Определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 20 февраля 2012 г. по делу N 33-442-12

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Саха (Якутия) в составе: председательствующего судьи Антипиной Т.Ф. и судей Шадриной Л.Е., Румянцевой Т.Г. при секретаре Комюстюровой А.А. рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Якутске 20 февраля 2012 г. апелляционную жалобу на решение Якутского городского суда от 22 декабря 2011 г., которым по делу по иску Бабиковой Татьяны Ивановны к Межмуниципальному управлению Министерства внутренних дел России "Якутское" об отмене приказов,

П О С Т А Н О В Л Е Н О:

Отменить и признать приказы УВД по г. Якутску N ... от 16.03.2010 г., N ... от 20.04.2010 г., N ... от 22.11.2010 г., N ... от 22.11.2010 г. незаконными в части лишения премии Бабиковой Татьяны Ивановны.

Взыскать с Межмуниципального управления Министерства внутренних дел России "Якутское" в пользу Бабиковой Татьяны Ивановны, невыплаченную премию в размере ******** рублей ******** копейки и компенсацию морального вреда в размере ******** рублей. В остальной части иска отказать в удовлетворении.

Заслушав доклад судьи Румянцевой Т.Г., пояснения Бабиковой Т.И., представителя ответчика Корякиной К.П., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Истец обратился с заявлением, указывая на то, что 28.04.2011 г. при ознакомлении с заключением служебной проверки ей стало известно, что в течение 2010 г. трижды была лишена части квартальных премий. Так, приказом УВД по г. Якутску N ... "О снижении премии" от 16.03.2010 г. она лишена премии на 20% в размере ******** руб., приказом от 20.04.2010 г. лишена премии на 15% в размере ******** руб. приказом от 22.11.2010 г. лишена премии за 4 квартал на 10% в размере ******** руб. Наложений дисциплинарных взысканий за упущения по службе и нарушения дисциплины не было, объяснения не брали, с приказами не ознакомили. Также приказом УВД по г. Якутску N ... на основании оперативного совещания ОД УВД по г. Якутску от 20.12.2010 г. она была лишена премии в размере ******** руб. Однако протокол оперативного совещания не может служить основанием для лишения премии. Данный приказ о лишении премии был издан во время нахождения ее на больничном, с приказом не была своевременно ознакомлена. Кроме этого, указанный приказ был издан на основании не действующего нормативного акта - приказа МВД РФ N155 от 13.03.2003 г ... На основании изложенного, просит указанные приказы отменить и признать их незаконными. Взыскать с ответчика денежные средства в размере ******** руб., проценты с учетом ставки рефинансирования и с учетом инфляции, взыскать компенсацию морального вреда в размере ******** руб.

Ответчик иск не признал, пояснив, что оспариваемые приказы вынесены законно

Судом вынесено вышеуказанное решение, с которым не согласен ответчик. В апелляционной жалобе он просит изменить решение суда в части взыскания компенсации морального вреда, указав, что сумма завышена.

Изучив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения.

Судом установлено, что истица работала в должности ... УВД по г. Якутску.

Приказом УВД по г. Якутску N ... "О снижении премии" от 16.03.2010 г. истица лишена премии на 20% в размере ******** руб. за отсутствие надлежащего контроля за деятельностью подчиненных, ненадлежащее выполнение процессуальных полномочий за 1 квартал 2010 г ... Приказом УВД по г. Якутску N ... от 20.04.2010 г. истица лишена премии на 15% в размере ******** руб. за невыполнение требований ст.40.1 УПК РФ в виде ослабления

контроля над деятельностью подчиненных дознавателей. Приказом УВД по г. Якутску N ... от 22.11.2010 г. за отсутствие надлежащего контроля за деятельностью подчиненных сотрудников лишена премии за 4 квартал на 10% в размере ******** руб ... Приказом УВД по г. Якутску N ... на основании оперативного совещания ОД УВД по г. Якутску от 20.12.2010 г. истица была лишена премии в размере ******** руб.

Согласно п.34 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел РФ премия за образцовое исполнение служебных обязанностей выплачивается ежеквартально из расчета 1/4 годового размера в последнем месяце квартала, а за четвертый квартал - в течение этого квартала, из размеров окладов, установленных на 1 число месяца, в котором производится выплата.

Пунктом 35 указанного Положения предусмотрено, что руководитель подразделения имеет право снижать размер квартальной премии, определенный пунктом 34 настоящего Положения, лишать сотрудников квартальной премии за упущения по службе и нарушения служебной дисциплины.

Исходя из смысла п.39 Инструкции о проведении служебных проверок в органах МВД России, утвержденной приказом МВД России от 24.12. 2008 г. истица должна была быть ознакомлена с результатами служебной проверки. Однако в нарушение указанного пункта ознакомлена не была, что не отрицается представителем ответчика.

Кроме этого, с указанными приказами истица своевременно также не была ознакомлена.

Таким образом, требования истицы об отмене приказов и взыскании недополученной премии обоснованны, и удовлетворены судом правомерно.

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлен факт неправомерности вынесенных приказов, в связи с чем, с учетом всех обстоятельств дела и принципа разумности, суд правильно взыскал в пользу истца компенсацию морального вреда в размере ******** рублей.

Оснований для снижения размера взысканной суммы не имеется.

Руководствуясь ст. 329 ГПК РФ судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Якутского городского суда Республики Саха(Якутия) от 22 декабря 2011 г. по данному делу оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий: Антипина Т.Ф.

Судьи: Шадрина Л.Е.

Румянцева Т.Г.