Апелляционное определение СК по гражданским делам Северо-Кавказского окружного военного суда от 30 января 2013 г. по делу N 33А-290/2013

Апелляционное определение СК по гражданским делам Северо-Кавказского окружного военного суда Ростовской области от 30 января 2013 г. по делу N 33А-290/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Северо-Кавказского окружного военного суда в составе:

председательствующего - Костина В.А.,

судей - Василенко И.И.,

- Зари А.И.,

при секретаре Малиной Ю.Ю.

рассмотрела гражданское дело по апелляционной жалобе представителя командира войсковой части N - ФИО8 на решение Новороссийского гарнизонного военного суда от 6 ноября 2012 года, которым удовлетворено заявление военнослужащего войсковой части N, проходящего военную службу по контракту, главного корабельного "данные изъяты" Лесивцива Ивана Юлиановича об оспаривании действий командира войсковой части N, связанных с порядком обеспечения заявителя денежным довольствием.

Заслушав доклад судьи Зари А.И., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

В связи с проведением с 20 февраля 2012 года организационно-штатных мероприятий в войсковой части N сокращена воинская должность, которую замещал Лесивцив, что послужило основанием для невыплаты ему премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за период ДД.ММ.ГГГГ. При этом до издания приказа Министра обороны Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ N, которым Лесивцив назначен на воинскую должность водителя роты обеспечения технической базы вооружения войсковой части N, он от воинской должности не освобождался и в распоряжение не зачислялся.

В связи с организационно-штатными мероприятиями войсковая часть N вошла в состав войсковой части N. ДД.ММ.ГГГГ войсковая часть N реорганизована посредством включения в состав войсковой части N, в списки личного состава которой заявитель был зачислен ДД.ММ.ГГГГ.

Лесивцив обратился в суд с заявлением, в котором просил обязать командира войсковой части N издать соответствующий приказ и выплатить ему премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за период ДД.ММ.ГГГГ

Решением суда заявление Лесивцива удовлетворено.

В апелляционной жалобе представитель командира войсковой части N просит решение суда отменить и принять новое решение об отказе в удовлетворении заявления. В обоснование автор жалобы, трактуя нормы законодательства, определяющего порядок прохождения военной службы и выплаты денежного довольствия военнослужащим, утверждает об отсутствии правовых оснований для выплаты заявителю премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей при сокращении занимаемой им воинской должности.

Рассмотрев материалы дела, проверив и обсудив доводы, изложенные в апелляционной жалобе, судебная коллегия находит оспариваемое решение законным и обоснованным.

Судебное разбирательство по данному делу проведено всесторонне, полно и объективно, с выяснением всех обстоятельств, имеющих значение для дела, которым в решении дана соответствующая оценка.

В подпункте "б" п. 2 ст. 13 Положения о порядке прохождения военной службы установлено, что зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в случае освобождения от воинской должности в связи с проведением организационно- штатных мероприятий.

Согласно ч. 21 ст. 2 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных льгот" премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей устанавливается военнослужащим в размере до трёх окладов денежного содержания. Правила выплаты указанной премии определяются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пп. 5 и 6 Правил выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ N "О выплате военнослужащими премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи", военнослужащим, прослужившим в Вооружённых Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях неполный месяц (квартал) премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения о выплате.

Премия не выплачивается за период нахождения в распоряжении командиров (начальников).

Аналогичный порядок выплаты названной премии, а также случаи, при которых её выплата не производится, указаны и пп. 77, 81, 82 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооружённых Сил Российской Федерации, утверждённых приказом Министра обороны Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ N (далее - Порядок).

Является ошибочной ссылка в жалобе на пункты 154, 155 Порядка, как на основание для не выплаты заявителю оспоренной премии в связи с сокращением его воинской должности ДД.ММ.ГГГГ, так как заявитель был освобождён от ранее занимаемой воинской должности в связи с назначением на другую воинскую должность лишь ДД.ММ.ГГГГ.

Из материалов дела видно, что за период времени ДД.ММ.ГГГГ Лесивциву премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей не устанавливалась и не выплачивалась.

Поэтому с учётом установленных обстоятельств дела суд первой инстанции обоснованно признал незаконным действия командования, связанные с отказом в выплате заявителю премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в период ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, оснований для отмены или изменения решения суда не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 327-329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Новороссийского гарнизонного военного суда от 6 ноября 2012 года по заявлению Лесивцива Ивана Юлиановича оставить без изменения, а апелляционную жалобу представителя должностного лица - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи: