Апелляционное определение СК по гражданским делам Северо-Кавказского окружного военного суда от 20 июня 2012 г. по делу N 33А-901/2012

Апелляционное определение СК по гражданским делам Северо-Кавказского окружного военного суда Ростовской области от 20 июня 2012 г. по делу N 33А-901/2012

Судебная коллегия по гражданским делам Северо-Кавказского окружного военного суда в составе:

председательствующего - Дегтярева И.П.,

судей: - Коробенко Э.В.,

- Цыбульника В.Е.,

при секретаре Паскале Н.С.

рассмотрела гражданское дело по апелляционной жалобе представителя командира войсковой части N на решение Грозненского гарнизонного военного суда от 29 марта 2012 г., которым удовлетворено заявление бывшего военнослужащего войсковой части N, проходящего военную службу по контракту, "данные изъяты" Гаджиевой Айшат Гаджидадаевны об оспаривании действий командира войсковой части N, связанных с порядком досрочного увольнения заявителя с военной службы.

Заслушав доклад судьи Цыбульника В.Е., выступление военного прокурора отдела военной прокуратуры "данные изъяты" "данные изъяты" Орлова М.И., полагавшего необходимым решение суда оставить без изменения, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Приказом командира войсковой части N от ДД.ММ.ГГГГ N Гаджиева в связи с организационно-штатными мероприятиями досрочно уволена с военной службы и с ДД.ММ.ГГГГ исключена из списков личного состава воинской части.

Гаджиева обратилась в суд с заявлением, в котором просила признать увольнение по данному основанию без проведения военно-врачебной комиссии (далее - ВВК) незаконным и обязать названное должностное лицо восстановить ее на военной службе, обеспечить положенными видами довольствия и направить на ВВК.

Решением суда заявление Гаджиевой удовлетворено.

В апелляционной жалобе представитель командира войсковой части N просит решение суда отменить и принять новое об отказе в удовлетворении заявления. В обоснование указывается, что командованием в суд представлена телеграмма начальника штаба "данные изъяты", подтверждающая отсутствие вакантных воинских должностей. Таким образом, по мнению автора жалобы, реальная возможность для назначения Гаджиевой на воинскую должность отсутствовала. При этом автором жалобы обращается внимание на то, что увольнением с военной службы права Гаджиевой не нарушены, и она не лишена возможности реализовать свое право на труд путем заключения трудового договора.

Рассмотрев материалы дела, проверив и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 4 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями при отсутствии других оснований для увольнения.

Согласно п. 11 ст. 34 названного Положения при наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы, он увольняется по избранному им основанию.

В силу п. 101 Руководства по комплектованию Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами, матросами, сержантами и старшинами, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 16 января 2001 г. N 30, солдаты, матросы, сержанты и старшины, проходившие военную службу по контракту, увольняются в таком же порядке, как офицеры и прапорщики, проходившие военную службу по контракту.

Согласно п. 25 Инструкции по организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября 2002 г. N 350, в случае увольнения военнослужащего с военной службы по состоянию здоровья или его досрочного увольнения, командир (начальник) воинской части обязан провести все мероприятия, определенные п.п. 22 и 23 настоящей Инструкции, с момента принятия решения по соответствующему рапорту.

Пунктом 22 Инструкции установлено, что командир (начальник) воинской части обязан направить военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в гарнизонную или госпитальную ВВК.

Из содержания листа беседы и рапорта Гаджиевой видно, что она перед предстоящим увольнением с военной службы изъявила желание пройти ВВК.

Необходимость направления заявителя на ВВК также подтверждается выписным эпикризом N Филиала N ФБУ " "данные изъяты"" МО РФ, из которого следует, что Гаджиева в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на стационарном лечении, по результатам которого для уточнения диагноза нуждается в обследовании в условиях специализированного отделения с последующим проведением ВВК.

Доказательств направления заявителя на медицинское обследование и ВВК должностным лицом, чьи действия оспариваются, не предоставлено, в то время как ч. 1 ст. 249 ГПК РФ обязанность по доказыванию законности оспариваемых решений возложена на должностных лиц, принявших оспариваемые решения.

В соответствии с подп. "б" п. 3 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе.

Поскольку заявитель не требует назначения на воинскую должность, довод апелляционной жалобы об отсутствии у командования реальной возможности для такого назначения является беспредметным и не влияет на правильность вывода суда первой инстанции о том, что увольнение Гаджиевой с военной службы без направления на ВВК произведено с нарушением требований действующего законодательства.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 327.1, 328-329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Грозненского гарнизонного военного суда от 29 марта 2012 г. по заявлению Гаджиевой Айшат Гаджидадаевны оставить без изменения, а апелляционную жалобу представителя должностного лица - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи: