Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 11 апреля 2013 г. по делу N 33-2025/2013

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего Семенчиной Л.А.,

судей Захваткина И.В., Орловой И.А.,

при секретаре Забоевой Н.Ю.

рассмотрела в судебном заседании 11 апреля 2013 г. гражданское дело по апелляционной жалобе Управления образования администрации муниципального района "Сосногорск" на решение Сосногорского городского суда Республики Коми от 6 февраля 2013 г., которым

исковые требования Тихоновой Н.В. к Управлению образования администрации МР "Сосногорск" о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы и денежной компенсации удовлетворены частично.

Взыскана с Управления образования администрации МР "Сосногорск" в пользу Тихоновой Н.В., "Дата обезличена" года рождения, уроженки ... недоначисленная заработная плата с учетом процентов (денежной компенсации) ...

Взыскана с Управления образования администрации МР "Сосногорск" в доход государства госпошлина в размере ... руб.

Взыскана с Управления образования администрации МР "Сосногорск" в пользу Тихоновой Н.В., "Дата обезличена" года рождения, уроженки ... компенсация морального вреда в размере ... руб.

Взыскана с Управления образования администрации МР "Сосногорск" в доход государства госпошлина в размере ... руб.

Взысканы с Управления образования администрации МР "Сосногорск" в пользу Тихоновой Н.В., "Дата обезличена" года рождения, уроженки ... расходы по оказанию юридической помощи и расходы на оплату услуг представителя в сумме ... руб.

Заслушав доклад судьи Семенчиной Л.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Тихонова Н.В. обратилась в суд с иском к Управлению образования администрации МР "Сосногорск" о взыскании невыплаченной заработной платы за сентябрь-декабрь ... г., денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся сумм, компенсации морального вреда и судебных расходов. В обоснование требований ссылалась на то, что ответчик, с которым она состоит в трудовых отношениях, производит начисление ее заработной платы в нарушение требований трудового законодательства - ее заработная плата без учета районного коэффициента и северной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации.

Ответчик иск не признал.

Суд постановил приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе Управление образования администрации муниципального района "Сосногорск" просит отменить решение суда как принятое с нарушением норм материального права.

Стороны о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, в связи с чем судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия не находит оснований для отмены оспариваемого судебного постановления.

Судом установлено, что Тихонова Н.В. состоит с ответчиком в трудовых отношениях, работая ... Ее заработная плата состоит из оклада - ... руб., районного коэффициента - 30%, северной надбавки - 50 % и стимулирующей выплаты - до 120 %.

Разрешая спор, суд первой инстанции исходил из того, что ответчиком допущены нарушения прав истицы при начислении и выплате заработной платы, поскольку в спорный период - с сентября по декабрь ... г. зарплата Тихоновой Н.В. (оклад, стимулирующие надбавки, надбавки за выслугу лет) без учета северной надбавки и районного коэффициента была определена работодателем в размере менее установленного законом минимального размера оплаты труда, составляющего с 1 июня 2011 г. 4 611 руб.

При этом суд правомерно исходил из того, что при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со статьями 315, 316 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате. Заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

Доводы, изложенные в апелляционной жалобе, по сути, являются позицией ответчика по делу, были предметом исследования суда первой инстанции, который правомерно признал их несостоятельными и не являющимися основанием для отказа в удовлетворения заявленных истцом требований, указав мотивы для такого вывода.

Поскольку в апелляционной жалобе не приводится данных, которые бы свидетельствовали о том, что суд первой инстанции неправильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, нарушил или неправильно применил нормы материального и процессуального права, судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения жалобы и отмены решения суда.

Руководствуясь ст. 328 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Сосногорского городского суда Республики Коми от 6 февраля 2013 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Управления образования администрации муниципального района "Сосногорск" - без удовлетворения.

Председательствующий -

Судьи -