Судебная коллегия по гражданским делам Кировского областного суда в составе:
председательствующего судьи Стексова В.И.,
судей Сметаниной О.Н., Опалева О.М.,
при секретаре Клабуковой С.А.
рассмотрела 04 апреля 2013 года в открытом судебном заседании в городе Кирове
гражданское дело по иску П. к ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области с требованиями обязать включить периоды его работы в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости и назначить досрочную трудовую пенсию по старости,
по апелляционной жалобе П.
на решение Ленинского районного суда города Кирова от 21 января 2013 года,
которым постановлено об отказе в удовлетворении требований.
Заслушав доклад судьи Сметаниной О.Н., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА
П. обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области с требованиями о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсий по старости, и назначении досрочной трудовой пенсии по старости. В обоснование иска указал, что решением ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области от 08.11.2012 ему отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по причине отсутствия требуемого специального стажа. Согласно решению его специальный стаж составляет 5 лет 11 месяцев 22 дня. В специальный стаж не включены следующие периоды его работы: с 07.06.1995 по 02.09.1997 - в качестве электрогазосварщика в АООТ " "данные изъяты"", так как вид сварки документально не подтвержден; с 09.07.1999 по 16.09.1999 - в качестве электрогазосварщика в ГУП " "данные изъяты"", так как вид сварки документально не подтвержден; с 13.08.2001 по 01.08.2003, с 03.03.2006 по 04.07.2008 - в качестве электрогазосварщика в ООО " "данные изъяты"", так как документально не подтверждён льготный характер работы и занятость в течение полного рабочего дня (уточняющая справка не представлена). Просит обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области включить в трудовой стаж, указанные периоды его работы и назначить ему досрочную
трудовую пенсию по старости.
С решением не согласен П., в апелляционной жалобе просит решение суда отменить. В обоснование указал, что в спорные периоды он выполнял работу электрогазосварщика, которая должна входить в специальный стаж. Считает, что непрофессиональное и халатное отношение к своим обязанностям руководства АООТ "данные изъяты" во главе с директором, а впоследствии конкурсным управляющим ФИО., проводившими ликвидацию АООТ "данные изъяты", привело к нарушению его прав на получение досрочной трудовой пенсии по старости, так как во время ликвидации не был оформлен льготный характер работы на предприятии за все годы работы. Неграмотная ликвидация ГУП " "данные изъяты"" так же привела к нарушению его прав. ООО "данные изъяты" не было своевременно застраховано в пенсионных органах, что и привело к нарушению его прав на получение досрочной трудовой пенсии по старости.
В судебном заседании П. доводы жалобы поддержал.
Судебная коллегия проверяет законность и обоснованность решения суда первой инстанции исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе.
Проверив материалы дела, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Решением ГУ "Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области" N N от 08.11.2012 П ... отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, ввиду отсутствия стажа на соответствующих видах работ.
Из вышеуказанного решения следует, что в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не зачтены следующие периоды работы:
- с 07.06.1995 по 02.09.1997 - в качестве электросварщика в АООТ " "данные изъяты"", так как вид сварки документально не подтвержден.;
- с 09.07.1999 по 16.09.1999 - в качестве электрогазосварщика в ГУП " "данные изъяты"", так как вид сварки документально не подтвержден;
- с 13.08.2001 по 01.08.2003, с 03.03.2006 по 04.07.2008 - в качестве электрогазосварщика в ООО " "данные изъяты"", так как документально не подтвержден льготный характер работы и занятость в течение полного рабочего дня (уточняющая справка не представлена).
По представленным документам стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составил 5 лет 11 месяцев 22 дня.
В соответствии со ст. 27 п. 1 п.п. 2 Федерального Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 N 173-Ф3 трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общего пенсионного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
По Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991 правом на досрочную трудовую пенсию пользуются электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906), электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905), электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756).
Исчисление стажа на соответствующих видах работ за периоды до 22.07.2002 производится в соответствии с Разъяснениями Минтруда России от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", за периоды работы с 23.07.2002 - в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ".
В соответствии с п. 5 Разъяснений Минтруда России от 22.05.1996 N 5, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.
Основным документом, подтверждающим льготный стаж истца, является его трудовая книжка. Из трудовой книжки П. следует, что с 07.06.1995 по 02.09.1997 он работал в качестве электросварщика в АООТ " "данные изъяты"", АООТ " "данные изъяты""; с 09.07.1999 по 16.09.1999 в качестве электрогазосварщика в отделе монтажно-наладочных и проектных работ ГУП " "данные изъяты""; с 13.08.2001 по 01.08.2003, с 03.03.2006 по 04.07.2008 - в качестве электрогазосварщика в ООО " "данные изъяты"".
Трудовой кодекс Российской Федерации в статье 66 предусматривает, что в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225.
Трудовая книжка, являясь основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, не содержит во всех случаях сведений, подтверждающих, что в результате профессиональной деятельности организм человека подвергался неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.
В Списках N 1 и N 2 помимо наименований профессий и должностей содержатся для некоторых категорий рабочих, руководителей и специалистов показатели (условия), с учетом которых работники приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с тяжелыми и вредными условиями труда.
Для подтверждения льготности спорных периодов работы истца после регистрации в качестве застрахованного лица (на основании Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования") в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" в качестве доказательства суд мог принять выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированную на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица за указанные периоды отсутствует код особых условий труда.
Согласно п. 3 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 24 июля 2009 года N 213-ФЗ) в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Следовательно, для подтверждения льготного характера работы истца могут быть представлены только письменные доказательства. Поэтому показания свидетелей судом верно отклонены.
В материалы дела не представлено доказательств занятости истца в спорный период не менее 80% рабочего времени в течении дня на работах в качестве электросварщика ручной сварки (позиция 23200000-19906), электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905), электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756).
В решении приведены нормы права, на основании которых сделаны выводы по делу, и оснований считать, что они неправильно применены или истолкованы, не имеется. Доводы ответчика направлены на иную оценку доказательств об обстоятельствах, установленных и исследованных судом в полном соответствии с правилами статей 12, 56 и 67 ГПК РФ, а поэтому не могут служить поводом к отмене решения.
С учетом изложенного, решение суда является законным и обоснованным, оснований для его отмены или изменения по доводам жалобы не имеется.
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА
Решение Ленинского районного суда города Кирова от 21 января 2013 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу П. без удовлетворения.
Председательствующий: Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.