Апелляционное определение СК по гражданским делам Магаданского областного суда от 23 апреля 2013 г. по делу N 2-6464/2012

Судебная коллегия по гражданским делам Магаданского областного суда в составе

председательствующего Мирошниковой С.В.,

судей Кречетова А.А., Кошкиной М.Г.,

при секретаре судебного заседания Бедаш М.Л.

рассмотрела в открытом судебном заседании 23 апреля 2013 года в г. Магадане в здании Магаданского областного суда, расположенного по ул. Якутской, д. 49, дело по апелляционной жалобе Великоиваненко И.И. на решение Магаданского городского суда Магаданской области от 18 декабря 2012 года по иску Великоиваненко И.И. к Управлению федеральной службы судебных приставов России по Магаданской области о признании недействительным договора о полной материальной ответственности.

Заслушав доклад судьи Магаданского областного суда Кошкиной М.Г., выслушав объяснения представителя истца Великоиваненко И.И. - Сокаля Ю.А., поддержавшего доводы жалобы, возражения против жалобы представителя ответчика Управления федеральной службы судебных приставов России по Магаданской области Жерновской Н.Б., судебная коллегия по гражданским делам Магаданского областного суда

УСТАНОВИЛА:

Великоиваненко И.И. обратился в Магаданский городской суд с иском к Управлению федеральной службы судебных приставов России по Магаданской области о признании недействительным договора о полной материальной ответственности.

В обоснование заявленных требований указал, что во время работы " ... " между ним и ответчиком заключен договор N ... от 17 декабря 2010 года о полной материальной ответственности.

Указывая в качестве правового обоснования положения статей 167-169 ГК РФ и ссылаясь на заключение договора вследствие применения к нему угроз о лишении премий, увольнении, создании максимально неблагоприятных условий работы, просил признать указанный договор недействительным вследствие его ничтожности, а также взыскать расходы по оплате государственной пошлины при подаче иска в суд.

Решением Магаданского городского суда от 18 декабря 2012 года в удовлетворении требований Великоиваненко И.И. отказано.

Не согласившись с решением суда, Великоиваненко И.И. подал апелляционную жалобу, в которой просит отменить решение суда в связи с неправильным определением судом обстоятельств, имеющих значение для дела, несоответствием выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела, а также вследствие нарушения судом норм материального права.

Указывает на неправильное применение судом трехмесячного срока на обращение в суд, установленного ст. 392 ТК РФ, начало которого суд исчислил с даты заключения оспариваемого договора 17.12.2010г., тогда как этот договор не прекратил свое действие и после увольнения истца 24.08.2012г., он послужил основанием для предъявления ответчиком в другом производстве требований о возмещении ущерба в размере, превышающем его среднемесячный заработок.

Полагает, что к требованиям истца должен применяться трехгодичный срок, установленный ст. 181 ГК РФ по требованиям о применении последствий недействительности ничтожной сделки.

Ссылается на ошибочность вывода в решении суда об осведомленности истца о незаконности договора о полной материальной ответственности при его заключении, приводит свои суждения по этому вопросу.

Дополняет, что факт незаконности оспариваемого договора установлен в ходе проверок Государственной инспекцией труда в Магаданской области, прокуратурой Магаданской области, Магаданским областным судом по делу о взыскании с истца материального ущерба.

Истец в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежаще, сведений о причинах своей неявки и доказательств их уважительности судебной коллегии не представил.

На основании ч. 1 ст. 327, ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции определил рассмотреть дело в отсутствие неявившегося истца.

В соответствии со ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения суда первой инстанции, исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Выслушав явившихся лиц, проверив материалы дела в пределах доводов жалобы, обсудив доводы, изложенные в ней, судебная коллегия по гражданским делам Магаданского областного суда оснований для отмены решения суда не находит.

Разрешая заявленные исковые требования о признании недействительным договора о полной материальной ответственности, заключенного между работником Великоиваненко И.И. и работодателем Управлением федеральной службы судебных приставов России по Магаданской области, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отсутствии правовых оснований для их удовлетворения, а доводы апелляционной жалобы о несогласии с позицией суда первой инстанции нельзя признать состоятельными по следующим мотивам.

В соответствии со ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Случаи полной материальной ответственности работника установлены статьей 243 Трудового кодекса Российской Федерации.

Судом первой инстанции установлено и подтверждается материалами дела, что Великоиваненко И.И. принят " ... " с 17 декабря 2010 года.

С 01 июля 2011 года Великоиваненко И.И назначен на должность " ... ".

Распоряжением N ... от 04 июля 2011 года за Великоиваненко И.И. закреплены автомобили " ... ".

В силу ст. 244 ТК РФ перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ), а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.

Согласно Перечню должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденному постановлением Министерства труда и социального развития РФ от "дата" N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективно (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности", договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности могут заключаться только со строго определенными категориями работников, при этом договор о полной материальной ответственности с Великоиваненко И.И., как " ... ", не мог быть заключен.

Из искового заявления, пояснений представителя истца следует, что предметом спора является требование о признании недействительной ничтожной сделки - договора о полной материальной ответственности от 17 декабря 2010 года N ... , заключенного между сторонами трудового договора - УФССП России по Магаданской области и Великоиваненко И.И. в рамках существовавших между сторонами трудовых правоотношений, а правовым основанием - положения гражданского законодательства о недействительности сделок (параграф 2 главы 9 ГК РФ).

Вместе с тем, возможность применения по аналогии ряда норм гражданского права при разрешении заявленных требований, вытекающим из трудовых правоотношений, как о том ставится вопрос в исковом заявлении и апелляционной жалобе истцу, исключается, так как такие доводы основаны на неправильном толковании и применении норм этих двух самостоятельных отраслей законодательства.

Согласно ст. 5 Трудового кодекса РФ, регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется:

трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права;

иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

указами Президента Российской Федерации;

постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти;

нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;

нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

В силу ст. 2 Гражданского кодекса РФ, гражданское законодательство определяет правовое положение участников гражданского оборота, основания возникновения и порядок осуществления права собственности и других вещных прав, прав на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации (интеллектуальных прав), регулирует отношения, связанные с участием в корпоративных организациях или с управлением ими (корпоративные отношения), договорные и иные обязательства, а также другие имущественные и личные неимущественные отношения, основанные на равенстве, автономии воли и имущественной самостоятельности участников.

Участниками регулируемых гражданским законодательством отношений являются граждане и юридические лица. В регулируемых гражданским законодательством отношениях могут участвовать также Российская Федерация, субъекты Российской Федерации и муниципальные образования

Гражданское законодательство регулирует также отношения между лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, или с их участием, исходя из того, что предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.

Следовательно, регулирование трудовых и вытекающих из них отношений с помощью прямого или по аналогии закона применения норм гражданского законодательства противоречит статье 5 Трудового кодекса РФ, оно также не предусмотрено статьей 2 Гражданского кодекса РФ.

Нормы гражданского законодательства, предусматривающие возможность признания сделки или ряда ее частей недействительными, к трудовым и вытекающим из них отношениям неприменимы, а трудовым законодательством не предусмотрено такого способа защиты трудовых прав, как признание договора о полной материальной ответственности, заключенного сторонами трудового договора, недействительным.

Таким образом, в отличие от гражданского законодательства в трудовом законодательстве отсутствует возможность признания недействительным договора о полной материальной ответственности, заключенного между сторонами трудового договора, поэтому судебная коллегия приходит к выводу о том, что истцом избран неверный способ защиты права, в связи с чем отказ суда первой инстанции в удовлетворении заявленных требований является правильным.

Доводы апелляционной жалобы не содержат указания на новые обстоятельства или на неисследованные судом доказательства, которые опровергали бы выводы судебного решения.

Поскольку в силу ч. 6 ст. 330 ГПК РФ правильное по существу решение суда первой инстанции не может быть отменено по одним только формальным соображениям, то судебная коллегия не находит доводы апелляционной жалобы убедительными, влекущими отмену или изменение решения суда.

Руководствуясь п.1 ст. 328, ст. 329, ч. 6 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Магаданского областного суда

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Магаданского городского суда Магаданской области от 18 декабря 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Великоиваненко Ивана Ивановича - без удовлетворения.

Председательствующий С.В. Мирошникова

Судьи А.А. Кречетов

М.Г. Кошкина

Председательствующий подпись

Судьи подписи

Верно.

Судья Магаданского областного суда М.Г.Кошкина