Решение Воскресенского районного суда Нижегородской области от 18 апреля 2012 г. по делу N 2-71-2012

Воскресенский районный суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи Кузнецовой Т.Н.

с участием истца Кульковой Н.И.

представителя ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Воскресенскому району Мозжановой Л.В.

при секретаре Кандиной С.К.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Кулькова Н.И. к государственному учреждению -Управление пенсионного фонда Российской Федерации по Воскресенскому району Нижегородской области о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью

УСТАНОВИЛ:

В Воскресенский районный суд обратилась с исковым заявлением Кулькова Н.И. с иском к ГУ Управление пенсионного Фонда РФ по Воскресенскому району Нижегородской области о признании за ней права на досрочную трудовую пенсию по старости как медицинскому работнику. В заявлении истица указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии. ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Воскресенскому району Нижегородской области письмом от ДД.ММ.ГГГГ N ей отказало в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, не включив в ее специальный стаж курсы усовершенствования. Отпуск по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ и отпуска по беременности и родам ответчик включил календарно. Истица просит обязать ответчика включить в ее специальный стаж курсы усовершенствования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (всего 3 месяца 5 дней) календарно, так как на основании ст. 187 ТК РФ на время прохождения работником курсов усовершенствования за ней сохранялось место работы и средний заработок по основному месту работы, а следовательно, были отчисления в ПФ РФ.А также просит обязать ответчика включить в ее специальный стаж в льготном исчислении один год работы за один год и три месяца отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как период отпуска по уходу за ребенком наступили до вступления в силу закона РФ N 3543-1 от 25.09.92 г. А также просит включить в льготном исчислении один год работы за один год и три месяца отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который относится к периодам получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

В судебном заседании истец Кулькова Н.И. исковые требования поддержала по тем же основаниям.

Представитель ответчика - Мозжанова Л.В. исковые требования истца не признала и считает, что требуемого специального стажа для досрочного назначения трудовой пенсии по старости Кулькова Н.И. на день обращения ее с заявлением в пенсионный фонд о назначении пенсии не имеет. Период специального стажа при требуемом стаже 25 лет составил у нее 24 года 03 месяца 21 день.

Требования истицы о включении курсов усовершенствования ответчик не признает по следующим основаниям. Курсы повышения квалификации не поименованы ни в одном из нормативных актов, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности. Досрочная трудовая пенсия по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности назначалась и назначается в связи с особыми условиями труда, когда на организм человека воздействуют неблагоприятные факторы, какими могут быть как психоэмоциональные нагрузки, физические нагрузки или вредные условия труда. При нахождении на курсах повышения квалификации, данные неблагоприятные факторы не оказывают вредного воздействия на организм человека, поэтому включение периодов нахождения на курсах усовершенствования квалификации в стаж, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, противоречит смыслу правовой природы выхода на пенсию ранее общеустановленного возраста. Во время прохождения курсов повышения квалификации Кулькова Н.И. не осуществляла лечебную деятельность.

Исковые требования истицы о включении в льготном исчислении отпуска по беременности и родам и отпусков по уходу за ребенком ответчик не признает по следующим основаниям: Согласно постановлению Совета Министров СССР и Секретариата ВЦСПС от 22 августа 1989 г. N 677 с 1 декабря 1989 года наряду с отпуском по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет был введен дополнительный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Согласно разъяснения Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 г. N 23/24-11 "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет" (утверждено постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 г. N 375/24-11), в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, засчитывается только время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в календарном исчислении. По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам.Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (пункт 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума БЦСПС от 12.11.84 N 13-6 (в редакции от 15.04.92), который в соответствия с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, действующей в редакции Приказа Минздравмедпрома России N 267 и Постановления Фонда социального страхования Российской Федерации N 66 от 25.06.96, служит документом, подтверждающим временную нетрудоспособность. А поэтому период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Заслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования истицы подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 7 Конституции РФ Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

На основании ст. 39 Конституции РФ " Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту ... и в иных случаях, установленных законом.

Согласно подпункту 20 пункта 1 ст. 27 Федерального Закона N 173 -ФЗ от 17 декабря 2001 года " О трудовых пенсиях в РФ " Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах независимо от их возраста.

В силу п.2 ст. 27 Федерального Закона N 173 -ФЗ от 17 декабря 2001 года " О трудовых пенсиях в РФ" "Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В соответствии с п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

На основании Списка должностей утвержденного Постановлением Правительства РФ N 781 от 29 октября 2002 года работа в должности медицинской сестры, врача-специалиста всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачи-руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность в больницах, поликлиниках всех наименований, медико-санитарной части дает право на досрочную пенсию, в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781 "Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением, в том числе :

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

На основании п.1. п.2 ст. 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173 -ФЗ " О трудовых пенсиях в РФ " трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией.

Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

В отдел за назначением пенсии Кулькова Н.И. обратилась ДД.ММ.ГГГГ.

Из протокола N от ДД.ММ.ГГГГ комиссией ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ по Воскресенскому району Нижегородской области по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан следует, что Кульковой Н.И. было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа. В протоколе указано, что специальный стаж Кульковой Н.И. при требуемом стаже 25 лет составил 24 года 03 месяца 21 день. Ответчик не включил истице в специальный стаж периоды нахождения ее на курсах усовершенствования. Отпуск по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ включил календарно, а также календарно включил отпуск по беременности и родам.

Как следует из трудовой книжки и уточняющей справки Кулькова Н.И. с ДД.ММ.ГГГГ приказом N Воскресенской ЦРБ от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ N от ДД.ММ.ГГГГ) принята на должность медицинского регистратора в детскую консультацию Воскресенской ЦРБ. С ДД.ММ.ГГГГ ( приказ N от ДД.ММ.ГГГГ принята на должность медицинской сестры доврачебного кабинета Воскресенской ЦРБ. С ДД.ММ.ГГГГ ( приказ N-к от ДД.ММ.ГГГГ) переведена на должность медицинской сестры стоматологического кабинета МУ Воскресенской ЦРБ, где и работает в настоящее время.

Кулькова Н.И. имеет медицинское образование, согласно диплому она в 1981 году окончила Горьковское медицинское училище N и ей присвоена квалификация медицинской сестры.

В период работы в должности медицинского регистратора Кулькова Н.И. находилась с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( приказ N от ДД.ММ.ГГГГ) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( приказ N от ДД.ММ.ГГГГ), в отпуске по уходу за вторым ребенком (дата рождения сына Андрея ДД.ММ.ГГГГ). Указанный период ответчик включил истице в специальный стаж в календарном порядке.

Суд не согласен с позицией Пенсионного фонда по этому вопросу.

Ответчик не учел следующее:

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 " О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗОТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года " О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Лишь с принятием Закона Российской Федерации N 3543-1 от 25 сентября 1992 года " О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР " ( вступил в силу 6 октября 1992 года ) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях ( ст.167 КЗОТ РФ ). Данным законом статья 167 КЗОТ РФ была изложена в новой редакции.

В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров СССР и Секретариата ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 " Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Кроме того, пунктом 15 Постановления Пленума Верховного суда РФ N 25 от 20 декабря 2005 года " О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии " при разрешении споров, возникших с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости ( ст. 27 и 28 Федерального Закона " О трудовых пенсиях в Российской Федерации "), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года ( времени вступления в силу указанного выше Закона ), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначении пенсии по старости.

В пункте 7 разъяснения Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, Секретариата всесоюзного центрального совета профессиональных союзов " О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года N 375/24-11 не указано, что время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и непрерывный стаж работы и в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Однако данный пункт не содержит каких-либо ограничений по возможности учета времени дополнительного неоплачиваемого отпуска в стаже, дающем право на пенсию на льготных условиях. Единственным ограничением по учету времени дополнительных отпусков, в настоящем пункте, поименован стаж, дающий право на ежегодные оплачиваемые отпуска.

Положения Разъяснений Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года N 375/24-11, не могут рассматриваться в отрыве от нормативного регулирования данных правоотношений, установленного в КЗОТ РСФСР и допускавшего до 6 октября 1992 года возможность включения времени дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в специальный стаж работы по специальности, в том числе и для случаев назначения пенсии на льготных условиях.

А поэтому периоды нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком, предоставленный до ДД.ММ.ГГГГ, должен исчисляться в том же порядке, что и время работы, и засчитываться в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, в льготном исчислении.

Суд, считает, что отпуск по беременности и родам должны быть включены в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы за год и три месяца, а не в календарном порядке, как включил ответчик.

По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам.

Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.

Таким образом, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности. Изложенное подтверждается информационным письмом Министерства труда и социального развития РФ N 7392 -юл и Пенсионного Фонда РФ N лч-25 -25/1067 от 4 ноября 2002 года.

Суд считает неправомерным исключения ответчиком из специального стажа Кульковой Н.И. периодов нахождения ее на курсах усовершенствования.

На курсах усовершенствования Кулькова Н.И. находилась на основании приказа руководителя медицинского учреждения. Из представленных суду выписок из приказов следует, что Кулькова Н.И. направлялась на курсы усовершенствования.

А именно :

- Согласно приказу N от ДД.ММ.ГГГГ медицинская сестра доврачебного кабинета Кулькова Н.И. направлена на курсы усовершенствования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

- Согласно приказу N-к от ДД.ММ.ГГГГ медицинская сестра стоматологического кабинета Кулькова Н.И. направлена на курсы усовершенствования "Сестринское дело в стоматологии" в Нижегородский ЦПК с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

- Согласно приказу N - к от ДД.ММ.ГГГГ медицинская сестра стоматологического кабинета Кулькова Н.И. направлена на курсы усовершенствования "Сестринское дело в стоматологии" в Нижегородский ЦПК с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Федерального Закона " О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N от ДД.ММ.ГГГГ.

В силу п.4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течении полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 21 Трудового Кодекса РФ право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации относится к числу основных прав работника, что также закреплено ст. 197 Трудового Кодекса РФ.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы ( должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации, усовершенствования и специализации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Прохождение этих курсов необходимо для подтверждения квалификации медицинского работника и связано с осуществлением медицинской деятельности.

Согласно ст. 2 Федерального Закона " О трудовых пенсиях в Российской Федерации" страховой стаж - это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течении которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ст. 10 этого же Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктами 2.2.10, 2.2.10.1 приказа Минздрава СССР от 10 ноября 1986 года N 1480 " Об утверждении инструкции о порядке исчисления заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения" время учебы на курсах усовершенствования, специализации или повышения квалификации входят в стаж работы по специальности.

Других спорных периодов не имеется.

С учетом постановления Конституционного суда РФ от 29 января 2004 года N 2-П, при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью необходимо руководствоваться:

- в отношении периодов, имевших место до 1 ноября 1999 года Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397, Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464

- в отношении периодов, имевших место с 1 ноября 1999 года по 12 ноября 2002 года Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года N 1066

- в отношении периодов после 12 ноября 2002 года Постановлением Правительства РФ N 516 от 11 июля 2002 года, Постановлением Правительства РФ N 781 от 29 октября 2002 года.

Поскольку спорные периоды - отпуск по уходу за ребенком и отпуска по беременности и родам имели место до 1 ноября 1999 года, при определении специального стажа подлежит применению Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397, Постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464.

Абзацем 1 пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464 " Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" установлено, что работникам здравоохранения и санитарно эпидемиологических учреждений, один год работы в сельской местности или поселке городского типа считать один год работы за один год и три месяца.

Суд, при рассмотрении данного дела полагает, что к периоду работы истицы в период до 1 ноября 1999 года должен быть применен Список " Профессий" и должностей работников здравоохранения и санитарно эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464.

Список от 6 сентября 1991 года N 464 не предусматривает перечня должностей врачей, среднего медицинского персонала, а также перечня лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений, поэтому должна применяться соответствующая Номенклатура Минздрава России от 15 октября 1999 года, действующая на тот период времени. Согласно Номенклатуре к среднему медицинскому персоналу относится медицинская сестраи медицинский регистратор. Согласно приказу Министерства Здравоохранения Российской Федерации N 377 от 15 октября 1999 года " Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения" медицинская сестра, а также медицинский регистратор относится к среднему медицинскому персоналу.

На основании указанной нормы в специальный стаж истицы при подсчете стажа в сельской местности входят в льготном исчислении один год работы за один год и три месяца следующие периоды :

С 08-08-1988 г. по 31-07-1990 г. работа в должности медицинского регистратора детской консультации Воскресенской ЦРБ, что календарно составляет 1 год 11 месяцев 24 дня, в льготном исчислении 2 года 5 месяцев 22 дня

С 01-08-1990 г. по 04-12-1990 г. отпуск по беременности и родам, что календарно составляет 4 месяца 4 дня, в льготном исчислении 5 месяцев 5 дней

С 05-12-1990 г. по 14-02-1992 отпуск по уходу за ребенком, что календарно составляет 1 год 2 месяца 10 дней, в льготном исчислении 1 год 5 месяцев 27 дней

15-02.1992г. по 09-07-1992 г. отпуск по уходу за ребенком, что календарно составляет 4 месяца 25 дней, в льготном исчислении 6 месяцев 1 день

С 10-07-1992 г. по 09-08-1992 г. работа в должности медицинского регистратора детской консультации Воскресенской ЦРБ, что календарно составляет 1 месяц, в льготном исчислении 1 месяц 7 дней

С 02-08-1993 г. по 04-09-1993 г. работа в должности медицинской сестры доврачебного кабинета Воскресенской ЦРБ, что календарно составляет 1 месяц 3 дня, в льготном исчислении 1 месяц 11 дней

С 06-09-1993 г. по 06-04-1994 г. работа в должности медицинской сестры доврачебного кабинета Воскресенской ЦРБ, что календарно составляет 7 месяцев 1 день, в льготном исчислении 8 месяцев 23 дня

С 10-04-1994 г. по 03-05-1994 г. работа в должности медицинской сестры доврачебного кабинета Воскресенской ЦРБ, что календарно составляет 24 дня, в льготном исчислении 1 месяц

С 04-05-1994 г. по 3-06-1994г., курсы усовершенствования, что в календарном порядке составляет 1 месяц

С 04-06-1994 г. по 17-04-1997 г. работа в должности медицинской сестры доврачебного кабинета Воскресенской ЦРБ, что календарно составляет 2 года 10 месяцев 14 дней, в льготном исчислении 3 года 7 месяцев 2 дня

С 19-04-1997 г. по 31-10-1999 г. работа в должности медицинской сестры доврачебного кабинета Воскресенской ЦРБ, что календарно составляет 2 года 6 месяцев 13 дней, в льготном исчислении 3 года 2 месяца 1 день

В соответствии с подпунктом "а" пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона " О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением правительства Российской федерации от 29 октября 2002 года N 781, лицам осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе и в поселке городского типа ( рабочем поселке), год работы в сельской местности или поселке городского типа ( рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и три месяца. При подсчете стажа в сельской местности данный период включается в специальный стаж в календарном порядке.

На основании указанной нормы в специальный стаж истицы при подсчете стажа в сельской местности также входят работа истицы после 1 ноября 1999 года, засчитываемая в специальный стаж в календарном порядке, имевшая место в следующие периоды:

С 01-11-1999 г по 03-04-2001 г. работа в должности медицинской сестры доврачебного кабинета Воскресенской ЦРБ, что календарно составляет 1 год 5 месяцев 3 дня

С 06-04-2001г по 03-01-2003 г. работа в должности медицинской сестры доврачебного кабинета Воскресенской ЦРБ, что календарно составляет 1 год 8 месяцев 29 дней

С 04-01-2003 г. по 23-02-2004 г. работа в должности медицинской сестры стоматологического кабинета МУ Воскресенская ЦРБ, что календарно составляет 1 год 1 месяц 20 дней

С 24-02-2004 г. по 27-03-2004 г. курсы усовершенствования, что календарно составляет 1 месяц 4 дня

С 28-03-2004г. по 18-01-2009 г. работа в должности медицинской сестры стоматологического кабинета МУ Воскресенская ЦРБ, что календарно составляет 4 года 9 месяцев 21 день

С 19-01-2009 г по 19-02-2009 г. курсы усовершенствования, что календарно составляет 1 месяц 1 день

С 20-02-2009 г. по 15-02-2012 г. работа в должности медицинской сестры стоматологического кабинета МУ Воскресенская ЦРБ, что календарно составляет 2 года 11 месяцев 26 дней

А всего 25 лет 23 дня.

Таким образом, медицинский стаж на ДД.ММ.ГГГГ Кульковой Н.И. составляет в сельской местности 25 лет 23 дня.

При таких обстоятельствах, суд полагает, что истице должна быть назначена трудовая пенсия по старости досрочно, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы, связанные с внесением государственной пошлины по делу в сумме 200 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Иск Кулькова Н.И. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного Фонда Российской Федерации по Воскресенскому району Нижегородской области включить Кулькова Н.И. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения следующие периоды:

курсы усовершенствования : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении.

отпуск по уходу за ребенком :с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении один год работы за один год и три месяца

отпуск по беременности и родам : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,в льготном исчислении один год работы за один год и три месяца.

Признать за Кулькова Н.И. право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения и обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, имеющему специальный стаж в сельской местности не менее 25 лет.

Взыскать в пользу Кулькова Н.И. с ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ по Воскресенскому району расходы, связанные с внесением госпошлины при подаче искового заявления в сумме 200 рублей.

Решение Воскресенского районного суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд в течении месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Воскресенский районный суд.

Председательствующий подпись