Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл от 10 января 2013 г. по делу N 33-13

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл в составе:

председательствующего Соснина А.Е.,

судей Клюкиной О.В. и Лелекова Н.Г.,

при секретаре Речкиной Н.А.,

рассмотрела в открытом судебномзаседаниигражданское дело по апелляционной жалобе Одинцова В.И. на решение Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 02 октября 2012 года, которым исковые требования Одинцова В.И. к ООО "Наша аптека" удовлетворены частично, с ООО "Наша аптека" в пользу Одинцова В.И. взысканы невыплаченное пособие по временной нетрудоспособности в размере ... , проценты за нарушение срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности в размере ... , компенсация морального вреда в размере ... , с ООО "Наша аптека" в доход бюджета городского округа "Город Йошкар-Ола" взыскана государственная пошлина в размере ...

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Марий Эл Лелекова Н.Г., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Одинцов В.И. обратился в суд с иском к ООО "Наша аптека" о взыскании пособия по временной нетрудоспособности за период с 11 апреля 2012 года по 16 апреля 2012 года в размере ... , компенсации за задержку выплаты пособия в размере ... , компенсации морального вреда в размере ... В обоснование иска указал, что работал в ООО "Наша аптека" с 13 марта 2010 года в должности ... , приказом от 16 апреля 2012 года уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. С 11 апреля 2012 года по 16 апреля 2012 года был временно нетрудоспособен. Листок нетрудоспособности сдал работодателю 17 апреля 2012 года, а 18 июня 2012 года обращался к работодателю с заявлением по вопросу оплаты пособия. До настоящего времени пособие по временной нетрудоспособности не выплачено.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе Одинцов В.И. просит изменить решение суда, в части размера процентов за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности и размера компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что проценты за задержку выплаты пособия следует исчислять с 17 апреля 2012 года, а размер компенсации морального вреда определен судом без учета обстоятельств дела.

Одинцов В.И., представитель ООО "Наша аптека" на рассмотрение жалобы в суд апелляционной инстанции не явились, извещены о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, о чем имеются сведения в материалах дела, в связи с чем судебная коллегия полагает возможным рассмотреть жалобу в их отсутствие.

Обсудив доводы жалобы, проверив материалы дела, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

Судом установлено и это подтверждается материалами дела, что Одинцов В.И. с 13 марта 2010 года по 16 апреля 2012 года работал в ООО "Наша аптека" ... , уволен с работы 16 апреля 2012 года на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением штата работников организации. В период с 10 апреля 2012 года по 16 апреля 2012 года Одинцов В.И. вследствие заболевания был временно нетрудоспособен. Листок нетрудоспособности выдан истцу ГБУ Республики Марий Эл "Поликлиника N2 г. Йошкар-Олы". 10, 11, 14, 15 апреля 2012 года на основании приказов работодателя Одинцову В.И. предоставлялись дополнительные дни отдыха за дни сдачи крови с сохранением заработной платы. С учетом графика работы истца ему сохранялась средняя заработная плата за шесть дней - 10, 11, 12, 14, 15, 16 апреля 2012 года. Средняя заработная плата не была сохранена за истцом только 13 апреля 2012 года.

В соответствии со ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Согласно ст. 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности). Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в ч. 1 ст. 9 настоящего Федерального закона.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.

В связи с этим суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию пособие по временной нетрудоспособности за один день, то есть за 13 апреля 2012 года, в сумме ... , размер которого исчислен в порядке, предусмотренном статьями 7, 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Решение суда в данной части Одинцовым В.И. не обжалуется.

Статьей 236 Трудового кодекса РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" работодатель назначает пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня представления листка нетрудоспособности. Выплата пособия осуществляется работодателем в ближайший после назначения день, установленный для выплаты заработной платы.

Определяя размер процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты пособия по временной нетрудоспособности, суд первой инстанции правильно исходил из того, что Одинцов В.И. представил листок нетрудоспособности работодателю только 01 июня 2012 года. Доводы истца о том, что лист нетрудоспособности был представлен им ответчику 17 апреля 2012 года, являются несостоятельными, поскольку не подтверждаются имеющимися в материалах дела доказательствами.

С учетом установленных обстоятельств суд пришел к обоснованному выводу о том, что право истца на получение пособия по временной нетрудоспособности было нарушено ответчиком с 11 июня 2012 года, в связи с чем размер процентов (денежной компенсации) должен составлять ...

Несогласие Одинцова В.И. с размером взысканной судом компенсации морального вреда, выраженное в жалобе, основанием для изменения оспариваемого решения не является.

В соответствии с ч. 1 ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме, определяемой соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ч. 2 ст. 237 ТК РФ).

Поскольку в ходе рассмотрения дела был установлен факт нарушения трудовых прав, предусмотренных трудовым законодательством со стороны работодателя в отношении Одинцова В.И., суд первой инстанции правомерно взыскал в его пользу компенсацию морального вреда.

Размер компенсации морального вреда в сумме ... определен судом исходя из обстоятельств дела, степени вины работодателя, требований разумности и справедливости в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ и ст. 151 Гражданского кодекса РФ.

С учетом изложенного решение постановлено судом без нарушения норм материального и процессуального права, является законным и обоснованным. Жалоба удовлетворению не подлежит.

В соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ законность и обоснованность решения суда проверены исходя из доводов апелляционных жалоб.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 02 октября 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Одинцова В.И. - без удовлетворения.

Председательствующий А.Е. Соснин

Судьи О.В. Клюкина

Н.Г. Лелеков