Апелляционное определение СК по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 08 февраля 2013 г. по делу N 33-710

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего Кочуковой Г.Н.,

судей Пестовой Н.В., Аноприенко К.В.,

при секретаре Третьяковой А.С.,

рассмотрела 8 февраля 2013 года в городе Хабаровске в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Черемухиной В. И. к федеральному казенному учреждению "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Хабаровскому краю", войсковой части N о признании незаконными действий по начислению среднего заработка, взыскании недоплаченных денежных средств, по апелляционной жалобе Черемухиной В.И. на решение Советско-Гаванского городского суда Хабаровского края от 15 ноября 2012 года.

Заслушав доклад судьи Аноприенко К.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Черемухина В.И. обратилась в суд с иском к ФКУ "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Хабаровскому краю" и его филиалу N, расположенному в "адрес", о признании незаконными действий по начислению среднего заработка, взыскании недоплаченных денежных средств в сумме "данные изъяты". В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец была уволена из войсковой части N с должности "данные изъяты" на основании пункта 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (в связи с ликвидацией организации). При расчете среднего заработка на период трудоустройства за 4, 5 и 6 месяцы, который ответчик обязан выплачивать на основании статьи 318 Трудового кодекса Российской Федерации, в нарушение статьи 139 названого кодекса в расчетную сумму не была включена заработная плата за декабрь 2011 года, а также премия в сумме "данные изъяты" Это повлекло недоплату в общей сумме "данные изъяты", на взыскании которой настаивал истец. Кроме того нарушение права на получение заработной платы в соответствии с предписаниями статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации является основанием для возмещения работнику морального вреда, который истец оценивает в "данные изъяты"

Определением суда к участию в деле в качестве ответчика привлечена войсковая часть N

Решением Советско-Гаванского городского суда Хабаровского края от 15 ноября 2012 года в удовлетворении исковых требований отказано.

В апелляционной жалобе Черемухина В.И. настаивает на отмене принятого по делу решения как постановленного с нарушением статьи 139 Трудового кодекса Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922.

Изучив имеющиеся доказательства, проверив доводы апелляционной жалобы, суд апелляционной инстанции приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе.

Согласно части 3 статьи 139 Трудового кодекса Российской Федерации, при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Черемухина В.И. была уволена из войсковой части N - ДД.ММ.ГГГГ. Поскольку увольнение произведено на основании пункта 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии со статьей 318 Трудового кодекса Российской Федерации истец имела право на выплату выходного пособия.

По мнению Черемухиной В.И., при расчете среднего заработка на период трудоустройства работника за 4, 5 и 6 месяцы, расчетная сумма должна браться за 12-ти месячный период, предшествующий не месяцу, в котором был уволен работник, а месяцу, за который должна производиться выплата среднего заработка. В этом случае в расчетную сумму средней заработной платы за 4, 5 и 6 месяцы на период трудоустройства (март, апрель, май 2012 года) подлежит включению заработная плата и иные выплаты истцу за декабрь 2011 года, на чем Черемухина В.И. настаивала в иске. Именно такой порядок расчета среднего заработка, по мнению истца, установлен статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

Отказывая в удовлетворении иска, суд первой инстанции указал на ошибочность такого понимания закона, подлежащего применению к спорным отношениям. При этом судом проверен расчет среднего заработка истца на период трудоустройства, произведенный ответчиком с учетом предписания указанных нормативных правовых актов. Такой расчет признан судом правильным.

Судебная коллегия находит решение суда первой инстанции законным и обоснованным, поскольку в названных нормативных правовых актах указано на 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата, а не 12 месяцев, предшествующих каждому из месяцев такого периода, как считает истец.

Аргументы апелляционной жалобы истца основаны на субъективном толковании закона, не соответствующем действительному смыслу правовых норм, на основании которых подлежит разрешению настоящий спор.

Оснований к отмене решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Советско-Гаванского городского суда Хабаровского края от 15 ноября 2012 года по делу по исковому заявлению Черемухиной В. И. к федеральному казенному учреждению "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Хабаровскому краю", войсковой части N о признании незаконными действий по начислению среднего заработка, взыскании недоплаченных денежных средств - оставить без изменения, апелляционную жалобу Черемухиной В.И. - без удовлетворения.

Председательствующий Кочукова Г.Н.

Судьи Пестова Н.В.

Аноприенко К.В.