Решение Таганрогского городского суда Ростовской области от 28 мая 2012 г. по делу N 2-3519-12

Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Полиёвой О.М.,

при секретаре судебного заседания Яровой А.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Есаян Д.С. к ГУ УПФ РФ в г. Таганроге о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Есаян Д.С. обратилась в суд с иском к ответчику о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете пенсии. В обоснование заявленного требования истица указала, что в "дата" она достигла пенсионного возраста и обратилась в ГУУПФ РФ в г.Таганроге с заявлением о назначении трудовой пенсии. Истице была назначена минимальная социальная пенсия в связи с исключением из страхового стажа периода работы с "дата" по "дата" ( "данные изъяты" лет "данные изъяты" месяц), так как в трудовой книжке запись о приёме её на работу произведена "дата" Домом культуры N Управления Культуры Исполкома "адрес", а запись об увольнении сделана "дата" Домом культуры N Мэрии округа "адрес".

За время работы истицы вместо Управления Культуры Исполкома "адрес" в рамках различных реорганизационных процедур образован другой орган власти "адрес" - Мэрия округа "адрес" (правопреемник Управления Культуры Исполкома "адрес"). Однако в трудовой книжке запись о произведённых реорганизациях отсутствует.

Все существующие правопреемства следуют из справок N от "дата", N от "дата" Однако протоколами данный период истице отказываются включать в пенсионный стаж, несмотря на то, что она работала весь этот период времени в одном учреждении, на одной должности.

Истица считает, что ей необоснованно не включили в страховой стаж период работы с "дата" по "дата", в связи с чем, просит обязать ответчика включить в её страховой стаж период работы с "дата" по "дата", произвести перерасчет назначенной пенсии с учетом включенного периода работы.

В порядке ст. 39 ГПК РФ истица уточнила исковые требования, просила обязать ответчика включить в её страховой стаж период работы с "дата" по "дата", произвести перерасчет пенсии с даты её назначения с учетом включенного периода работы и справки о заработной плате N от "дата" за период работы с "дата" по "дата"

В судебном заседании представитель Есаян Д.С. - Есаян Ж.Р., действующий на основании доверенности Nд от "дата", уточненные исковые требования поддержал, просил обязать ответчика включить в страховой стаж истицы период работы с "дата" по "дата", произвести перерасчет пенсии с даты её назначения с учетом включенного периода работы и справки о заработной плате N от "дата" за период работы с "дата" по "дата"

Представитель ГУ УПФ РФ в г. Таганроге - Бублий А.А., действующий на основании доверенности N от "дата", исковые требования не признал, просил в удовлетворении иска отказать. Суду пояснил, что "дата" истица обратилась в Управление ПФ с заявлением о перерасчёте назначенной ей трудовой пенсии по старости. При изучении документов, представленных истицей для перерасчёта трудовой пенсии, было установлено, что согласно записи N трудовой книжки "дата" истица была принята на работу Исполкомом "адрес" Управление культуры Дом культуры N. "дата" истица была уволена, при этом запись об увольнении была заверена печатью "адрес" Дом культуры N Мэрия округа "адрес". То есть, приём на работу был осуществлён одной организацией, а увольнение - другой. При таких обстоятельствах необходимо наличие документов, подтверждающих правопреемство между организациями. В качестве подобных документов истица представила Справку от "дата", Справку N от "дата" и Справку N от "дата" Однако, Справки не содержат цепочки преобразований и переименований Исполкома "адрес" Управление культуры Дом культуры N в организацию "адрес" Дом культуры N Мэрия округа "адрес", а так же в организацию "адрес" государственная профессиональная школа N, которая выдала справки о заработной плате истицы за период работы в Исполкоме "адрес" Управление культуры Дом культуры N.

"дата" Управлением ПФ было вынесено решение об отказе в перерасчёте трудовой пенсии по старости, по причинам, указанным в Протоколе N от "дата" "дата" истица обратилась в Управление ПФ с повторным заявлением о перерасчёте назначенной ей трудовой пенсии по старости, при этом истица представила новую Справку N от "дата" Содержание указанной Справки подтвердило ранее сделанный Управлением ПФ вывод о невозможности перерасчёта трудовой пенсии по старости, поскольку Справка N от "дата" внесла новые противоречия в обрывочную цепочку преобразований и переименований Исполкома "адрес" культуры Дом культуры N.

Согласно Справке N от "дата" Дом культуры N мэрии округа "адрес" "дата" переименован в "адрес" государственную профессиональную школу N. Согласно Справке N от "дата" Дом культуры Мэрии округа "адрес" "дата" переименован в Некоммерческое Предприятие Мэрии Центр культуры "адрес". То есть, согласно Справке N от "дата" Дом культуры сразу стал школой, а согласно Справке N от "дата" Дом культуры стал Центром культуры и школой не становился. "дата" Управлением ПФ вновь было вынесено решение об отказе в перерасчёте трудовой пенсии по старости.

Выслушав участвующих в деле лиц, изучив представленные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции РФ все граждане Российской Федерации имеют право на социальное обеспечение по возрасту.

Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Закона от 17 декабря 2001 г. при определении расчетного размера трудовой пенсии во внимание принимается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае невозможности получения лицом документов, необходимых для назначения пенсии в соответствии с требованиями действующего законодательства, судом могут быть приняты во внимание документы, косвенно подтверждающие факт работы лица на конкретном предприятии. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки и другие документы из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере работы конкретного лица.

Как следует из трудовой книжки, выданной на имя Есаян Д.С., "дата", "дата" она принята на работу на должность "данные изъяты" в городской клуб Советского района (запись N ). Данная запись в трудовой книжке заверена гербовой печатью Исполкома "адрес" Управления культуры Дом культуры N. "дата" истица была освобождена от работы согласно приказу Nа Дома культуры, при этом запись об увольнении была заверена печатью с оттиском "адрес" Дома культуры N Мэрия округа "адрес".

Из справки N от "дата" и N от "дата" Центра культуры следует, что Управление Исполкома "адрес" было переименовано в Мэрию округа "адрес" РФ на основании приказа Мэрии округа "адрес" N от "дата" На основании приказа Мэрии округа "адрес" РФ N от "дата" "Дом культуры" Мэрии округа "адрес" было переименовано в Некоммерческое предприятие Мэрии "Центр культуры "адрес"" (л.д. 10), на основании приказа N от "дата" Управление Культуры Исполкома "адрес" переименовано в Дом Культуры Мэрии Округа "адрес".

Все вышеуказанные изменения влекли за собой только изменение подчиненности учреждений, функциональные обязанности работников Дома культуры оставались без изменения.

Таким образом истица на протяжении всего спорного периода времени работала в одном и том же учреждении, выполняла работу одного и того же характера полный рабочий день. Ответчик данный факт не оспаривает.

Протоколами N от "дата", N от "дата", N от "дата" ответчиком было отказано истице в зачете периода работы с "дата" по "дата" в страховой стаж, перерасчете пенсии с учетом указанного периода и справки о заработной плате.

Суд не может согласиться с такой позицией ответчика, поскольку все указанные сведения имеются в трудовой книжке истицы, принадлежность которой истице ответчиком не оспаривается.

Факт работы истицы в период с "дата" по "дата" в Доме культуры N Управления Культуры Исполкома "адрес", впоследствии в Доме культуры N Мэрии округа "адрес" подтверждается также представленными справками.

По изложенным основаниям отказ ГУ УПФРФ в г. Таганроге о включении в страховой стаж истицы периода работы с "дата" по "дата" является незаконным, а исковые требования истицы подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Есаян Д.С. к ГУ УПФ РФ в г. Таганроге о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете пенсии, - удовлетворить.

Включить в страховой стаж работы Есаян Д.С. период работы с "дата" по "дата"

Обязать ГУ УПФ РФ в "адрес" произвести перерасчет трудовой пенсии Есаян Д.С. с учетом включенного периода работы и справки о заработной плате N от "дата" за период работы с "дата" по "дата" со дня назначения пенсии, т.е. с "дата"

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд Ростовской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий