Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 11 февраля 2013 г. по делу N 33-708/2013

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего Тепляковой Е.Л.,

судей Костенко Е.Л., Орловой И.А.,

при секретаре Груздевой С.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании 11 февраля 2013 года дело по апелляционной жалобе представителя МУП МО ГО "Сыктывкар" "Жилкомуслуга" Остапова Д.И. на решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 30 октября 2012 года, по которому

исковое заявление Пунегова В.М. удовлетворено.

Взыскано с МУП "Жилкомуслуга" в пользу Пунегова В.М. недоначисленная заработная плата в размере ... , компенсация морального вреда в размере ... руб., расходы по оплате услуг представителя в размере ... руб.

Обязано МУП "Жилкомуслуга" производить начисление заработной платы Пунегова В.М. с "Дата обезличена" года исходя из базовой тарифной ставки работника 1 разряда в размере ... рублей с применением коэффициента особенностей работ ...

Взыскано с МУП "Жилкомуслуга" государственная пошлина в размере ...

Заслушав доклад судьи Костенко Е.Л., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Пунегов В.М. обратился в суд с иском к МУП "Жилкомуслуга" о взыскании недополученной заработной платы и компенсации морального вреда, обязании производить начисление заработной платы согласно ОТС на 2011 - 2013 годы.

В заявлении от 11 сентября 2012г. Пунегов В.М. просил взыскать с ответчика расходы на оплату услуг представителя в размере ...

29 октября 2012 года истец требования уточнил, просил обязать ответчика производить начисление заработной платы с "Дата обезличена" года исходя из базовой тарифной ставки работника 1 разряда в размере ... рублей с применением коэффициента особенностей работ ...

Определением суда от 20.07.2012г. к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечен Общероссийский профсоюз работников жизнеобеспечения.

Представитель истца в судебном заседании иск поддержал.

Стороны, представитель третьего лица надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в судебном заседании не присутствовали.

Судом принято указанное выше решение.

В апелляционной жалобе представитель МУП МО ГО "Сыктывкар" "Жилкомуслуга" ставит вопрос об отмене решения суда, ссылаясь на его незаконность и отсутствие оснований для применения положений отраслевого тарифного соглашения при расчете заработной платы.

В порядке требований ст.327 Гражданского процессуального кодекса РФ лица, участвующие в деле, извещались судом апелляционной инстанции, однако, стороны, представитель третьего лица участия в судебном заседании не принимали.

Поскольку неявка лиц, участвующих в деле не является препятствием к рассмотрению дела, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон, представителя третьего лица.

Проверив материалы дела на основании ч.2 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ, то есть в обжалуемой части, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия оснований для отмены состоявшегося решения не находит.

Судом первой инстанции установлено и подтверждается материалами дела, что Пунегов В.М. с "Дата обезличена". состоит в трудовых отношениях с МУП МО ГО "Сыктывкар" "Жилкомуслуга" в должности ... При заключении трудового договора Пунегову В.М. установлен тариф ... с учетом коэффициента особенностей труда и до уплаты установленных законодательством налогов.

Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включающими размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера.

Рассмотрев заявленные требования и определив право истца на перерасчет заработной платы, суд руководствовался положениями "Отраслевого тарифного соглашения по организациям жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации на 2008-2010 годы", заключенным между Федеральным агентством по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз коммунальных предприятий" и Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения, которое распространяется на работодателей организаций и работников, состоящих с ними в трудовых отношениях, от имени и в интересах которых оно заключено, а также на работодателей и работников, присоединившихся к соглашению после его заключения в порядке, установленном этим соглашением. Организации отрасли, на которые не распространяются нормы соглашения, вправе присоединиться к нему (п.п. 1.6; 10.4 ОТС).

Вывод суда соответствует закону и подтверждается материалами дела.

Согласно пункту 1.7 ОТС, оно является обязательным к применению при заключении коллективных договоров (соглашений) и индивидуальных трудовых договоров для предприятий, на которые оно распространяется. Коллективные договоры в организациях не могут включать в себя условия, ухудшающие положение работников по сравнению с условиями, предусмотренными настоящим соглашением. В случае отсутствия в организации коллективного договора настоящее соглашение имеет прямое действие.

В приложении N 2 к ОТС на период 2008 - 2010 годы установлен коэффициент особенностей работ для организаций коммунального водоснабжения и водоотведения, по эксплуатации канализационных сетей, очистных сооружений и коллекторов - 1,4.

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости 05.09.2007, опубликовано в журнале "Труд и Страхование" и размещено на официальном сайте Минздравсоцразвития России.

19 декабря 2007 года в "Российской газете" N 484 опубликовано письмо Минздравсоцразвития России от 13 декабря 2007 года N 389-ТГ "О присоединении к Отраслевому тарифному соглашению в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008-2010 года", в котором работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении данного ОТС, предложено присоединиться к нему и разъяснено, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Минздравсоцразвития России работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном ст. 48 ч. 8 ТК РФ порядке мотивированный письменный отказ о присоединении к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

Установив указанные обстоятельства, суд пришел к выводу, что действие соглашения распространяется на МУП "Жилкомуслуга", которое является правопреемником МУП "Управдом", присоединившейся к ОТС на 2008-2010 годы, действующему с 01 января 2008 года.

Разрешая спор в части оплаты труда истца за период с "Дата обезличена", суд с учетом положений статей 22, 48, 49,135 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктов 9.1 и 2.4 ОТС обоснованно удовлетворил иск в этой части, поскольку истцу за этот период заработная плата начислялась и выплачивалась в ином порядке, чем предусмотрено ОТС.

При этом судебная коллегия находит обоснованным исчисление судом первой инстанции оплаты труда истца, с учетом утвержденного с 01.01.2009 размера базовой месячной ставки рабочего первого разряда - ... руб.

12 августа 2008 года Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз коммунальных предприятий" и Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения были внесены изменения в раздел "Оплата труда" Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ. Согласно вносимым изменениям была увеличена базовая месячная тарифная ставка рабочих первого разряда в размере не ниже ... руб.- с "Дата обезличена" года.

Соглашение о внесении изменений и дополнений в Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008-2010 годы зарегистрировано 04 сентября 2008 года, регистрационный номер-105/08-10, и официально опубликовано в печатных изданиях - "Труд и страхование", N 10, 2008 года и "Журнал руководство главного бухгалтера ЖКХ", N 12, декабрь 2008 года (ч.2).

Вышеуказанные изменения в Соглашение были внесены в соответствии с условиями Соглашения и полностью соответствуют требованиям закона, стороны Соглашения достигли договоренности при его заключении об установлении размера минимальной месячной тарифной ставки и механизме его повышения, в связи с чем, вывод суда о том, что МУП "Жилкомуслуга", при начислении истцу заработной платы, в обязательном порядке должно руководствоваться Соглашением от 12 августа 2008 года, судебной коллегией признается верным.

Применяя нормы ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, суд обоснованно указал, что начисление истцу заработной платы со дня приема на работу в МУП МО ГО "Сыктывкар" "Жилкомуслуга" должно производиться с учетом базовой тарифной ставки 1 разряда в размере ... рублей и коэффициента особенностей работ в ЖКХ, составляющего ...

Доводы представителя ответчика, что ОТС утратило свое действие в настоящее время, и у ответчика отсутствует обязанность начисления тарифной ставки, установленной данным соглашением, обоснованно отвергнуты судом, в связи с тем, что в силу п. 10.7 ОТС РФ на 2008-2010 годы, установленные в соглашении нормы и положения сохраняют силу до заключения нового или изменения действующего Соглашения.

Фактически доводы апелляционной жалобы аналогичны доводам, положенным в обоснование возражения на иск, и не являются основанием для отмены решения суда, поскольку являлись предметом судебной проверки, им дана полная, всесторонняя и объективная оценка с подробной мотивировкой их отклонения и правовым обоснованием, с которыми судебная коллегия согласна. Нарушений норм процессуального права, влекущих отмену решения, судом не допущено.

Решение суда является законным, оснований для его отмены или изменения по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст.328 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 30 октября 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя МУП МО ГО "Сыктывкар" "Жилкомуслуга" Остапова Д.И. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи