Судебная коллегия по гражданским делам Рязанского областного суда в составе:
председательствующего Насоновой В.Н.,
судей Вергазовой Л.В., Красавцевой В.И.,
при секретаре Сидорове А.А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ по Касимовскому району Рязанской области на решение Касимовского районного суда Рязанской области от 11 декабря 2012 года, которым постановлено:
Иск
Воскресенского А.В. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Касимовскому району Рязанской области о признании незаконным отказа в назначении пенсии и понуждении к назначению досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить частично.
Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Касимовскому району Рязанской области включить
Воскресенскому А.В. в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, период работы с 1 октября 1990 года по 10 мая 2006 года в должности каменщика, работающего в бригаде каменщиков строительного участка Касимовского приборного завода.
Обязать ГУ - Управление Пенсионного фронда РФ по Касимовскому району Рязанской области назначить
Воскресенскому А.В. досрочную трудовую пенсию с 9 июля 2012 года.
Изучив материалы дела, заслушав доклад судьи Насоновой В.Н., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Воскресенский А.В. обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Касимовскому району Рязанской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. В обоснование иска указал, что 14 июля 2009 года ему исполнилось 55 лет, 9 июля 2012 года он обратился к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, поскольку имел более 25 лет страхового стажа и более 12,5 лет стажа работы с тяжелыми условиями труда. В назначении указанной пенсии ему было отказано ответчиком решением N 46 от 04.10.2012 года по причине отсутствия необходимого специального стажа, дающего право на досрочную пенсию. Просил суд признать незаконным отказ включить в льготный стаж период его работы в должности каменщика строительного участка
"
...
" приборного завода с 1 октября 1990 года по 10 мая 2006 года, обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 14 июля 2009 года.
Суд удовлетворил исковые требования частично, постановив указанное решение.
В апелляционной жалобе ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Касимовскому району Рязанской области просит отменить решение суда и принять по делу новое решение, ссылаясь на его незаконность и необоснованность. Полагает, что суд не дал оценку представленным ответчиком доказательствам, неправильно применил нормы материального права.
В возражениях на апелляционную жалобу Воскресенский А.В. просит решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Судебная коллегия, исследовав материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на жалобу, не находит оснований для отмены постановленного судом решения.
В соответствии со ст. 27 Федерального Закона N 173 от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 указанного закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются Списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
Списком N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, предусмотрены каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.
Удовлетворяя исковые требования Воскресенского А.В. в части, суд первой инстанции исходил из того, что его трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, составляет более 13 лет, общий трудовой стаж более 39 лет. Поскольку в период с 01 октября 1990 года по 10 мая 2006 года он работал каменщиком строительного участка
"
...
" приборного завода в бригаде каменщиков, а указанная должность поименована Списком N 2, он имеет право на досрочное назначение пенсии с момента обращения с заявлением, а именно: с 09 июля 2012 года. В связи с тем, что ему неправомерно отказано в назначении льготной трудовой пенсии, суд обязал ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Касимовскому району Рязанской области назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 09 июля 2012 года.
Выводы суда основаны на всестороннем, полном и объективном исследовании имеющихся в деле доказательств, правовая оценка которым дана судом по правилам ст. 67 ГПК РФ, и соответствует нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения.
При этом суд обоснованно посчитал, что представленные в материалы дела письменные документы о его работе в спорный период в должности каменщика в бригаде каменщиков на строительном участке
"
...
" приборного завода и пояснения представителя
"
...
" приборного завода подтверждают наличие необходимого трудового стажа для назначения досрочной трудовой пенсии.
Суждение суда о том, что право истца на получение льготной пенсии не может быть поставлено в зависимость от ненадлежащего исполнения работодателем своих обязанностей по представлению сведений в Пенсионный фонд, обоснованно.
Доводы апелляционной жалобы сводятся к несогласию с оценкой судом установленных обстоятельств и не содержат фактов, которые бы не были проверены и не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела, поэтому не могут служить основанием для отмены решения суда.
Судом при рассмотрении дела правильно определены юридически значимые обстоятельства, применены нормы материального права, регулирующие возникшие правоотношения, нарушения норм процессуального закона не допущено, в связи с чем предусмотренных ст. 330 ГПК РФ оснований для отмены решения суда не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Касимовского районного суда Рязанской области от 11 декабря 2012 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Касимовскому району Рязанской области - без удовлетворения.
Председательствующий -
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.