Апелляционное определение Московского городского суда от 12 марта 2013 г. N 11-7749/13
судья суда первой инстанции: Синицына О.В. гражданское дело N 11-7749/2013
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
12 марта 2013 года город Москва
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе
председательствующего Владимировой Н.Ю. и судей Пильгановой В.М., Дегтеревой О.В., при секретаре Евдокименковой И.Н., заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Пильгановой В.М., дело по частной жалобе Богомоловой О. С. на определение Чертановского районного суда г. Москвы от 17 сентября 2012 года, которым постановлено:
В принятии заявления Богомоловой О.С. о взыскании денежных средств и возмещения морального вреда - отказать,
УСТАНОВИЛА:
Истец Богомолова О.С. обратилась в Чертановский районный суд г. Москвы с иском к ответчику Государственному казенному учреждению здравоохранения г. Москвы "Детский бронхолегочный санаторий N 48 Департамента здравоохранения г. Москвы" о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что решением Чертановского районного суда г. Москвы от 20 июня 2012 года она была восстановлена на работе и в ее пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в размере _ руб_ коп. и компенсация морального вреда в размере .. руб. Однако заработная плата за время вынужденного прогула судом определена неверно, поскольку при рассмотрении ее спора о восстановлении на работе ответчиком представлена справка о ее среднем заработке не отвечающая действительности.
Суд постановил приведённое выше определение, об отмене которого просит Богомолова О.С. по доводам частной жалобы, ссылаясь на то, что оно вынесено с нарушением норм процессуального права.
Проверив материалы дела, рассмотрев жалобу Богомоловой О.С. по правилам ч. 2 ст. 333 ГПК Российской Федерации без извещения лиц, участвующих в деле, обсудив доводы частной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для ее удовлетворения.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 134 ГПК Российской Федерации судья отказывает в принятии заявления в случае, если имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям или определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска или утверждением мирового соглашения сторон.
Отказывая в принятии заявления, суд руководствовался данной нормой закона и обоснованно пришел к выводу о том, что истец вторично подала исковое заявление по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
С данным выводом суда первой инстанции соглашается судебная коллегия, поскольку из искового заявления Богомоловой О.С. усматривается, что она просит взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, связанного с ее незаконным увольнением, между тем по данному требованию 20 июня 2012 года постановлено решение Чертановского районного суда г. Москвы, которое стороны в установленном порядке не обжаловали.
Из настоящего искового заявления усматривается, что Богомолова О.С. не согласна с размером среднего заработка за время вынужденного прогула, взысканного решением суда, то есть по существу оспаривает решение суда.
В частной жалобе Богомолова О.С. ссылается на то, что предметом настоящего иска является не доплаченная часть заработной платы, а основанием вновь открывшиеся обстоятельства. Между тем, данное суждение основано на неправильном толковании норм права.
Частная жалоба Богомоловой О.С. не содержит доводов, опровергающих вывод судьи, поэтому по доводам частной жалобы определение судьи отмене не подлежит.
При таких обстоятельствах определение суда следует признать законным.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 329, 334 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда
ОПРЕДЕЛИЛА:
Определение Чертановского районного суда г. Москвы от 17 сентября 2012 года оставить без изменения, частную жалобу Богомоловой О. С. - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.