначения на низшую или возможность его выдвижения (с его согласия) на высшую воинскую должность, и только при его несогласии быть назначенным на эти воинские должности, военнослужащий может быть досрочно уволен с военной службы по данному основанию.

При этом желание военнослужащего уволится в связи с проводимыми ОШМ определяющего правового значения не имеет.

Из материалов дела видно, что в связи с подачей заявителем рапорта с просьбой досрочно уволить её с военной службы в связи с ОШМ, командованием не изучался вопрос о возможности назначения её на иные воинские должности.

В суде апелляционной инстанции представитель е должностного лица Горшенёв дал аналогичные объяснения. К тому же он пояснил, что в связи с проводимыми ОШМ командованием не исследовался вопрос о возможности назначения Улановой на равные воинские должности в иных воинских частях и подразделениях внутренних войск МВД России.

Таким образом, суд первой инстанции пришёл правильному выводу о признании оспоренного заявителем приказа незаконным и необходимым возложить на него обязанность восстановить её на военной службе.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 327.1. 328 и 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Ростовского-на-Дону гарнизонного военного суда от 29 марта 2012 года по заявлению Улановой Татьяны Васильевны оставить без изменения, а апелляционную жалобу командира войсковой части N без удовлетворения.

Председательствующий Ткаченко Е.А.

Судьи Давыдов Д.А.

Заря А.И.