Апелляционное определение СК по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 30 января 2013 г. по делу N 33-680

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего Кочуковой Г.Н.,

судей Хуснутдиновой И.И., Бабич А.А.,

при секретаре Третьяковой А.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Бурлакова С. В. на решение Кировского районного суда г. Хабаровска от 15 ноября 2012 года по исковому заявлению Бурлакова С. В. к Военному комиссариату Хабаровского края о признании действий незаконными, возложении обязанности выплатить доплату за временное исполнение обязанностей.

Заслушав доклад судьи Хуснутдиновой И.И., пояснения Бурлакова С.В., представителя Военного комиссариата Хабаровского края Андреевой А.Н., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Бурлаков С.В. обратился в суд с иском к Военному комиссариату Хабаровского края о признании незаконными действий по установлению доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размере 10% должностного оклада отсутствующего работника, возложении обязанности выплатить доплату за временное исполнение обязанностей в размере "данные изъяты".

В обоснование заявленных требований указал, что приказом военного комиссара Хабаровского края от ДД.ММ.ГГГГ N начальнику отделения социального и пенсионного обеспечения военного комиссариата Хабаровского края по Индустриальному району г. Хабаровска ФИО1. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Исполнение обязанностей на время отпуска "данные изъяты" было возложено на него. Из приказа о возложении на него обязанностей указанного сотрудника составила всего 10% должностного оклада, что не соответствует содержанию и объему выполняемой работы. Письменного согласия исполнять обязанности отсутствующего работника он не давал, на момент издания приказа в период с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ был нетрудоспособен, должностные обязанности не исполнял и на рабочем месте не находился. Размер доплаты за совмещение должностей был установлен произвольно, без заключения с ним соответствующего соглашения, в нарушение порядка издания приказа о производстве указанной доплаты, что привело к нарушению его права на справедливое вознаграждение за труд.

Решением Кировского районного суда г. Хабаровска от 15 ноября 2012 года в удовлетворении исковых требований отказано.

В апелляционной жалобе Бурлаков С.В. просит решение суда отменить, ссылаясь на неправильное применение судом норм материального права.

В возражениях на апелляционную жалобу представитель Военного комиссариата Хабаровского края с решением суда согласен, просит решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Проверив законность и обоснованность принятого судом решения в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе (часть 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ), судебная коллегия приходит к следующему.

Как следует из материалов дела и установлено судом, приказом военного комиссара Хабаровского края N от ДД.ММ.ГГГГ (в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации N 555 от 2008 года) начальнику отделения (социального и пенсионного обеспечения) отдела военного комиссариата Хабаровского края по Индустриальному району г. Хабаровска) ФИО1 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Пунктом 6 данного приказа исполнение обязанностей отсутствующего работника возложено на "данные изъяты" Бурлакова С.В. без освобождении от исполнения обязанностей по основной должности, с установлением доплаты 10% от оклада по замещаемой должности.

За совмещение обязанностей Бурлакову С.В. ДД.ММ.ГГГГ произведена доплата в размере 10% должностного оклада в размере "данные изъяты", что подтверждается письмом Военного комиссариата Хабаровского края от ДД.ММ.ГГГГ N, актом приема-передачи электронных реестров на электронном носителе от ДД.ММ.ГГГГ, выпиской из лицевого счета и заявкой на кассовый расход от ДД.ММ.ГГГГ.

Министром обороны РФ издан приказ N 555 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах РФ Постановления Правительства РФ от 5 августа 2008 г. N 583" от 10 ноября 2008 года. Данным приказом 29.04.2010 года утверждено Положение об оплате труда гражданского персонала военного комиссариата Хабаровского края, в соответствии с п.2.2.2 которого за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливается доплата в размере, установленном соглашением между работником и работодателем в соответствии со статьей 51 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии со статьей 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.

В силу статьи 151 Трудового кодекса Российской Федерации при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

Таким образом, действующим законодательством установлено, что для установления совмещения работник должен представить работодателю свое письменное согласие на совмещение, после чего стороны должны заключить соглашение, в котором будет установлен размер доплаты.

Проанализировав представленные доказательства в их совокупности по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд пришел к выводу о доказанности факта исполнения Бурлаковым С.В. дополнительных обязанностей в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произведением ему доплаты в размере 10% должностного оклада по замещаемой должности в размере "данные изъяты"

Довод апелляционной жалобы о том, что приказ о производстве доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника издан без предварительного согласования с Бурлаковым С.В., не состоятелен и не может быть принят судебной коллегией во внимание, поскольку факт ознакомления Бурлакова С.В. с данным приказом нашел свое подтверждение в судебном заседании. Кроме того, в соответствии с правилами статьи 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив другую сторону не позднее, чем за три рабочих дня. Отказа Бурлакова С.В. от выполнения дополнительной работы не поступало, тем самым истец фактически выразил свое согласие исполнять обязанности временно отсутствующего работника с доплатой в размере 10%, следовательно, вопрос об определении размера доплаты был согласован сторонами. Обязанности временно отсутствующего работника истец в указанное время выполнял, доплату за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника получил.

Разрешая спор по существу, суд пришел к правильному выводу о необоснованности заявленных истцом требований, поскольку работодателем не были нарушены требования трудового законодательства. Иные доводы апелляционной жалобы фактически сводятся к переоценке доказательств, имеющихся в материалах дела и исследованных судом первой инстанции.

Судом первой инстанции были правильно применены нормы материального права, выводы суда постановлены с учетом положений статей 55, 56 ГПК РФ, оценка установленным обстоятельствам по делу дана по правилам ст. 67 ГПК РФ.

Решение суда мотивировано, является законным и обоснованным, и оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Кировского районного суда г. Хабаровска от 15 ноября 2012 года по исковому заявлению Бурлакова С. В. к Военному комиссариату Хабаровского края о признании действий незаконными, возложении обязанности выплатить доплату за временное исполнение обязанностей оставить без изменения, апелляционную жалобу Бурлакова С.В. - без удовлетворения.

Председательствующий: Кочукова Г.Н.

Судьи: Хуснутдинова И.И.

Бабич А.А.