Кассационное определение СК по гражданским делам Смоленского областного суда от 16 августа 2011 г. по делу N 33-2637

Судебная коллегия по гражданским делам Смоленского областного суда в составе:

председательствующего судьи Пудова А.В.,

судей Винеля А.В. и Зубаровской С.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании с участием истца Башиной В.Н., представителей ответчика Областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения " ( ... ) центральная районная больница" - Чепетова В.К. и Забродина Н.В., дело по кассационной жалобе Областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения " ( ... ) центральная районная больница" на решение Монастырщинского районного суда Смоленской области от 8 июля 2011 года.

Заслушав доклад судьи Пудова А.В., объяснения представителей ОБГУЗ " ( ... ) ЦРБ" - Чепетова В.К. и Забродина Н.В., объяснения Башиной В.Н., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Башина В.Н. обратилась в Монастырщинский районный суд Смоленской области с иском к ОГБУЗ " ( ... ) ЦРБ" о взыскании невыплаченной при ее увольнении денежной компенсации за неиспользованные отпуска за период с 2006 г. по 31.03.2011 г. в размере ( ... )., процентов за задержку окончательного расчета в сумме ( ... ). и компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав, в размере ( ... ).

В ходе рассмотрения дела она уменьшила размер требуемой компенсации за неиспользованные отпуска до ( ... )., сославшись на то, что компенсация за 2 последних года выплачена ей ответчиком в добровольном порядке, а также уточнила размер процентов, определив его по состоянию на 08.07.2011 г. в сумме ( ... ).

ОГБУЗ " ( ... ) ЦРБ" иск не признала. Ее представитель Забродин Н.В. полагал, что по смыслу статьи 124 ТК РФ компенсация за неиспользованный отпуск может быть выплачена лишь за 2 года, предшествующих увольнению. Считал, что, не используя отпуска, истица тем самым злоупотребляла своими трудовыми правами, а поэтому не имеет права на компенсацию морального вреда.

Представитель привлеченной к участию в деле в качестве соответчика Администрации МО " ( ... ) район" Зозуля Л.В. требования Башиной В.Н. также не признала, указывая на то, что имеющаяся перед ней задолженность должна быть погашена за счет средств ЦРБ.

Представители привлеченных к участию в деле в качестве соответчиков Администрации ( ... ) области и ФОМС ( ... ) области в судебное заседание не явились.

Обжалуемым решением иск удовлетворен частично.

С ОГБУЗ " ( ... ) ЦРБ" в пользу Башиной В.Н. взыскана компенсация за неиспользованные отпуска за период с 2006 по 2008 годы в количестве 84 дней в общей сумме ( ... )., проценты за задержку выплаты окончательного расчета по состоянию на 08.07.2011 г. в размере ( ... )., а также компенсация морального вреда ( ... ).

В доход государства с ОГБУЗ " ( ... ) ЦРБ" взыскана государственная пошлина в сумме ( ... ).

В рассматриваемой кассационной жалобе ОГБУЗ " ( ... ) ЦРБ" просит отменить решение, полагая, что суд не дал надлежащей оценки их доводам о злоупотреблении Башиной В.Н. своими трудовыми правами. Ссылается на отсутствие средств для выплаты взысканной компенсации за неиспользованные отпуска. Считает, что размер компенсации морального вреда завышен. Не согласно со взысканием пошлины, расчет размера которой в решении отсутствует.

Проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции исходя из доводов кассационной жалобы и возражений относительно жалобы, судебная коллегия находит указанное решение правильным.

Из дела видно, что с 23.04.1984 г. по 31.03.2011 г. Башина В.Н. состояла в трудовых отношениях с ОГБУЗ " ( ... ) ЦРБ", где работала в должности главного бухгалтера.

За период с 2006 г. истицей не использованы отпуска в количестве 139 дней, за 55 из которых (за период с 06.08.2009 г. по 31.03.2011 г.) ей выплачена компенсация в сумме ( ... ).

В силу статьи 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно статье 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку в нарушение статьи 127 ТК РФ ответчик выплатил Башиной В.Н. компенсацию не за все неиспользованные отпуска, а только за 2 года, предшествующих увольнению, суд обоснованно взыскал в ее пользу невыплаченную компенсацию за неиспользованные отпуска за период с 2006 г. по 2009 г. с начислением на сумму задолженности ( ... ). процентов по состоянию на 08.07.2011 г. в размере ( ... ).

Доводы жалобы о том, что по смыслу статьи 124 ТК РФ компенсации подлежат лишь отпуска за последние 2 года, и что истицей допущены нарушения норм трудового законодательства в части неиспользования отпусков в течение 2 лет подряд, основаны на неверном толковании закона.

Статья 124 ТК РФ действительно запрещает непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение 2 лет подряд.

Однако ни данная статья, ни иные нормы трудового законодательства не ограничивают период, за который при увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. Кроме того, установленный статьей 124 ТК РФ запрет на непредоставление отпуска распространяется на работодателя, который обязан обеспечить своевременное и регулярное использование работниками отпусков.

Довод жалобы о том, что в соответствии со статьей 145 ТК РФ оплата труда главных бухгалтеров производится из местного бюджета, а не из средств ОГБУЗ " ( ... ) ЦРБ", несостоятелен.

Согласно статье 145 ТК РФ, оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, производится в порядке и размерах, которые определяются Правительством РФ, в организациях, финансируемых из бюджета субъекта РФ, - органами государственной власти соответствующего субъекта РФ, а в организациях, финансируемых из местного бюджета, - органами местного самоуправления.

Таким образом, Правительство РФ, органы государственной власти субъекта РФ и органы местного самоуправления определяют лишь порядок и размеры оплаты труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров.

Выплаты же производятся из средств самих организаций как сторон трудового договора (ст. 56 ТК РФ).

Обязанность выплаты работникам ОГБУЗ " ( ... ) ЦРБ" заработной платы закреплена также в разделе 5 Устава Учреждения.

В силу статьи 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При рассмотрении настоящего спора было установлено нарушение трудовых прав Башиной В.Н. со стороны ответчика, поэтому суд пришел к обоснованному выводу о необходимости компенсации ей морального вреда, размер которой - ( ... ). - определен с учетом фактических обстоятельств дела, степени вины работодателя, требований разумности и справедливости.

Также судом правильно взыскана с ОГБУЗ " ( ... ) ЦРБ" государственная пошлина, размер которой определен в соответствии с положениями подпункта 1 пункта 1 статьи 333.19 НК РФ.

Доводы жалобы по существу тождественны доводам возражений против иска, которым судом первой инстанции дана надлежащая оценка.

Дело рассмотрено судом в соответствии с требованиями норм материального и процессуального права, оснований для отмены решения по доводам жалобы не имеется.

Руководствуясь статьями 361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Монастырщинского районного суда Смоленской области от 08 июля 2011 года оставить без изменения, а кассационную жалобу Областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения " ( ... ) центральная районная больница" - без удовлетворения.

Председательствующий :

Судьи: