Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе:
председательствующего Секериной О.И.,
судей Дмитриевой О.С., Тарасовой О.Н.,
при секретаре К.,
рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ответчика Соколкина Е. А. на решение Крутихинского районного суда Алтайского края от 07 марта 2013 года по делу по иску
Государственного предприятия Чукотского автономного округа "Чукоткоммунхоз" к Соколкину Е. А. о взыскании стоимости проезда к месту работы.
Заслушав доклад судьи Тарасовой О.Н., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Государственное предприятие Чукотского автономного округа "Чукоткоммунхоз" обратилось в суд с иском к Соколкину Е.А. о взыскании стоимости проезда к месту работы.
Исковое заявление мотивировано тем, что ответчик Соколкин Е.А. состоял в трудовых отношениях с истцом с ДД.ММ.ГГ в должности ***. С Соколкиным Е.А. был заключен срочный трудовой договор на три года с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ
На основании Положения о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно и компенсации расходов, связанных с переездом, работникам ГП ЧАО "Чукоткоммунхоз" от 01.01.2011г., лицам, заключившим трудовые договоры о работе в ГП ЧАО "Чукоткоммунхоз" на срок не менее трех лет и прибывшим в соответствии с этим договором из других регионов РФ, за счет работодателя производится оплата стоимости проезда работника и членов его семьи (жена, муж, несовершеннолетние дети) от постоянного места жительства к месту работы в пределах территории Российской Федерации. Согласно данному Положению Соколкину Е.А. и членам его семьи- Н. и А. на основании приказа ***-к от ДД.ММ.ГГ была произведена оплата стоимости проезда к месту работы по маршруту *** в размере *** руб.
В соответствии с п.п. "б" п.2.6 Положения работник обязан вернуть средства, выплаченные ему, либо затраченные на его доставку в связи с переездом пропорционально отработанному времени- в случае досрочного расторжения трудового договора по любым основаниям, за исключением увольнения за виновные действия. В связи с поданным Соколкиным Е.А. заявлением об увольнении по собственному желанию трудовой договор с ним расторгнут с ДД.ММ.ГГ. Поскольку Соколкин Е.А. полностью не отработал установленный трудовым договором срок, у него возникла обязанность вернуть работодателю денежные средства, затраченные на проезд к месту работы.
В связи с приведенными обстоятельствами истец просил взыскать с ответчика стоимость проезда в размере *** руб. *** коп., расходы по госпошлине в размере *** руб. *** коп.
Решением Крутихинского районного суда Алтайского края от 07 марта 2013 года иск удовлетворен частично. С Соколкина Е.А. в пользу Государственного предприятия Чукотского автономного округа "Чукоткоммунхоз" взысканы расходы по оплате проезда к месту работы в сумме *** руб. *** коп., расходы по госпошлине в размере *** руб. в доход местного бюджета.
В апелляционной жалобе ответчик Соколкин Е.А. просит отменить решение суда ввиду его незаконности в связи с нарушением норм процессуального права. В качестве доводов жалобы указал на то, что суд не привлек к участию в деле в качестве третьего лица члена семьи ответчика Н.; в мотивировочной части решения отсутствует информация об истце.
Лица, участвующие в деле о месте и времени рассмотрения апелляционной жалобы извещены надлежащим образом, в судебное заседание не явились.
На основании положений ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определил рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Проверив материалы дела, законность и обоснованность судебного решения в соответствии с ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) в пределах доводов апелляционной жалобы, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения жалобы.
В соответствии с частью 1 статьи 326 Трудового кодекса Российской Федерации (далее- ТК РФ) лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, предоставляются предусмотренные законом гарантии и компенсации, в том числе оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
Частью 5 статьи 326 ТК РФ установлено, что размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов,- органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере,- коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Аналогичные нормы содержатся и в ст.ст.1,35 Закона РФ от 19.02.1993г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".
Согласно положениям Устава ГП ЧАО "Чукоткоммунхоз" и сведений, представленных истцом, предприятие является коммерческой организацией, созданной для осуществления, приносящей доход деятельности, является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, находящимся в хозяйственном ведении, имеет самостоятельный баланс и не связано ни с одной из форм бюджетного финансирования.
Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в ГП ЧАО "Чукоткоммунхоз" регламентирован Положением о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно и компенсации расходов, связанных с переездом, работникам ГП ЧАО "Чукоткоммунхоз" (далее- Положение).
Пунктом 2.2. ст.2 названного Положения предусмотрено, что лицам, заключившим трудовые договоры о работе в ГП ЧАО "Чукоткоммунхоз" на срок не менее трех лет, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляется компенсация оплаты стоимости проезда работника и членов его семьи (жена, муж, несовершеннолетние дети) от постоянного места жительства к месту работы в пределах территории Российской Федерации, в соответствии с положениями настоящей статьи, а также стоимости провоза багажа не более пяти тонн по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок грузов прямым смешанным железнодорожно-водным сообщением (право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи с
