Апелляционное определение СК по гражданским делам Северо-Кавказского окружного военного суда от 23 января 2013 г. по делу N 33А-247/2013

Апелляционное определение СК по гражданским делам Северо-Кавказского окружного военного суда Ростовской области от 23 января 2013 г. по делу N 33А-247/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Северо-Кавказского окружного военного суда в составе:

председательствующего - Потапченко И.Н.,

судей - Зари А.И.,

- Шендрикова И.В.,

при секретаре - Паскале Н.С.

рассмотрела гражданское дело по апелляционной жалобе заявителя на решение Грозненского гарнизонного военного суда от 30 октября 2012 г., которым отказано в удовлетворении заявления проходившего военную службу по контракту рядового запаса Ибрагимова Кюри Ибрагимовича об оспаривании действий Министра обороны Российской Федерации, командира войсковой части N и руководителя федерального казенного учреждения "Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации" (далее - Единый расчётный центр), связанных с порядком досрочного увольнения заявителя с военной службы и исключения его из списков личного состава воинской части.

Заслушав доклад судьи Шендрикова И.В., выступление военного прокурора отдела военной прокуратуры "данные изъяты" военного округа "данные изъяты" Петрова М.С., предложившего решение суда оставить без изменения, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Приказом Министра обороны Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N Ибрагимов досрочно уволен с военной службы в связи с невыполнением им условий контракта и с ДД.ММ.ГГГГ исключен из списков личного состава войсковой части N.

При этом командиром войсковой части N также издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ N об исключении Ибрагимова из списков личного состава воинской части с ДД.ММ.ГГГГ.

Ибрагимов обратился в суд с заявлением, в котором оспорил вышеуказанные приказы и просил обязать упомянутых воинских должностных лиц отменить эти приказы, восстановить его на военной службе и в списках личного состава воинской части, а руководителя Единого расчётного центра - обеспечить его за период необоснованного увольнения с военной службы положенным денежным довольствием.

Решением гарнизонного военного суда в удовлетворении заявления отказано.

В апелляционной жалобе заявитель просит решение суда отменить и принять новое об удовлетворении заявления, поскольку считает, что добросовестно исполнял обязанности военной службы, а совершенные им дисциплинарные проступки не относятся к существенным нарушениям условий заключенного им контракта о прохождении военной службы.

Рассмотрев материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия находит, что решение суда является законным и обоснованным.

В соответствии с подп. "в" п. 2 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и подп. "в" п. 4 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с невыполнением им условий контракта.

Согласно п. 3 ст. 32 того же Федерального закона условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина проходить военную службу в Вооруженных Силах РФ, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

По смыслу действующего законодательства увольнение военнослужащего с военной службы в связи с невыполнением им условий контракта предполагает именно наличие таких нарушений со стороны военнослужащего, которые свидетельствуют о том, что военнослужащий перестал соответствовать требованиям, установленным для граждан, находящихся на военной службе, либо представляют собой грубый дисциплинарный проступок, порочащий честь военнослужащего и исключающий его дальнейшее нахождение на военной службе.

Частью 2 ст. 28.5. Федерального закона "О статусе военнослужащих" и Приложением N к Дисциплинарному уставу Вооруженных Сил Российской Федерации предусмотрен перечень дисциплинарных проступков, которые по своему характеру отнесены к грубым.

Как усматривается из материалов дела, поводом для издания оспариваемого приказа о досрочном увольнении Ибрагимова с военной службы послужило систематическое нарушение им воинской дисциплины, выразившееся в его отсутствии ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ на военной службе без уважительных причин более 4 часов подряд в течение установленного ежедневного служебного времени, за которые он был трижды привлечен к дисциплинарной ответственности в виде строгого выговора. При этом указанные дисциплинарные проступки по своему характеру являются грубыми.

С учетом изложенного гарнизонный военный суд, отказывая в удовлетворении заявления, обоснованно исходил из того, что совершение Ибрагимовым вышеуказанных дисциплинарных проступков, вопреки утверждению в жалобе, свидетельствует о существенном нарушением им взятых на себя обязательств по прохождению военной службы, и является достаточным основанием для его досрочного увольнения с военной службы по оспариваемому им основанию.

Поскольку порядок увольнения с военной службы и исключения из списков личного состава воинской части в отношении Ибрагимова командованием не нарушен, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о законности досрочного увольнения заявителя с названной службы в связи с невыполнением им условий контракта и исключения его из списков личного состава воинской части.

Таким образом, оснований для отмены или изменения судебного постановления не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 327.1, 328 и 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Грозненского гарнизонного военного суда от 30 октября 2012 г. по заявлению Ибрагимова Кюри Ибрагимовича оставить без изменения, а апелляционную жалобу заявителя - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи: